McDonald’s: Η δημιουργία εμπειριών στο επίκεντρο της νέας employer brand image καμπάνιας
Η νέα employer brand image καμπάνια της McDonald's, με το σλόγκαν «Μαζί θα δημιουργήσουμε αξέχαστες εμπειρίες», υπογραμμίζει τη σημασία της ομαδικότητας και των ίσων ευκαιριών για όλους.
Η ταινία αποτυπώνει τις συχνά χιουμοριστικές
«Στη McDonald’s η προϋπηρεσία είναι προαιρετική, πιστεύουμε στη δύναμη της ομαδικότητας, του πάθους και της δημιουργικότητας. Οι αξίες αυτές είναι που καθορίζουν τον τρόπο με τον οποίο λειτουργεί η ομάδα μας και συμβάλλουν στην ανάπτυξη των ανθρώπων μας. Είμαστε αφοσιωμένοι στο να παρέχουμε ένα θετικό και ανταποδοτικό εργασιακό περιβάλλον και επενδύουμε στην εκπαίδευση και την ανάπτυξη δεξιοτήτων για όλους τους εργαζομένους μας, ανεξάρτητα από το αν έχουν εργασιακή εμπειρία. Έτσι δημιουργούμε ίσες ευκαιρίες για όλους και Καλωσορίζουμε το Μέλλον κάθε μέρα!», λέει η Simona Mancinelli, Managing Director της Premier Capital Ελλάς, διαχειρίστρια της McDonald's στην Ελλάδα.
Ως εργοδότης, η McDonald’s μέσω της Premier Capital Hellas απασχολεί ανθρώπους κάθε γένους ή φυλής, ηλικίας ή κοινωνικού υπόβαθρου. Προάγει ένα ασφαλές εργασιακό περιβάλλον παρέχοντας ποιοτικές θέσεις εργασίας, εκπαίδευση και δεξιότητες, ενώ παράλληλα δημιουργεί ίσες ευκαιρίες για όλους. Περίπου 1.600 εργαζόμενοι εκπαιδεύονται και εργάζονται στα 35 εστιατόρια στην Ελλάδα. Η ομάδα της McDonald’s αποτελείται ως επί το πλείστον από νεαρές ηλικίες, καθώς το 60% του προσωπικού είναι κάτω των 28 ετών. Επίσης, το 46% των επικεφαλής τμημάτων είναι γυναίκες, ενώ εκπροσωπούνται 27 διαφορετικές εθνικότητες. Στη McDonald’s πιστεύουμε στην εσωτερική επαγγελματική εξέλιξη, όπως αποδεικνύεται από το γεγονός ότι το 63% των θέσεων στα κεντρικά γραφεία καλύπτονται από ανθρώπους που έχουν ανελιχθεί από τα εστιατόρια.
Την τελευταία διετία, η McDonald’s αναδεικνύεται μεταξύ των 50 κορυφαίων εργοδοτών στην Ελλάδα, όπως ψηφίζονται από τους ίδιους τους εργαζόμενους στην πλατφόρμα poudouleveis.gr.
Περαιτέρω, η Premier Capital Ελλάς έχει υπογράψει τη Χάρτα Διαφορετικότητας από το 2022, μια πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής που υλοποιείται από το ΚΕΑΝ (Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων) και το Diversity Charter Greece, για να επιβεβαιώσει τη δέσμευσή της στη διασφάλιση της διαφορετικότητας και των ίσων ευκαιριών στο χώρο εργασίας.
Η Premier Capital Ελλάς ενσωματώνει τη δέσμευσή της στις βασικές αξίες της McDonald’s, που καθορίζουν την ταυτότητα του brand και τον τρόπο που λειτουργούν η επιχείρηση και τα εστιατόρια. Οι αξίες αυτές είναι η Εξυπηρέτηση, η Αποδοχή, η Ακεραιότητα, η Κοινότητα και η Οικογένεια (Serve, Inclusion, Integrity, Community and Family).
Η νέα employer brand image καμπάνια εστιάζει στις μοναδικές εκείνες στιγμές που δημιουργούν αξέχαστες εμπειρίες και συμβάλλουν στην εκπαίδευση και την ανάπτυξη δεξιοτήτων μέσα στην ομάδα. Η καμπάνια περιλαμβάνει digital spot, digital και υπαίθρια διαφημιστική εκστρατεία και υλικά επικοινωνίας εντός των εστιατορίων.
Μπορείτε να δείτε το βίντεο της καμπάνιας και να μάθετε περισσότερα για μια καριέρα στη McDonald’s εδώ.
