Εξάντληση αισθάνονται οι μισοί Έλληνες εργαζόμενοι...
19:10 12/12/2019
- Πηγή: Kafeneio-gr
1 στους 5 δουλεύει μηχανικά...
Ανεξήγητη εξάντληση δηλώνουν ότι αισθάνονται σήμερα οι πέντε στους δέκα Έλληνες εργαζόμενους, οι τέσσερις στους δέκα βιώνουν συγκρουσιακές καταστάσεις και οι...
τρεις στους δέκα δεν νιώθουν τόνωση της εργασιακής δέσμευσης έναντι των εταιρειών τους.
Πρόκειται για τρία από τα σημαντικότερα συμπεράσματα έρευνας που διενήργησε η Hellas EAP την περίοδο 2018 - 2019....
σχετικά με τους εργαζόμενους και το πως επέδρασε στη συμπεριφορά, στην ψυχολογία τους
και άρα στην παραγωγικότητά τους, η οικονομική κρίση κι οι αλλαγές που επήλθαν στις οργανωσιακές δομές των εταιρειών.
Ειδικότερα, βάσει της εν λόγω ανώνυμης έρευνας σε δείγμα 500 εργαζομένων, οι οποίοι κάλεσαν στην υπηρεσία 24ωρης Τηλεφωνικής Γραμμής Ψυχολογικής Υποστήριξης που παρέχει η Hellas EAP σε εταιρίες/πελάτες της, συνάχθηκαν τα εξής συμπεράσματα για το πώς νιώθουν οι Έλληνες στον εργασιακό τους χώρο:
Το 49% δήλωσαν ότι αισθάνονται μια ανεξήγητη εξάντληση παρά το γεγονός ότι οι επαγγελματικές υποχρεώσεις τους δεν έχουν αλλάξει
Το 40% επεσήμαναν ότι το γενικότερο κλίμα των οργανωσιακών αλλαγών, όπως κι οι συνέπειες της οικονομικής κρίσης, έχουν επιβαρύνει το κλίμα συνεργασίας και ομαδικότητας, επιφέροντας συχνές συγκρούσεις μεταξύ συναδέλφων
Το 34% δήλωσαν ότι υπάρχουν περιπτώσεις που αισθάνονται ότι στη δουλειά τους υφίστανται μόνο ως φυσική παρουσία (παρουσιασμός)
Το 23% δήλωσαν πως νιώθουν ότι λειτουργούν μόνο μηχανικά, δίχως να ενδιαφέρονται για το αποτέλεσμα/ποιότητα της εργασίας τους
Το 7% χρησιμοποίησαν Μη-Συνταγογραφούμενα Φάρμακα για να μειώσουν το άγχος τους
Το 24% απουσίασαν από την εργασία τους εξαιτίας του θέματος για το οποίο κάλεσαν την 24/7 Γραμμή Υποστήριξης της Hellas EAP
Το 32% δήλωσαν πως νιώθουν ότι δεν έχει αυξηθεί ή και βελτιωθεί η εργασιακή δέσμευση απέναντι στον οργανισμό
Η διευθύνουσα σύμβουλος της Hellas EAP, κ. Τατιάνα Τούντα, σχολιάζοντας τα παραπάνω τόνισε ότι «οι επιπτώσεις της πολυετούς οικονομικής κρίσης που βίωσε η χώρα παραμένουν "νωπές" στο χώρο της απασχόλησης. Οι εργαζόμενοι θα χρειαστούν μεγάλο διάστημα ώστε να προσαρμοστούν επαρκώς στα νέα δεδομένα, όπως και σε αλλαγές που ακόμη συντελούνται σε έναν πολύ μεγάλο αριθμό επιχειρήσεων».
Κατά την κ. Τούντα, «βασικές παράμετροι τόνωσης της παραγωγικότητας των εργαζομένων είναι η διαχρονική ψυχοκοινωνική υποστήριξη τους, το να βιώνουν ήπια κάθε προσαρμογή τους σε νέα δεδομένα, να νιώθουν δυνατοί να προσφέρουν και να αντιλαμβάνονται ότι το δέσιμο με την εταιρεία τους διαρκώς εντείνεται».
Σύμφωνα με την ίδια «η διάθεση προγραμμάτων υποστήριξης και ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού, διασφαλίζει ένα υγιές, παραγωγικό και βιώσιμο περιβάλλον απασχόλησης, που λειτουργεί θετικά τόσο για τον ίδιο τον εργαζόμενο, όσο και για όσες επιχειρήσεις δρουν και αναπτύσσονται βάσει στρατηγικών πλάνων που στην "πρώτη γραμμή" θέτουν την παράμετρο άνθρωπος».
