Περί απολύσεων και αντικαταστάσεων

18:10 8/2/2011 - Πηγή: Ksipnistere

του Χρήστου Μάτη*

Διαβάζω τις τελευταίες ημέρες με αφορμή τις εξελίξεις στη Δημοτική Επιχείρηση Πληροφόρησης και Θεάματος του Δήμου Θεσσαλονίκης ότι η διοίκηση μπορεί να κάνει αντικαταστάσεις αλλά δεν μπορεί να κάνει απολύσεις.
Η γνώμη μου είναι ακριβώς αντίθετη. Η Διοίκηση πρέπει να μπορεί να κάνει απολύσεις αλλά να μην μπορεί να....
κάνει αντικαταστάσεις.

Διότι η απόλυση είναι μία απόφαση η οποία πρέπει να τεκμηριώνεται με βάση την υπάρχουσα νομοθεσία, ενώ η αντικατάσταση

στηρίζεται στις επιλογές της διοίκησης για τη λειτουργία του μέσου.

Η απόλυση λοιπόν των πέντε στη ΔΕΠΘΕ είναι βάσιμη μονάχα εάν είναι τεκμηριωμένη. Το οποίο σημαίνει εάν οι πέντε είχαν παραβιάσει προβλέψεις της υφιστάμενης νομοθεσίας.

Δυστυχώς αυτό άκουσα να φημολογείται, δεν το είδα όμως να τεκμηριώνεται. Και αυτό με ανησυχεί βαθιά διότι αισθάνομαι ότι το ενδεχόμενο να δικαιωθούν και να αποζημιωθούν οι απολυθέντες σε βάρος του σταθμού είναι πιθανό. Κ