Απολογισμός αειφόρου ανάπτυξης Intralot

10:26 28/2/2013 - Πηγή: TechPress

Η Intralot δημοσιεύει τον Ετήσιο Απολογισμό Αειφόρου Ανάπτυξης (Sustainability Report), όπου παρουσιάζεται η στρατηγική εταιρικής κοινωνικής ευθύνης.

Μέσω του Απολογισμού Αειφόρου Ανάπτυξης η INTRALOT επιδιώκει να επικοινωνήσει τον άμεσο και έμμεσο κοινωνικό αντίκτυπο των δραστηριοτήτων της στα ενδιαφερόμενα μέρη (πελάτες, μετόχους, εργαζομένους, τοπικές κοινωνίες). Στον Απολογισμό καταγράφονται οι κοινωνικές πρωτοβουλίες της Εταιρείας, οι δράσεις της στους τομείς της εταιρικής διακυβέρνησης και της συμμόρφωσης με τη νομοθεσία,

τα προγράμματα προς τους εργαζομένους της και οι πρωτοβουλίες για την προστασία του περιβάλλοντος. Επίσης, παρουσιάζονται οι εταιρικές αρχές και τα προγράμματα που έχει υιοθετήσει η INTRALOT με στόχο την υπεύθυνη συμμετοχή των παικτών στα τυχερά παιχνίδια (responsible gaming). Βασικός στόχος της INTRALOT, ως ηγέτιδας εταιρείας του κλάδου των τυχερών παιχνιδιών, είναι να διασφαλίζει ότι τα προϊόντα και οι τεχνολογικές λύσεις που αναπτύσσει ακολουθούν τις υψηλότερες προδιαγραφές ασφαλείας και είναι σύμφωνες με τις αρχές του responsible gaming.

Ο κ. Κωνσταντίνος Αντωνόπουλος, Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου INTRALOT, δήλωσε: “H INTRALOT παραμένει προσηλωμένη στη στρατηγική της απόφαση για υπεύθυνη ανάπτυξη και πιστή στις αρχές που την έχουν αναδείξει σε ηγέτιδα εταιρεία του κλάδου των τυχερών παιχνιδιών διεθνώς. Με πυξίδα την αειφόρο ανάπτυξη, είμαστε αποφασισμένοι να συνεχίσουμε να λειτουργούμε με κοινωνική υπευθυνότητα και να συνεισφέρουμε στις τοπικές κοινωνίες, όπου δραστηριοποιούμαστε, δίνοντας ώθηση στις τοπικές οικονομίες και τους ανθρώπους τους.”

O Απολογισμός Αειφόρου Ανάπτυξης υλοποιήθηκε με βασικό πλαίσιο αναφοράς την πρωτοβουλία GRI (Global Reporting Initiative, GRI – G3). Τα προγράμματα που περιγράφονται στον Απολογισμό είναι το αποτέλεσμα της ενσωμάτωσης των αρχών του Οικουμενικού Συμφώνου του ΟΗΕ (United Nations Global Compact, UNGC) στη στρατηγική, την κουλτούρα και την επιχειρηματική δραστηριότητα της INTRALOT, καθώς επίσης και αποτέλεσμα της προώθησης αυτών των αρχών στους πελάτες, συνεργάτες, εργαζομένους και λοιπά ενδιαφερόμενα μέρη της εταιρείας.