Σημειώνεται ότι πρόσφατη έρευνα της Hellas EAP έδειξε ότι στις σημαντικότερες πηγές άγχους των Ελλήνων εργαζομένων συγκαταλέγονται το γονεϊκό στρες με 47%, το εργασιακό στρες με 38% και το προσωπικό με 36%, ενώ ακολουθούν τα ευαίσθητα θέματα με 13,5% κι η ανισορροπία προσωπικής και εργασιακής ζωής κατά 4%
Ανεξήγητη εξάντληση δηλώνουν ότι αισθάνονται σήμερα οι πέντε στους δέκα Έλληνες εργαζόμενους, οι τέσσερις στους δέκα βιώνουν συγκρουσιακές καταστάσεις και οι...
τρεις στους δέκα δεν νιώθουν τόνωση της εργασιακής δέσμευσης έναντι των εταιρειών τους.
Πρόκειται για τρία από τα σημαντικότερα συμπεράσματα έρευνας που διενήργησε η Hellas EAP την περίοδο 2018 - 2019....
σχετικά με τους εργαζόμενους και το πως επέδρασε στη συμπεριφορά, στην ψυχολογία τους
Ειδικότερα, βάσει της εν λόγω ανώνυμης έρευνας σε δείγμα 500 εργαζομένων, οι οποίοι κάλεσαν στην υπηρεσία 24ωρης Τηλεφωνικής Γραμμής Ψυχολογικής Υποστήριξης που παρέχει η Hellas EAP σε εταιρίες/πελάτες της, συνάχθηκαν τα εξής συμπεράσματα για το πώς νιώθουν οι Έλληνες στον εργασιακό τους χώρο:
Το 49% δήλωσαν ότι αισθάνονται μια ανεξήγητη εξάντληση παρά το γεγονός ότι οι επαγγελματικές υποχρεώσεις τους δεν έχουν αλλάξει
Το 40% επεσήμαναν ότι το γενικότερο κλίμα των οργανωσιακών αλλαγών, όπως κι οι συνέπειες της οικονομικής κρίσης, έχουν επιβαρύνει το κλίμα συνεργασίας και ομαδικότητας, επιφέροντας συχνές συγκρούσεις μεταξύ συναδέλφων
Το 34% δήλωσαν ότι υπάρχουν περιπτώσεις που αισθάνονται ότι στη δουλειά τους υφίστανται μόνο ως φυσική παρουσία (παρουσιασμός)
Το 23% δήλωσαν πως νιώθουν ότι λειτουργούν μόνο μηχανικά, δίχως να ενδιαφέρονται για το αποτέλεσμα/ποιότητα της εργασίας τους
Το 7% χρησιμοποίησαν Μη-Συνταγογραφούμενα Φάρμακα για να μειώσουν το άγχος τους
Το 24% απουσίασαν από την εργασία τους εξαιτίας του θέματος για το οποίο κάλεσαν την 24/7 Γραμμή Υποστήριξης της Hellas EAP
Το 32% δήλωσαν πως νιώθουν ότι δεν έχει αυξηθεί ή και βελτιωθεί η εργασιακή δέσμευση απέναντι στον οργανισμό
Η διευθύνουσα σύμβουλος της Hellas EAP, κ. Τατιάνα Τούντα, σχολιάζοντας τα παραπάνω τόνισε ότι «οι επιπτώσεις της πολυετούς οικονομικής κρίσης που βίωσε η χώρα παραμένουν "νωπές" στο χώρο της απασχόλησης. Οι εργαζόμενοι θα χρειαστούν μεγάλο διάστημα ώστε να προσαρμοστούν επαρκώς στα νέα δεδομένα, όπως και σε αλλαγές που ακόμη συντελούνται σε έναν πολύ μεγάλο αριθμό επιχειρήσεων».
Κατά την κ. Τούντα, «βασικές παράμετροι τόνωσης της παραγωγικότητας των εργαζομένων είναι η διαχρονική ψυχοκοινωνική υποστήριξη τους, το να βιώνουν ήπια κάθε προσαρμογή τους σε νέα δεδομένα, να νιώθουν δυνατοί να προσφέρουν και να αντιλαμβάνονται ότι το δέσιμο με την εταιρεία τους διαρκώς εντείνεται».
Σύμφωνα με την ίδια «η διάθεση προγραμμάτων υποστήριξης και ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού, διασφαλίζει ένα υγιές, παραγωγικό και βιώσιμο περιβάλλον απασχόλησης, που λειτουργεί θετικά τόσο για τον ίδιο τον εργαζόμενο, όσο και για όσες επιχειρήσεις δρουν και αναπτύσσονται βάσει στρατηγικών πλάνων που στην "πρώτη γραμμή" θέτουν την παράμετρο άνθρωπος».