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Οικονομία
- Ο Τραμπ αναστατώνει τους Πολωνούς
- «Έφυγε» ο καθηγητής ΑΠΘ και Αντιπρόεδρος της Επιστημονικής Επιτροπής της EFSA Κωνσταντίνος Κουτσουμανής
- ThPA: First port in the EU with pilot monitoring of ship air emissions within the framework of HELMEPA’s METAVASEA
- Στα 6,30 ευρώ ανεβάζει την τιμή στόχο της Πειραιώς η JP Morgan
- Φορολογικές δηλώσεις 2025: Αυτά είναι τα εισοδήματα που «δεν μετράνε» φέτος στον υπολογισμό του φόρου εισοδήματος
- Γιατί τα AI Data-Centers δεν προσφέρουν λύση για την ανεργία
- Η Κίνα πωλεί σπόρους καλαμποκιού στην Αργεντινή
- “Mafia tourism”: Λύστε τις διαφορές σας στην Ελλάδα
- Αυξημένος κατά 9,2% ο τζίρος των καταλυμάτων το 2024, έμεινε πίσω με +2,4% η εστίαση
- BP: Αυξάνει στα $10 δισ. τις ετήσιες επενδύσεις της σε πετρέλαιο και φυσικό αέριο
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Businessnews
- Χρηματιστήριο: Στις 1.605,40 μονάδες ο Γενικός Δείκτης Τιμών, με άνοδο 0,56%
- Γιώργος Τζαβάρας, General Manager Unilever Greece, Cyprus, Balkans & Baltics: H Unilever Ελλάδας αναβαθμίζεται
- Η BAT Hellas βραβεύεται για 12η συνεχόμενη χρονιά ως Top Employer στην Ελλάδα
- Νέος Κώδικας Δεοντολογίας: Στις 17 Μαρτίου ξεκινούν έλεγχοι για παραπλανητικές εκπτώσεις και προσφορές
- McDonald’s: Η δημιουργία εμπειριών στο επίκεντρο της νέας employer brand image καμπάνιας
- ΗΠΑ: Ο Λευκός Οίκος θα επιλέγει τους δημοσιογράφους που θα προσεγγίζουν τον Τραμπ
- Τελευταία Νέα Businessnews
- McDonald’s: Η δημιουργία εμπειριών στο επίκεντρο της νέας employer brand image καμπάνιας
- Χρηματιστήριο: Στις 1.605,40 μονάδες ο Γενικός Δείκτης Τιμών, με άνοδο 0,56%
- Η BAT Hellas βραβεύεται για 12η συνεχόμενη χρονιά ως Top Employer στην Ελλάδα
- ΗΠΑ: Ο Λευκός Οίκος θα επιλέγει τους δημοσιογράφους που θα προσεγγίζουν τον Τραμπ
- Νέος Κώδικας Δεοντολογίας: Στις 17 Μαρτίου ξεκινούν έλεγχοι για παραπλανητικές εκπτώσεις και προσφορές
- Γιώργος Τζαβάρας, General Manager Unilever Greece, Cyprus, Balkans & Baltics: H Unilever Ελλάδας αναβαθμίζεται
- Κατερίνα Παπακώστα-Παλιούρα, Υφυπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας: Θα διασφαλίσουμε ότι η επιτυχία υπαγορεύεται από την αξία, όχι από το φύλο...
- ΣΕΠΕΕ: Μικρή αύξηση 2,5% των λιανικών πωλήσεων ενδυμάτων και υποδημάτων το 2024
- Μαρία Κοράλη, Γενική Διευθύντρια Κλάδου Επαγγελματικών Προϊόντων, L’Oréal Hellas - Αντιπρόεδρος ΠΣΒΑΚ: H ομορφιά δημιουργεί προστιθέμενη αξία
- Παραιτήθηκε ο CEO της Unilever, Hein Schumacher
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Οικονομία
- INFORM: Εξ αποστάσεως ταυτοποίηση και πιστοποίηση αρ. κινητού τηλεφώνου στο Εθνικό Μητρώο Επικοινωνίας
- ΗΠΑ: Οι τελωνειακοί δασμοί είναι “απαραίτητοι” για την οικονομία
- Πρόσβαση σε φθηνή ρευστότητα από την Αναπτυξιακή Τράπεζα
- Στην Ελλάδα μετακομίζει μία από τις μεγαλύτερες τουρκικές ναυτιλιακές εταιρείες
- Επιμένει το πρόβλημα στο Μετρό της Θεσσαλονίκης
- TτΕ: Στο 2% το επιτόκιο της ΕΚΤ μέχρι το φθινόπωρο
- Τράπεζα της Ελλάδος: Προκήρυξη Διαγωνισμού ΜΠ.2025.03Α
- Τράπεζα της Ελλάδος: Προκήρυξη Διαγωνισμού ΜΠ.2025.04Α
- Σταϊκούρας: Το GSM-R είναι εγκατεστημένο στο 78% του άξονα Αθήνα-Θεσσαλονίκη
- Δένδιας: Πυλώνας της «Ατζέντας 2030» η μέριμνα για το προσωπικό των ΕΔ