20 under 40 CSR 2025

.page-one-column { max-width: none;}/*.page-title {display:none;}*/pre {display:none;}h1, h2, h3, h4, h5, h6 { font-family: 'PF Centro Sans Pro', 'Trebuchet MS', sans-serif;}h1 { font-size: 4.8rem; line-height: 5.8rem; font-weight: 600; margin: 0;}h2 { font-size: 27px; line-height: 38px; margin-top: 30px; margin-bottom: 20px; letter-spacing: -0.02em;}.page-one-column .page-content p, .page-one-column .page-content p ul * { font-family: 'PF Centro Sans Pro', 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 2.1rem; line-height: 3.2rem;}a.powerlist:link, a.powerlist:visited { background-color:
#1F36FA; color: white; padding: 14px 25px; text-align: center; text-decoration: none; display: inline-block;}a.powerlist:hover, a.powerlist:active { background-color: #1F36FA; }.powerlistAnchor { padding-top:60px;margin-top:-60px;}.featured-image-full { margin-bottom: 10px; width: 100%; height: 70vh; background-repeat: no-repeat; background-size: cover; background-position: center;}@media only screen and (max-width: 600px) {.featured-image-full { height: 20vh;}}.btn-group .button1 { background-color: #036D71; border: none; color: white; padding: 15px 32px; text-align: center; text-decoration: none; display: inline-block; font-size: 2.1rem; cursor: pointer; float: left; font-weight: bold; margin: 15px; min-width: 350px; font-family: 'PF Centro Sans Pro', 'Trebuchet MS', sans-serif; border-radius: 3px;}.btn-group .button2 { background-color: #000000; border: none; color: white; padding: 15px 32px; text-align: center; text-decoration: none; display: inline-block; font-size: 2.1rem; cursor: pointer; float: left; font-weight: bold; margin: 15px; min-width: 350px; font-family: 'PF Centro Sans Pro', 'Trebuchet MS', sans-serif; border-radius: 3px;}@media only screen and (max-width: 600px) {.btn-group .button1 { background-color: #036D71; border: none; color: white; padding: 15px 32px; text-align: center; text-decoration: none; display: inline-block; font-size: 2.1rem; cursor: pointer; float: left; font-weight: bold; margin: 5px 0 5px 0 5px; min-width: 95%!important; font-family: 'PF Centro Sans Pro', 'Trebuchet MS', sans-serif; border-radius: 3px;}.btn-group .button2 { background-color: #000000; border: none; color: white; padding: 15px 32px; text-align: center; text-decoration: none; display: inline-block; font-size: 2.1rem; cursor: pointer; float: left; font-weight: bold; margin: 5px 0 5px 0 5px; min-width: 95%!important; font-family: 'PF Centro Sans Pro', 'Trebuchet MS', sans-serif; border-radius: 3px; }}.gform_wrapper .gform_footer input.button, .gform_wrapper .gform_footer input[type=submit], .gform_wrapper .gform_page_footer input.button, .gform_wrapper .gform_page_footer input[type=submit] { margin-left: auto!important; margin-right: auto!important;}.gform_required_legend {display:none;}.supporter { padding-top: 80px; padding-bottom: 80px; margin: auto; width: 60%;}.supporter img { float: left; width: 50%; padding: 10px;}@media only screen and (max-width: 600px) {.supporter { padding-top: 80px; padding-bottom: 80px; margin: auto; width: 70%;}.supporter img { float: left; width: 95%; padding: 20px;}}.gform_wrapper.gravity-theme .gfield:not(.gfield--width-full) { text-align: left!important;}.ginput_container.ginput_container_consent { text-align: left!important;}.gfield_consent_label { display: inline;}.gf_progressbar_wrapper { display: none!important;}.gform_previous_button.button { display: none!important;}#read-top-title { text-align:center!important;}.mwAnchor {padding-top: 60px; margin-top: -60px;}

Δηλώστε Υποψηφιότητα

Το Μarketing Week παρουσιάζει -για 2η χρονιά- τη λίστα 20 under 40 CSR. Στόχος της είναι να αναδείξει ταλαντούχα στελέχη τα οποία με τις καινοτόμες πρακτικές που ακολουθούν, οδηγούν τις εξελίξεις στον τομέα της Εταιρικής Υπευθυνότητας. Αναζητούμε ταλαντούχους επαγγελματίες ηλικίας κάτω των 40 ετών, τόσο από πλευράς brands όσο και από πλευράς αναγνωρισμένων Μη Κυβερνητικών Οργανώσεων, οι οποίοι είτε ατομικά είτε ως μέλη ομάδας έχουν δημιουργήσει και υλοποιήσει δράσεις και στρατηγικές CSR με πολύτιμο αντίκτυπο στον Άνθρωπο, στην Κοινωνία, στο Περιβάλλον. Νέα στελέχη που ενισχύουν το αποτύπωμα Υπευθυνότητας των εταιρικών οργανισμών.