Σημειώνεται ότι πρόσφατη έρευνα της Hellas EAP έδειξε ότι στις σημαντικότερες πηγές άγχους των Ελλήνων εργαζομένων συγκαταλέγονται το γονεϊκό στρες με 47%, το εργασιακό στρες με 38% και το προσωπικό με 36%, ενώ ακολουθούν τα ευαίσθητα θέματα με 13,5% κι η ανισορροπία προσωπικής και εργασιακής ζωής κατά 4%
Keywords
εν λόγω, hellas, νέα, εταιρεία, υγιές, σταση εργασιας, οικονομικη κριση, δουλεια, εργασια, φυσικη, ψυχολογια, αγχος, γεγονος, διαστημα, δειγμα, εν λόγω, ερευνα, εταιρεία, ζωης, ιδια, ιδιο, υπηρεσια, κλιμα, περιβαλλον, τατιανα, τρια, φαρμακα, hellas, χωρα, πηγες, θεματα, θετικα, υγιές
Τυχαία Θέματα
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Blogs
- ΠΡΟΓΝΩΣΗ ΚΑΙΡΟΥ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΑ : ΕΜΥ Έκτακτο δελτίο για αύριο 13 Δεκεμβρίου
- Σε «πολιτικό κλοιό» ο Ερντογάν: Ίδρυσε κόμμα ο Νταβούτογλου, πολύ σύντομα και ο Μπαμπατζάν
- Φρίκη στην Καλαμάτα: Περιέλουσε με βενζίνη τη γυναίκα του και πήγε να την κάψει ζωντανή
- Κυρώσεις, πέρα από καθαρές δηλώσεις, ζήτησε για την Τουρκία ο Α. Τσίπρας
- Η πολική αρκούδα με τα μωράκια της που θα σε λιώσει! (Photos)
- Κυνήγι αγριόχοιρου όλο το χρόνο σε συγκεκριμένες περιοχές της Ξάνθης
- Καταμέτρηση πληθυσμού αγριόγιδων στο Φρακτό Δράμας...VIDEO
- Τι θα συμβεί στο σώμα σου εάν αντικαταστήσεις τα αναψυκτικά με ανθρακούχο νερό;
- Ένα χωριό της Νάξου εορτάζει ολολάμπρως τον Άγιο Σπυρίδωνα
- Ολυμπιακός: Δύσκολη αποστολή στη Μαδρίτη χωρίς Σπανούλη
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Kafeneio-gr
- Τελευταία Νέα Kafeneio-gr
- Εξάντληση αισθάνονται οι μισοί Έλληνες εργαζόμενοι...
- Δ. Αβραμόπουλος: «Δεν έχω προσωπικό λογαριασμό στην Ελβετία»
- Έβαλε θέμα πολυϊδιοκτησίας ο Μαρινάκης - αποχώρησε η Ξάνθη από το Δ.Σ.
- Ξεκινά το «ματς»... ΣΥΡΙΖΑ-ΕΡΤ...
- «Δεν είναι κυρία, είναι Αλβανή»...
- Ο ηλικιακός ρατσισμός της διοίκησης της ΕΡΤ...
- Υπεξαίρεση, τόκοι και... «βαρίδιο»...
- Απίστευτο και μόνο ελληνικό...
- «Δεν έρχομαι»...
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Blogs
- Κυνήγι αγριόχοιρου όλο το χρόνο σε συγκεκριμένες περιοχές της Ξάνθης
- Καταμέτρηση πληθυσμού αγριόγιδων στο Φρακτό Δράμας...VIDEO
- Η πολική αρκούδα με τα μωράκια της που θα σε λιώσει! (Photos)
- Η Εορτή του Αγίου Σπυρίδωνος στη Μητρόπολη Πέτρας
- Λιτάνευση του Αγίου Σπυρίδωνος στους δρόμους του Πειραιά
- Ένα χωριό της Νάξου εορτάζει ολολάμπρως τον Άγιο Σπυρίδωνα
- Έρχονται δώρα Χριστουγέννων από ΗΔΙΚΑ με αιτήσεις για κοινωνικό μέρισμα στο koinonikomerisma.gr
- Πρόεδρος Βουλής Λιβύης: Μη νόμιμη και απορριπτέα η συμφωνία με την Τουρκία
- Πρόεδρος Λιβυκής Βουλής: Παράνομη η συμφωνία με την Τουρκία-Θα αντισταθούμε