Από 1 Μαρτίου τίθεται σε εφαρμογή η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας σε τουρισμό και εστίαση

11:21 27/2/2025 - Πηγή: Dimosio

Από το Σάββατο 1 Μαρτίου 2025, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας θα εφαρμόζεται πλήρως στους τομείς του τουρισμού και της εστίασης, μετά την ολοκλήρωση μιας πιλοτικής περιόδου 5,5 μηνών που ξεκίνησε τον Σεπτέμβριο του 2024.

Ο στόχος του μέτρου είναι να ενισχυθεί ο έλεγχος της εργασίας στην Ελλάδα και να μειωθεί η αδήλωτη και υποδηλωμένη εργασία. Παράλληλα, διασφαλίζεται ότι οι εργαζόμενοι θα αμείβονται σύμφωνα με τον πραγματικό χρόνο εργασίας τους, ενώ προστατεύονται οι υγιείς επιχειρήσεις

από τον αθέμιτο ανταγωνισμό.

Η πιλοτική φάση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας είχε ξεκινήσει μετά από εκτενείς διαβουλεύσεις και συσκέψεις το καλοκαίρι του 2024, υπό την Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, με τη συμμετοχή φορέων όπως ο ΣΕΤΕ, η ΠΟΕΕΤ και η ΓΣΕΒΕΕ.

Κατά τη διάρκεια των 5,5 μηνών, το Υπουργείο Εργασίας υλοποίησε ενημερωτικές δράσεις, διαδικτυακά σεμινάρια και συναντήσεις σε όλη τη χώρα, προκειμένου να ενισχυθεί η συνεργασία και να διαδοθεί η γνώση γύρω από τη νέα διαδικασία. Στις συναντήσεις συμμετείχαν εκπρόσωποι εργοδοτών και εργαζομένων από διάφορους κλάδους, με στόχο την ομαλότερη προσαρμογή των επιχειρήσεων και των εργαζομένων στις νέες απαιτήσεις του μέτρου.

Οι ενημερωτικές δράσεις περιλάμβαναν συναντήσεις με τον Σύνδεσμο Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων στη Θεσσαλονίκη, τον Σύνδεσμο Εστίασης Καλαμάτας, την Ένωση Ξενοδόχων Ηρακλείου και πλήθος άλλων φορέων, οι οποίοι εξέφρασαν τις ανησυχίες τους και έκαναν σημαντικές παρατηρήσεις για την ιδιαιτερότητα του τομέα τους.

Αρκετές από αυτές τις παρατηρήσεις ενσωματώθηκαν στη νέα εγκύκλιο που εκδόθηκε από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης στις 10 Φεβρουαρίου 2025, με στόχο την ομαλή εφαρμογή του μέτρου και την άρση πιθανών δυσκολιών που προέκυψαν στην εφαρμογή του.

Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας προσφέρει πολλά πλεονεκτήματα για τους εργαζόμενους και τις επιχειρήσεις. Μέσω της εφαρμογής της, επιτυγχάνεται η διασφάλιση της αμοιβής για κάθε ώρα πραγματικής εργασίας, κάτι που περιορίζει τα φαινόμενα αδήλωτης ή υποδηλωμένης εργασίας. Επίσης, συμβάλλει στην καταπολέμηση της αθέμιτης ανταγωνιστικότητας, προστατεύοντας τις υγιείς επιχειρήσεις που τηρούν τις νόμιμες διαδικασίες και πληρώνουν τις εργοδοτικές εισφορές.

Τα πρώτα αποτελέσματα από την πιλοτική εφαρμογή του μέτρου είναι ενθαρρυντικά. Σύμφωνα με τα δεδομένα του πληροφοριακού συστήματος “Εργάνη”, το 2024 καταγράφηκε αύξηση των καταγεγραμμένων υπερωριών στους κλάδους του τουρισμού και της εστίασης κατά 815.509 ώρες σε σχέση με τα προηγούμενα έτη, υποδεικνύοντας τη θετική επίδραση του μέτρου στην ενίσχυση της διαφάνειας και της νομιμότητας στην αγορά εργασίας.

Παράλληλα, η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας έχει ήδη ενταχθεί σε 750.000 εργαζόμενους σε διάφορους κλάδους όπως οι τράπεζες, τα σούπερ-μάρκετ, οι ασφαλιστικές εταιρείες, η βιομηχανία και το λιανεμπόριο.

Με την πλήρη εφαρμογή της στους τομείς του τουρισμού και της εστίασης, ο αριθμός των εργαζομένων που καλύπτονται από το μέτρο αναμένεται να φτάσει περίπου τα 1.500.000, ενώ ο συνολικός αριθμός των ενταγμένων επιχειρήσεων θα ξεπεράσει τις 200.000. Το μέτρο αυτό έρχεται σε μια κρίσιμη στιγμή, καθώς ενισχύει την προσπάθεια για έναν πιο διαφανή και δίκαιο εργασιακό τομέα, που θα προστατεύει τόσο τους εργαζόμενους όσο και τις επιχειρήσεις από αθέμιτες πρακτικές.

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να βρουν περισσότερες πληροφορίες για τη διαδικασία εφαρμογής και να ενημερωθούν για τις τελευταίες εξελίξεις στην επίσημη ιστοσελίδα του μέτρου https://psifiakikarta.gov.gr.

Διαβάστε ΕΔΩ περισσότερες ειδήσεις