Ο Σ. Ρομπόλης στον ΑΘΗΝΑ984

18:14 28/3/2014 - Πηγή: Athina984

Ο καθηγητής Οικονομικών Κοινωνικής Πολιτικής στο Πάντειο πανεπιστήμιο και επιστημονικός διευθυντής του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ - ΑΔΕΔΥ, Σάββας Ρομπόλης, μίλησε στις 28/3 στον «ΑΘΗΝΑ 9.84» και τον Νίκο Καρούτζο.

Μεταξύ άλλων, είπε:

* Για τα εργασιακά ζητήματα:

«Αποδεικνύεται ότι η στρατηγική, σε ό,τι αφορά τον εργασιακό χώρο, τις εργασιακές σχέσεις και την κοινωνική ασφάλιση, είναι η διαμόρφωση μιας κρατικής αγοράς εργασίας,

αντικαθιστώντας την ελεύθερη συλλογική διαπραγμάτευση και την ελεύθερη σύναψη εργασίας μεταξύ των κοινωνικών συνομιλητών... Αυτή η σύγχυση και το μπέρδεμα που παρατηρείται -δικαιολογημένα-, στα εργασιακά, θα μπορούσε να αποδοθεί με δύο λέξεις ως νεοφιλελεύθερος κρατισμός. Έρχεται, δηλαδή, μια κρατική παρέμβαση και καθορίζει τους μισθούς και τους όρους εργασίας, τις τριετίες που καταργούνται, τις συνθήκες εργασίας, τα επιδόματα, την κοινωνική ασφάλιση επίσης, αλλά μέσα σε ένα πνεύμα καθαρά νεοφιλελεύθερης πολιτικής. Γι' αυτό και είναι δικαιολογημένα κάποια ερωτήματα, όπως το πώς είναι δυνατόν να είμαστε σε μια οικονομία της αγοράς και να μην λειτουργεί η ελεύθερη συλλογική διαπραγμάτευση και ο καθορισμός των αμοιβών, των τριετιών και των όρων εργασίας μέσα από αυτήν την ελεύθερη διαπραγμάτευση. Αυτό καταργείται ολοσχερώς -στην κυριολεξία- και όλα πλέον καθορίζονται από την κρατική παρέμβαση».

Δημοσιογράφος: Τι εμποδίζει τους κοινωνικούς εταίρους να κάνουν μια συμφωνία; Δεν υπάρχει κάτι απαγορευτικό...

Σ. Ρομπόλης: «Απαγορεύει, διότι έρχεται η πράξη νομοθετικού περιεχομένου στις 12/2/2012, η οποία λέει ότι ο κατώτατος μισθός αντί για 751 ευρώ ακαθάριστα -που ήταν η συλλογική σύμβαση εργασίας-, καθορίζεται στα 586 ευρώ ακαθάριστα και τώρα, οι συνομιλητές προσπαθούν να κάνουν μια συμφωνία, για να διατηρήσουν τον 13ο και 14ο μισθό ή τις τριετίες. Πώς, όμως, να διατηρηθούν, όταν έρχεται αυτό το πολυνομοσχέδιο και λέει ότι μέχρι 31/12/16 θα ισχύουν οι τριετίες, όπου δεν έχουν καταργηθεί... Θα μειωθούν κατά 50% για αυτούς που θα προσληφθούν μετά από μακροχρόνια ανεργία και από 1/1/2017 καταργούνται οι τριετίες για όλους και θα υπάρχει μόνο ένας κατώτερος μισθός των 586 ευρώ».

* Για την ανάσχεση της ανεργίας και τις ευέλικτες μορφές εργασίας:

«Η έρευνα που έχει γίνει τα τελευταία 20 χρόνια από πανεπιστήμια και ερευνητικά κέντρα -που εμείς παρακολουθούμε στις Η.Π.Α. και την Ευρώπη-, δείχνει ότι η ευελιξία της εργασίας και η απελευθέρωση της αγοράς εργασίας δεν αποτελούν -όπως προέκυψε όχι μόνο από την έρευνα, αλλά και εκ του αποτελέσματος-, μία διαδικασία απορρόφησης της ανεργίας. Απλώς αμβλύνουν την οξύτητα του φαινομένου. Δεν δημιουργούν, όμως, θέσεις εργασίας. Τα συνδικάτα στην Ευρώπη, στην Ελλάδα και την μεσόγειο, είχαμε μπει σε μία διαδικασία, ότι πράγματι η ευελιξία αμβλύνει την οξύτητα του φαινομένου, ανασάνει λίγο τον άνεργο και τον καθιστά κοινωνικά ενεργό. Αντί να είναι κλεισμένος στο σπίτι του, εργάζεται για 5 - 6 μήνες, ξαναγίνεται άνεργος κ.λπ. Αλλά, αυτό το οποίο αποδείχτηκε, όπου εφαρμόστηκαν αυτές οι πολιτικές, σχεδόν σε όλη την Ευρώπη, σε μεγαλύτερο ή μικρότερο βαθμό, είναι ότι δεν αντιμετώπισαν και δεν δηλώθηκαν θέσεις εργασίας. Επομένως, αυτό απέδειξε ότι αυτές μπορεί να αποτελούν συμπληρωματικές πολιτικές απασχόλησης, όχι όμως κυρίαρχες πολιτικές, όπως γίνεται τα τελευταία πέντε χρόνια στις χώρες που έχουν μπει στα μνημόνια. Επομένως, εμείς -από όλη αυτή την ανάλυση που έχει γίνει και σε άλλες χώρες, αλλά και στο Ινστιτούτο-, διαπιστώνουμε ότι όσο και να απελευθερωθεί η αγορά εργασίας, εάν βρίσκεται (σ.σ. περικυκλωμένη) από ένα ασφυκτικό κλοιό δημοσιονομικής και νομισματική πειθαρχίας, αυτό που λέμε δηλαδή μακροοικονομική πολιτική, δεν είναι ικανές και αναγκαίες οι ευέλικτες πολιτικές απασχόλησης να δημιουργήσουν θέσεις εργασίας. Επομένως σε ευρωπαϊκό επίπεδο, εάν δεν χαλαρώσουν οι δημοσιονομικές και νομισματικές πολιτικές, δεν θα έχουμε σοβαρά αποτελέσματα».

«ΑΘΗΝΑ 9.84» - ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