Οι νικητές θα ανακοινωθούν στην τελετή απονομής των Responsible Business Awards 2025.

Η δημοσίευση της λίστας θα γίνει στο περιοδικό Μarketing Week ή/και στο ημερήσιο newsletter Daily Fax, καθώς και στο marketingweek.gr και στα social groups του.

Ποιοι συμμετέχουν στη λίστα

Στη λίστα μπορεί να συμμετάσχει οποιοσδήποτε εργάζεται στον τομέα της Εταιρικής Υπευθυνότητας, είτε ως in-house στέλεχος σε επιχείρηση είτε ως ανεξάρτητος επαγγελματίας ή επιχειρηματίας. Μπορεί να είναι ένα ανερχόμενο στέλεχος σε μια εδραιωμένη επιχείρηση ή ένας/μία νέος/α επιχειρηματίας. Αρκεί να είναι έως 40 ετών. Αναζητούμε άτομα που ξεχώρισαν με τις πρωτοπόρες ιδέες τους, λειτούργησαν με ευφυΐα και καινοτόμησαν. Ο στόχος είναι να εντοπίσουμε ανθρώπους που εξελίσσουν τον τομέα της Εταιρικής Υπευθυνότητας μέσα από το έργο τους και να μάθουμε από αυτούς.

Η συμμετοχή λαμβάνει χώρα μέσα από 350 λέξεις από όπου προκύπτουν οι λόγοι για τους οποίους ο/η εν λόγω υποψήφιος/α αξίζει να διακριθεί. Ενδεικτικά:

Πώς τεκμηριώνεται η αξία που προσέφερε μέσω της εργασίας του;Ποια ήταν η διαφορά που έκανε η δουλειά του;Ποιο ήταν το αποτέλεσμα της συνεισφοράς του;Πόσο άλλαξε το status quo; Πώς «τάραξε τα νερά» του τομέα των Media;Ποιο το αποτύπωμα που άφησε πίσω του;Γιατί να συμμετάσχετε

Αν είστε εργοδότης:

Προβάλετε την εταιρεία σας ως «employer of choice»Αναδεικνύετε τους ταλαντούχους ανθρώπουςΑποδεικνύετε ότι στην εταιρεία σας δίνετε έμφαση στην ανάπτυξη ταλέντωνΠροσελκύετε τα ταλέντα της αγοράςΒελτιώνετε τον εσωτερικό ανταγωνισμόΣυμπληρώνετε το βιογραφικό των ανθρώπων που το αξίζουν

Αν υποβάλετε την υποψηφιότητα για τον εαυτό σας:

Αναδεικνύετε τη δουλειά σας και τις ικανότητές σαςΔίνετε δημοσιότητα στα project σαςΜοιράζεστε την καινοτόμο σκέψη σας με την επαγγελματική σας κοινότηταΠώς θα εξασφαλίσετε τη συμμετοχή σας

Για να λάβει κανείς μέρος στην επιλογή της τελικής λίστας αρκεί να προταθεί (nominated) εσωτερικά (πχ. από τη διεύθυνση marketing ή από τις διευθύνσεις HR, Εταιρικής Επικοινωνίας & Marketing της επιχείρησης) είτε να προταθεί από συνεργάτη / πελάτη, είτε να δηλώσει ο/η ίδιος/α τη συμμετοχή του/της. Η συμμετοχή λαμβάνει χώρα με κείμενο έως 350 λέξεων (που παρουσιάζει τους λόγους για τους οποίους αξίζει την εισαγωγή στη λίστα) και μία φωτογραφία του επαγγελματία. Επιτρέπεται να προταθούν περισσότερα από ένα άτομο από την εταιρεία / όμιλο εταιρειών.

Αξία συμμετοχής: Η αξία για τη δήλωση συμμετοχής είναι 350 ευρώ + ΦΠΑ.

Πώς γίνεται η αξιολόγηση

Η επιλογή των υποψηφίων γίνεται από την ομάδα του Μarketing Week (content & events editors). Αφού λάβει και αξιολογήσει τα κείμενα των υποψηφιοτήτων, η ομάδα επιλέγει τα στελέχη που θα αποτελέσουν τη λίστα, επιδιώκοντας να δημιουργήσει μια πολυποίκιλη και αντιπροσωπευτική λίστα, η οποία παράλληλα θα είναι ισορροπημένη και συμπεριληπτική, λαμβάνοντας υπόψη παράγοντες όπως το φύλο και την εξειδίκευση. Για το λόγο αυτό, δεν παρέχεται αιτιολόγηση επιλογής ή μη επιλογής προς τους υποψηφίους, καθώς η αξιολόγηση βασίζεται σε πολλαπλά κριτήρια που αποσκοπούν στην παρουσίαση μιας λίστας με ποικιλία και εύρος.

