Βενιζέλος: Αξιολόγηση των δομών και προσώπων στον δημόσιο τομέα

16:24 26/8/2013 - Πηγή: NewsBomb

Την ανάγκη να αναδειχθεί ο θεσμός της «κινητικότητας» των Δημοσίων Υπαλλήλων ως μέσο εξορθολογισμού της Δημόσιας Διοίκησης, επισήμανε ο Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης Ευάγγελος Βενιζέλος κατά τη συνεδρίαση του Κυβερνητικού Συμβουλίου Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Ο κ. Βενιζέλος αναφέρθηκε ιδιαίτερα στην ανάγκη τόσο να αποσυνδεθεί ο θεσμός της κινητικότητας από τις απολύσεις, όσο και να φανεί σαφέστερα

ο στόχος του, που είναι η μεταφορά πλεονάζοντος προσωπικού σε φορείς που έχουν ανάγκες.

Τόνισε επίσης ότι πρέπει να προχωρήσει το ταχύτερο η συνολική αξιολόγηση των δομών και προσώπων στον δημόσιο τομέα, ώστε να αποφεύγονται στο μέλλον οριζόντιου χαρακτήρα παρεμβάσεις.

Ο πρόεδρος του ΠΑΣΟΚ υπογράμμισε την ανάγκη καταγραφής των «κενών» στους φορείς- υπηρεσίες του Δημοσίου (κατά ειδικότητα), ώστε να μπορούν να τοποθετηθούν για την κάλυψή τους υπάλληλοι που τίθενται σε καθεστώς διαθεσιμότητας και οι οποίοι θα αξιολογηθούν σύμφωνα με τις διαδικασίες που ανακοίνωσε το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Ανέφερε ακόμη πως οι διαρθρωτικές αλλαγές και μεταρρυθμίσεις στον δημόσιο τομέα πρέπει να υλοποιηθούν με αποφασιστικότητα και σωστό σχεδιασμό.

Διαβάστε επίσης:

«Κλειδώνει» η κινητικότητα 12.500 υπαλλήλων

Μητσοτάκης: Δεν είναι μνημονιακή υποχρέωση η κινητικότητα

Ολοκληρώθηκε η σύσκεψη στο Μαξίμου για τη διαθεσιμότητα