Ο Στ. Γαβρόγλου στον ΑΘΗΝΑ984

14:35 13/9/2012 - Πηγή: Athina984

Ο διευθυντής του Εθνικού Ινστιτούτου Εργασίας και Ανθρώπινου Δυναμικού, Σταύρος Γαβρόγλου, μίλησε στις 13/9 στον «ΑΘΗΝΑ 9.84» και τη Δώρα Σαρρή.

 Μεταξύ άλλων, είπε:

«Αυτό που μπορεί να αμφισβητήσει κανείς πιο έντονα είναι η αποτελεσματικότητα αυτών των μέτρων στα δημοσιονομικά. Θα μπορούσε να πει κανείς πως αυτά τα εργασιακά μέτρα ωθούν τις εργασιακές σχέσεις προς μια κατεύθυνση που κάποιοι θεωρούν υγιή. Αλλά ακόμα και αν είναι έτσι -που αυτό μπορούμε να το αμφισβητήσουμε-, δεν θα έχουν δημοσιονομικό

αποτέλεσμα. Αυτό που προσπαθούν να κάνουν τα μέτρα αυτά, είναι να εγκαταστήσουν στην Ελλάδα ένα πρότυπο εργασιακών σχέσεων, το οποίο θα μπορούσαμε να το ονομάσουμε ευελιξία χωρίς ασφάλεια σε αντιδιαστολή με το πρότυπο που έχει προωθηθεί στην Ευρωπαϊκή Ένωση τα τελευταία χρόνια. Σε σε χώρες όπως η Δανία, οι οποίες είναι πολύ ανταγωνιστικές, έχει αποδειχτεί ότι είναι δυνατόν να έχεις πολύ ευέλικτες εργασιακές σχέσεις, εάν αυτές συνοδεύονται με υψηλά επίπεδα ασφάλειας από άποψη κοινωνικού κράτους. Είναι, δηλαδή, δυνατόν ίσως και επιθυμητό, να υπάρχουν χαμηλά όρια στις απολύσεις, να μπορεί δηλαδή ο εργοδότης να προσλαμβάνει και να απολύει εύκολα. Εάν όμως παράλληλα υπάρχει και πολύ υψηλό ποσοστό αναπλήρωσης του επιδόματος ανεργίας και υπάρχουν μηχανισμοί για την εξασφάλιση άλλων θέσεων εργασίας. Στην Ελλάδα αυτό που πάει να επιβληθεί είναι χωρίς να υπάρχει ασφάλεια -ίσα - ίσα μειώνοντας τα επίπεδα ασφάλειας-, να αυξηθεί και η ευελιξία. Αυτό είναι αρκετά πρωτάκουστο και πολύ "φιλόδοξο". Να θέλουν να επιβάλλουν ένα τέτοιο πρότυπο, το οποίο δεν έχει δείξει πουθενά ότι έχει επιτυχία... ».
 
Σε άλλο σημείο είπε: «Για να είμαστε και λίγο δίκαιοι -το λέω ειρωνικά, γιατί δεν συμφωνώ με αυτή την κατεύθυνση-, αυτή την κατάσταση την έχουν προδιαγράψει η τρόικα και στο πρώτο και στο δεύτερο μνημόνιο, δηλαδή δεν θα πρέπει να πέφτουμε από τα σύννεφα. Είναι η λογική εξέλιξη του σχεδίου που έχουν θέσει σε εφαρμογή εδώ και καιρό και σταδιακά ξεδιπλώνουν... Και όταν λένε αυτοί πράγματα που δεν ακούγονται κάπως γενικά, υπονοούν και το απαιτούν αυτό, ότι στην υλοποίηση τους πρέπει να δείξεις κάτι συγκεκριμένο εσύ. Αν, δηλαδή, μιλάνε για περαιτέρω ευελιξία των εργασιακών σχέσεων, αυτό αναπόφευκτα για αυτούς σημαίνει ένα από τα τρία πράγματα. Ένα από τα οποία είναι το πενθήμερο, η πλήρης απασχόληση του ωραρίου κ.λ.π.. Οπότε μπορεί να πει κανείς ότι συμφωνήσαμε να κάνουμε πιο ευέλικτες τις εργασιακές σχέσεις, αλλά δεν είπαμε ακριβώς αυτό. Και θα σου πουν "ποιο είπατε;". Και μετά σε στριμώχνουν για να πετύχουν αυτό που θέλουν. Μεταξύ μας, δεν σημαίνει ότι θα εφαρμοστεί το εξαήμερο, αλλά αν δεν εφαρμοστεί αυτό, θα εφαρμοστεί κάτι αντίστοιχο».

Δημοσιογράφος: Το οποίο όμως πρέπει να είναι μέσα στις ευρωπαϊκές προδιαγραφές... Δεν μπορούν να μας θέσουν εκτός Ευρώπης δηλαδή.

Στ. Γαβρόγλου: «Όχι. Αυτό δεν θα το κάνουν και δεν είναι απαραίτητο. Ούτε το εξαήμερο απαγορεύεται. Απλά θα κοιτάξουν να το πάνε στο κατώτατο όριο. Αυτό, αν έχε