Δημοσιότητα συμμετοχής σας στη λίστα

Όσοι επιλεγούν:

Θα λάβουν sticker «Member of Μarketing Week 20 under 40 CSR», καθώς και virtual badge, το οποίο μπορεί να προστεθεί στο LinkedIn profile τους ως ψηφιακό πιστοποιητικό.Η τελική λίστα των 20 προσωπικοτήτων θα δημοσιευθεί σε ειδικό αφιέρωμα.Ταυτόχρονα, θα δημοσιευθεί και στο website του περιοδικού, σε dedicated σελίδα.Θα υπάρξει σημαντική καμπάνια δημοσιοποίησης της λίστας και από τα social media του Μarketing Week.Η ανακοίνωση των νικητών, θα γίνει σε προσεχές event συνέδριο/βραβείο) σχετικής θεματολογίας του Μarketing Week.NOMINATIONS DEADLINE
16·06·25

Για να ξεκινήσετε την εγγραφή σας:
Πατήστε το κουμπί (+) , δηλώνοντας έτσι τον αριθμό των στελεχών που θα προτείνετε (1 έως 10).
Στη συνέχεια, πατήστε το κουμπί ΥΠΟΒΟΛΗ.

Κατεβάστε τους όρους συμμετοχής

Παρακαλούμε κάντε click παρακάτω για να κατεβάσετε τους όρους συμμετοχής.

"*" indicates required fields

Step 1 of 2

50% Όνομα:* Eπώνυμο:* Email:* Τηλέφωνο:* Επωνυμία εταιρείας: Θέση: Αποδέχομαι την Πολιτική Απορρήτου.* Έχω διαβάσει και αποδέχομαι την Πολιτική Απορρήτου της Boussias Events.*EmailThis field is for validation purposes and should be left unchanged.

Όροι και προϋποθέσειςΓια να συμμετάσχει ένας υποψήφιος πρέπει να είναι έως 40 ετών τη στιγμή της κατάθεσης της υποψηφιότητας και η δραστηριότητα που περιγράφεται να αφορά στην Ελλάδα.Όλες οι υποψηφιότητες πρέπει να υποβληθούν και να εξοφληθούν online.Εφόσον επιλεγεί ένας υποψήφιος, έχουμε τη δυνατότητα να επεξεργαστούμε και να δημοσιεύσουμε ολόκληρο ή μέρος του κειμένου της υποψηφιότητας σε κάθε Μέσο της BOUSSIAS Media.Επιτρέπεται η υποβολή πολλών υποψηφίων από μια εταιρεία.Η απόφαση των συντακτών δεν αμφισβητείται.Ζητούμενα υποψηφιότητας

1. Όνομα & Eπώνυμο
Συμπληρώστε το όνομα και το επώνυμο του υποψήφιου στελέχους.

2. Θέση
Συμπληρώστε τον τίτλο της θέσης σας.

3. Εταιρεία
Συμπληρώστε την επωνυμία της εταιρείας

4. Τεκμηρίωση υποψηφιότητας (έως 350 λέξεις)
Ενδεικτικά μπορεί να περιλαμβάνει τα εξής:

Ποιο είναι το project / καμπάνια που υλοποίησε ο/η υποψήφιος/α;Ποια ήταν η πρωτοβουλία που έλαβε;Ποια τα αποτελέσματα;Πώς επέδρασε στη δημιουργία αξίας;Ποιο είναι το αποτύπωμα που άφησε;

5. Λίγα λόγια για το βιογραφικό του υποψηφίου (έως 100 λέξεις)

6. Φωτογραφία υψηλής ανάλυσης (αρχείο jpg, png ή gif, έως 5 MB)
Eνδέχεται να ζητηθεί φωτογράφιση ανάλογα με τις ανάγκες του περιοδικού.

7. Αντίγραφο αποδεικτικού Ημερομηνίας Γέννησης (αρχείο PDF, jpg, έως 20 ΜΒ)
(πχ. Ταυτότητα, διαβατήριο) που αποδεικνύει ότι ο/η προτεινόμενος/η είναι έως 40 ετών τη στιγμή της κατάθεσης της υποψηφιότητας.

8. Email
Συμπληρώστε το Email του υποψήφιου στελέχους

9. LinkedIn Profile
Συμπληρώστε το LinkedIn profile του υποψήφιου στελέχους (μπορείτε να κάνετε copy paste το url από το LinkedIn, π.χ. https://www.linkedin.com/in/linkedin-name-surname).

Επικοινωνία:
Φίλιππος Κιουρτσιδάκης, T: 217 7776 248, E: fkiourtsidakis@boussias.com

Keywords
Τυχαία Θέματα