Οι πιο πρόσφατες νομοθετικές ρυθμίσεις για τα εργασιακά

Του Δημήτρη ΠερπατάρηΔικηγόρου - Εργατολόγου 18. Η κατά το παρόν άρθρο μερική απασχόληση με σχέ­ση ιδιωτικού δικαίου επιτρέπεται και στις δημόσιες επι­χειρήσεις, τους οργανισμούς και τους λοιπούς φορείς του ευρύτερου δημόσιου τομέα, όπως αυτός προσδιορίζεται από το άρθρο 14 του ν. 2190/1994 , όπως ισχύει, με εξαίρεση το Δημόσιο, τους ΟΤΑ πρώτου και δεύτερου βαθμού και τα ΝΠΔΔ, καθώς και στους φορείς για τους οποίους η μερική απασχόληση προβλέπεται από ειδικούς νόμους ή από διατάξεις κανονισ...
Keywords
Τυχαία Θέματα