Το μεσοπρόθεσμο πρόγραμμα για τους δημοσίους υπαλλήλους

04:10 26/6/2011 - Πηγή: Ksipnistere

Μειώσεις μισθών, αυξήσεις κρατήσεων, περαιτέρω ψαλίδι στις προσλήψεις και εργασιακή εφεδρεία περιέχει το μεσοπρόθεσμο πρόγραμμα για τους δημοσίους υπαλλήλους. Σύμφωνα με το κείμενο που έδωσε η κυβέρνηση στους βουλευτές

και τα κόμματα προς συζήτηση περιλαμβάνονται οι εξής αλλαγές:
Για το 2011 θα γίνεται μία πρόσληψη ανά 10 αποχωρήσεις και για τα.....
επόμενα χρόνια θα διατηρηθεί η αρχική πρόβλεψη για 1 πρόσληψη ανά 5 αποχωρήσεις. Οι επιτυχόντες του ΑΣΕΠ που περιλαμβάνονται σε οριστικούς πίνακες θα απορροφηθούν σταδιακά ως τις 31-12-2015 κατά σειρά προτεραιότητας.

Οι προσλήψεις προσωπικού με σχέση ορισμένου χρόνου και μίσθωσης έργου για το έτος 2011 περιορίζονται κατά ποσοστό πενήντα τοις εκατό (50%) σε σχέση με τις αντίστοιχες εγκρίσεις του έτους 2010 και κατά ποσοστό δέκα τοις εκατό (10%) κατ' έτος για τα έτη έως και το 2015.

Για το πλεονάζον προσωπικό φορέων και οργανισμών του δημοσίου θα ισχύσει το καθεστώς της εργασιακής εφεδρείας. Συγκεκριμένα θα καταρτίσει το ΑΣΕΠ πίνακες κατάταξης με βάση αντικειμενικά κριτήρια ανά νομικό πρόσωπο.

Το προσωπικό που περιλαμβάνεται στους ανωτέρω πίνακες κατάταξης συνεχίζει να λαμβάνει για 12 μήνες από τον χαρακτηρισμό του ως πλεονάζοντος προσωπικού αποδοχές ίσες με το 60% του βασικού μισθού του.

Οι δημόσιοι υπάλληλοι μπορούν να αποχωρήσουν για να δουλέψουν στον ιδιωτικό τομέα για 5 χρόνια με άδεια άνευ αποδοχών και στη συνέχεια να επιστρέψουν στην υπηρεσία τους.
Οι δημόσιοι υπάλληλοι που αποχώρησαν με συνταξιοδότηση μετά την 01-01-2011 θα λάβουν εφάπαξ από το ταμείο πρόνοιας μειωμένο κατά 10%.

Καθιερώνεται ειδική εισφορά αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας σε ποσοστό δύο τοις εκατό (2%) επί των τακτικών αποδοχών και πρόσθετων αμοιβών και αποζημιώσεων όλων των μισθοδοτούμενων υπαλλήλων του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ., Ο.Τ.Α., καθώς και των υπαλλήλων όλων ανεξαιρέτως των Δημοσίων Επιχειρήσεων και Οργανισμών και των Ν.Π.Ι.Δ.

Καθιερώνεται ειδική εισφορά, πέραν των προβλεπομένων, υπέρ του Ταμείου Πρόνοιας των Δημοσίων Υπαλλήλων. Η εισφορά αυτή υπολογίζεται σε ποσοστό ένα τοις εκατό (1%) επί των τακτικών αποδοχών και πρόσθετων αμοιβών και αποζημιώσεων όλων των δικαιούχων υπαλλήλων του Ταμείου.

Επίσης θεσπίζεται στο δημόσιο το καθεστώς της μερικής απασχόλησης. Ένας υπάλληλος μπορεί να ζητήσει με αίτησή του τη μείωση των ωρών εργασίας του μέχρι και 50%, με ανάλογη μείωση των αποδοχών του, για χρονική διάρκεια μέχρι πέντε (5) έτη.
Με την αίτηση του ο υπάλληλος προσδιορίζει, εάν επιθυμεί τη μείωση της ημερήσιας απασχόλησης ή των εργάσιμων ημερών.


OXI ALLO KAPBOYNOΕδώ θα πεις δημόσια την γνώμη σου____ Ο σιωπών δοκεί συναινείν![e-mail]