Συμφωνία για τους μισθούς

12:35 1/11/2013 - Πηγή: Athina984

Συμφωνία την ύστατη στιγμή για τους μισθούς των εμποροϋπαλλήλων. Οι εκπρόσωποι των εμπόρων, των επαγγελματοβιοτεχνών και της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων υπέγραψαν πρωτόκολλο συμφωνίας για τη διατήρηση των μισθών στα σημερινά επίπεδα, έως το τέλος του έτους, με παράλληλη διαπραγμάτευση για τη νέα κλαδική σύμβαση εργασίας. Η νέα σύμβαση θα τεθεί σε εφαρμογή από την πρώτη Ιανουαρίου του 2014 με αναδρομική ισχύ

από την 1η Νοεμβρίου του 2013, δηλαδή από σήμερα.

Ειδικότερα, σύμφωνα με πληροφορίες, αργά χθες το βράδυ, δηλαδή κυριολεκτικά στο παραπέντε λήξης ισχύος της κλαδικής σύμβασης των εμποροϋπαλλήλων οι εκπρόσωποι των εμπόρων, των επαγγαλματοβιοτεχνών και της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας, συμφώνησαν στην υπογραφή ενός πρωτοκόλλου συμφωνίας το οποίο θα προβλέπει τη διατήρηση για άλλους δύο μήνες, της κλαδικής σύμβασης που έληγε σήμερα.

Δηλαδή, η σύμβαση θα ισχύσει έως το τέλος του έτους και μέχρι τότε έμποροι και εμποροϋπάλληλοι θα καθίσουν στο τραπέζι προκειμένου να συμφωνήσουν στην σύμβαση που θα τεθεί σε εφαρμογή από την 1η Ιανουαρίου 2014, με την εργοδοτική πλευρά να προτείνει μείωση μισθών της τάξεως του 13%.

Η νέα σύμβαση θα έχει αναδρομική ισχύ από την 1η Νοεμβρίου του 2013, προκειμενου να υπάρξει συνέχεια και να μην μείνουν ακάλυπτοι οι εργαζόμενοι για το μεσοδιάστημα των δυο μηνών που θα απαιτηθούν για την υπογραφή της νέας σύμβασης.

Ωστόσο, στο σημείο αυτό παρατηρείται διάσταση απόψεων. Ορισμένοι εκ των εργοδοτών υποστηρίζουν ότι η «συμφωνία κυρίων», που επετεύχθη δεν δεσμεύει νομικά τους εργοδότες.

Στον αντίποδα, συνδικαλιστικά στελέχη τονίζουν ότι μέχρι την υπογραφή της νέας σύμβασης, «παγώνει» οποιαδήποτε προσπάθεια ή σχεδιασμός εκ μέρους μεμονομένων εργοδοτών για, επί τα χείρω, αλλαγές στους μισθούς ή τις εργασιακές σχέσεις.

Υπενθυμίζεται ότι η οριστική λήξη της ισχύος της κλαδικής σύμβασης των εμπορικών επιχειρήσεων και η δυνατότητα επαναρρύθμισης των αμοιβών (μισθών και επιδομάτων) με ατομικές συμβάσεις εργασίας θα προκαλούσε μειώσεις αποδοχών από 32% έως και 55% για 500.000 εμποροϋπαλλήλους.

Πάντως παραμένει άγνωστο αν αντίστοιχες συμφωνίες διατήρησης των ισορροπιών θα υπάρξουν και στους άλλους 12 κλάδους των οποίων οι συμβάσεις λήγουν έως το τέλος του έτους.

Πρόκειται για:
1. Ζαχαρωδών εργαστήριων (19/8/2013)
2. Εκπαιδευτικών Δευτεροβάθμιας Επαγγελματικής Εκπαίδευσης ΤΕΕ (31/8/2013)
3. Τεχνικών Μελετητικών Εταιρειών (31/12/2013)
4. Βιβλιοδετείων (31/12/2013)
5. Ιδιωτικών Κλινικών (31/12/2013)
6. Ξενοδοχείων ( 31/12/2013)
7. Δημοτικών επιχειρήσεων (31/12/2013)
8. Βιομηχανίας ζυμαρικών (31/12/2013)
9. Μεταλλείων - λιγνιτωρυχείων (31/12/2013).
10. Παροχής Υπηρεσιών Ασφαλείας (31/12/2013).
11. Χειριστές Ανυψωτικών Λατομείων - πέτρας (31/12/2013)
12. Χειριστές Ανυψωτικών Μεταλλείων Λιγνιτωρυχείων (31/12/2013)