Προσωπική υπόθεση οι νέες δεξιότητες

Όσο εξελίσσεται η φάση μετασχηματισμού των επιχειρήσεων εν όψει της ψηφιακής εποχής, τόσο η συνεχής ανάπτυξη νέων δεξιοτήτων σε συνδυασμό με την ανάληψη πρωτοβουλιών από τα ίδια τα στελέχη για την απασχολησιμότητά τους θα αναδεικνύεται ως η πιο ενδεδειγμένη στρατηγική για σταδιοδρομία, ενώ κερδισμένοι σε αυτή τη μεταβατική περίοδο θα είναι οι εργοδότες που θα επενδύσουν στο «ψυχολογικό συμβόλαιο» με τους εργαζομένους τους.
Keywords
Τυχαία Θέματα