Έρχεται «τσουνάμι» απολύσεων και μειωμένων αποδοχών στην αγορά εργασίας

07:41 15/3/2012 - Πηγή: Opinion Post

«Τσουνάμι» απολύσεων και μειώσεων αποδοχών αναμένεται να πλήξει την αγορά εργασίας στην Ελλάδα τουλάχιστον το επόμενο εξάμηνο. Αυτό προέκυψε από την έρευνα «Δείκτης Τάσεων Αγοράς Εργασίας», σύμφωνα με την οποία, τέσσερις στις δέκα εταιρείες θα μειώσουν το προσωπικό τους, άλλες τόσες θα μειώσουν τους μισθούς, ενώ μόλις μία στις επτά θα κάνει προσλήψεις.

Το παράδοξο πάντως είναι ότι, αν και οι εταιρείες προχωρούν σε δύσκολες αποφάσεις, προκειμένου να αντιμετωπίσουν την οικονομική ύφεση, μία στις δύο δηλώνει αισιόδοξη για

το μέλλον.

Ο Δείκτης Τάσεων Αγοράς Εργασίας για το 1ο εξάμηνο του 2012, σύμφωνα με την έρευνα που πραγματοποίησε το τμήμα Εφαρμοσμένης Έρευνας και Καινοτομίας του ALBA Graduate Business School at The American College of Greece, παραμένει χαμηλός και για το επόμενο εξάμηνο. Ο δείκτης συνεχίζει για 6ο εξάμηνο να είναι κάτω από την τιμή του 100 (82.1), γεγονός που μεταφράζεται σε μείωση και στασιμότητα των δραστηριοτήτων προσέλκυσης και επιλογής νέων στελεχών.

Ο 1ος κύκλος (α’ εξάμηνο) του 2012 διεξήχθη κατά το χρονικό διάστημα Δεκέμβριος 2011 – Ιανουάριος 2012 και τα αποτελέσματα συνοψίζονται ως εξής:

1.     Το 41,7% των επιχειρήσεων του δείγματος ενδέχεται να προβεί σε μείωση του εργατικού δυναμικού το επόμενο εξάμηνο, ενώ το 42,4% των εταιρειών έχει ήδη κάνει απολύσεις το τελευταίο εξάμηνο. Μόνο το 15,8% των εταιρειών θα πραγματοποιήσει προσλήψεις.

2.     Το 23% έχει μειώσει μισθούς, ενώ το 38.5% θα το κάνει μέσα στο επόμενο εξάμηνο. Το 57,9% των εταιρειών δεν έδωσε καθόλου αυξήσεις τον τελευταίο χρόνο, ενώ το ποσοστό αυτό θα αγγίξει το 63,2% τους επόμενους 12 μήνες. Μόνο το 7,1% θα δώσει αυξήσεις πάνω από 3%. Το 59,4% των εταιρειών δηλώνει ότι έχει επηρεαστεί πολύ ή και δραματικά από την παρούσα οικονομική κρίση. Μόνο το 0,9% των εταιρειών δηλώνει ότι έχει μείνει τελείως ανεπηρέαστο.

Σε αντίθεση με το γενικότερο οικονομικό κλίμα, μία στις δύο επιχειρήσεις εξακολουθεί να εμφανίζεται αισιόδοξη (51,2%).

Το 41,7% των εταιρειών θεωρεί πιθανό ή πολύ πιθανό να μειώσει την εκπαίδευση των εργαζομένων του, ενώ στο 44% των εταιρειών θα επηρεαστεί αρνητικά και η εκπαίδευση των διευθυντικών στελεχών. Επίσης, περίπου το 62,3% των εταιρειών σκοπεύει να μειώσει τα μπόνους, ενώ μόνο το 4,8% σκέφτεται να μετεγκαταστήσει τμήμα ή ολόκληρη την εταιρεία στο εξωτερικό (ποσοστό μειωμένο συγκριτικά με το προηγούμενο εξάμηνο).

Από το σύνολο των 217 εταιρειών που συμμετείχαν στην έρευνα, το 54,4% είναι ελληνικές, ενώ το 45,6% πολυεθνικές.

Η πλειοψηφία των εταιρειών του δείγματος είναι ιδιωτικές και δραστηριοποιούνται στην Αττική. Το 19,8% προέρχεται από τον κλάδο της Βιομηχανίας, το 21,2% δραστηριοποιούνται στον κλάδο της παροχής Υπηρεσιών, ενώ το 23,5% των επιχειρήσεων δραστηριοποιούνται στον κλάδο του Εμπορίου.

Αναφορικά με το μέγεθος των επιχειρήσεων που πήραν μέρος στην έρευνα, το 46,5% είναι εταιρείες με λιγότερους από 100 εργαζομένους, το 31,8% είναι μεγάλες