Πώς μετατρέπονται 3.000 συμβάσεις μερικής απασχόλησης σε πλήρους

18:56 18/1/2018 - Πηγή: Kafeneio-gr

Κίνητρο στους εργοδότες που απασχολούν προσωπικό με συμβάσεις μερικής απασχόλησης, προκειμένου να τις μετατρέψουν σε πλήρους ωραρίου, δίνει ο ΟΑΕΔ, με νέο πρόγραμμα που πρόκειται να ξεκινήσει εντός του Φεβρουαρίου.

Το υπουργείο Εργασίας βλέποντας την αυξητική τάση που διακρίνει τις ελαστικές μορφές απασχόλησης....
, αποφάσισε να ενεργοποιήσει το εν λόγω πρόγραμμα ως «ανάχωμα» στην επικράτησή τους.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του Πληροφοριακού

Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», το 2017 το 54,8% των υπαλλήλων δεν δούλευαν πλήρες ωράριο και συνεπώς οι απολαβές τους δεν ξεπερνούσαν τα 400 ευρώ, με 981.758 από αυτούς να απασχολούνται με συμβάσεις μερικής απασχόλησης.

Το πιλοτικό πρόγραμμα που βασίζεται στην λογική του αντίστοιχου προγράμματος μετατροπής των εργαζομένων με «μπλοκάκι» σε μισθωτούς, θα επιδοτεί σε πρώτη φάση τις ασφαλιστικές εισφορές 3.000 εργαζομένων με συμβάσεις μερικής απασχόλησης, για 12 μήνες, ενώ αν η επιχείρηση δεσμευτεί ότι θα διατηρήσει τις θέσεις εργασίας σε καθεστώς πλήρους απασχόλησης, τότε η επιδότηση θα παρατείνεται για άλλους έξι μήνες.

Το ανώτατο όριο της επιχορήγησης θα είναι τα 350 ευρώ για κάθε μήνα πλήρους απασχόλησης. Επίσης το ανώτατο όριο ποσού επιχορήγησης για το Δώρο Χριστουγέννων θα ορίζεται σε 350 ευρώ και για το Δώρο Πάσχα και το επίδομα αδείας σε 175 ευρώ.

Όπως ισχύει σε όλα τα προγράμματα του ΟΑΕΔ, για να συμμετάσχει μια επιχείρηση σε αυτά, θα πρέπει να μην έχει πραγματοποιήσει απόλυση, ένα τρίμηνο πριν από την υποβολή της σχετικής αίτησης.

Οι επιχειρήσεις που επιθυμούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα, θα πρέπει -όταν προκηρυχθεί- να υποβάλλουν ηλεκτρονικά αίτηση υπαγωγής – υπεύθυνη δήλωση στην ιστοσελίδα του Οργανισμού (www.oaed.gr).

981.758 part time εργαζόμενοι

Η μερική απασχόληση τα τρία τελευταία χρόνια αυξάνεται διαρκώς. Από το 53,05% που ήταν το 2015, ανέβηκε στο 54,74% το 2016 και έκλεισε στο 55% το 2017. Αντίστοιχα, για το ίδιο διάστημα, η πλήρης απασχόληση παρουσιάζει συνεχή τάση συρρίκνωσης, ξεκινώντας από 46,95% το 2015, 45,26% το 2016 και φτάνοντας το 44,93% το 2017.

Πιο συγκεκριμένα, από τις 2.300.398 θέσεις που δημιουργήθηκαν το 2017, οι 1.083.418 ήταν πλήρους απασχόλησης (στο 45,13% του συνόλου), οι 981.758 αφορούν σε συμβάσεις μερικής απασχόλησης και οι 335.222 σε συμβάσεις εκ περιτροπής εργασίας.

Μάλιστα τον περσινό Δεκέμβριο, οι ευέλικτες μορφές απασχόλησης «σκαρφάλωσαν» στο 57,39% των συνολικών και η πλήρης απασχόληση συρρικνώθηκε στο 42,61%, επιβεβαιώνοντας τη δραματική κατάσταση που επικρατεί στην ελληνική αγορά εργασίας.