Πώς διαμορφώνεται το 2024 ο μισθολογικός χάρτης

09:00 28/12/2023 - Πηγή: Το Ποντικι

Αυξήσεις στους μισθούς των εργαζομένων του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα φέρνει το 2024. Συγκεκριμένα, αφού στα τέλη Ιανουαρίου μεσολαβήσει η κατάθεση προτάσεων από τους κοινωνικούς εταίρους και τους επαγγελματικούς και επιστημονικούς φορείς για τη σύνταξη του τελικού ποσού της αύξησης, τον Απρίλιο ή τον Μάιο του 2024 θα δοθεί και η τελική απόφαση του υπουργού Εργασίας για το τελικό ποσοστό αύξησης των μισθών.

Σύμφωνα με τις πρώτες ανεπίσημες συζητήσεις των φορέων, προκειμένου τα νοικοκυριά να αντιμετωπίσουν το κύμα ακρίβειας, η αύξηση δεν μπορεί να

υπολείπεται του 5%. Την ίδια ώρα θυμίζουμε ότι η κυβέρνηση έχει θέσει στόχο έως το 2027 ο κατώτατος μισθός να ανέλθει στα 950 ευρώ και ο μέσος στα 1.500 από περίπου 1.220 ευρώ μεικτά σήμερα.

Δημόσιοι υπάλληλοι

Εν τω μεταξύ οι δημόσιοι υπάλληλοι που κατέχουν θέσεις ευθύνης καθώς και εκείνοι με παιδιά θα δουν επιπλέον ενίσχυση των επιδομάτων τους κατά 30%. Η οικογενειακή παροχή αυξάνεται σε 70 ευρώ για ένα τέκνο, 120 ευρώ για δύο παιδιά, 170 ευρώ για τρία παιδιά, 220 ευρώ για τέσσερα παιδιά και 70 ευρώ για κάθε επιπλέον τέκνο.

Το επίδομα θέσης ευθύνης λαμβάνουν περίπου 65.000 δημόσιοι υπάλληλοι καθώς και οι ένστολοι των ενόπλων δυνάμεων και των σωμάτων ασφαλείας, οι ιατροί του ΕΣΥ, οι ερευνητές, οι προϊστάμενοι εκπαίδευσης κ.λπ.

Περίπου 660.000 δημόσιοι υπάλληλοι θα δουν από 1.1.2024 τις αποδοχές τους να αυξάνονται για πρώτη φορά έπειτα από 14 χρόνια. Το μέσο ετήσιο όφελος που θα έχουν οι δημόσιοι υπάλληλοι φθάνει τα 1.476 ευρώ, δηλαδή θα κερδίσουν πάνω από έναν επιπλέον μισθό τον χρόνο.

Παραδείγματα στο Δημόσιο

Οι νέοι μισθοί για νεοεισερχόμενους, χωρίς παιδί Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης, θα είναι 780 έως 850 ευρώ, για τους Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης 858 έως 928 ευρώ και για τους Τεχνολογικής Εκπαίδευσης 1.037 έως 1.107 ευρώ. Σε ό,τι αφορά τώρα τα επιδόματα των δημοσίων υπαλλήλων, αυτά διαμορφώνονται ως εξής:

1. Επίδομα θέσης ευθύνης: Αυξάνεται κατά 30%. Το επίδομα θέσης ευθύνης λαμβάνουν περίπου 65.000 δημόσιοι υπάλληλοι. Αφορά τμηματάρχες, υποδιευθυντές, διευθυντές, γενικούς διευθυντές, ενώ αντιστοίχως αφορά και στα επιδόματα θέσεως ευθύνης των ένστολων των ενόπλων δυνάμεων και των σωμάτων ασφαλείας, των ιατρών του ΕΣΥ, των ερευνητών, των προϊσταμένων εκπαίδευσης κ.λπ. Σε ετήσια βάση, λαμβάνουν έτσι αύξηση ίση με 4-5 μηνιαία επιδόματα επιπλέον όσων ήδη λάμβαναν ώς τώρα κάθε χρόνο.

2. Επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας: Το επίδομα που λαμβάνουν 112.000 στελέχη των ενόπλων δυνάμεων και των σωμάτων ασφαλείας που είναι έγγαμοι ή έχουν παιδιά αυξάνεται από 55 ευρώ σε 70 ευρώ για τους έγγαμους χωρίς τέκνα και από 115 ευρώ σε 130 ευρώ για τους έγγαμους με τέκνα.

3. Επίδομα παραμεθορίου: Αυξάνεται κατά 30% (στα 130 ευρώ από 100 που ισχύει ώς τώρα ή 360 ευρώ επιπλέον ετησίως) για 21.200 στελέχη ενόπλων δυνάμεων, λιμενικού, ελληνικής αστυνομίας και πυροσβεστικού σώματος.

4. Πανεπιστημιακοί: Χορηγείται επιπλέον αύξηση μισθών των μελών ΔΕΠ (Διδακτικό Ερευνητικό Προσωπικό) και θέσπιση ειδικού επιδόματος βιβλιοθήκης, με συνολική μεσοσταθμική αύξηση αμοιβών κατά 10%. Αυτό σημαίνει αύξηση αποδοχών που ξεπερνά τον έναν μηνιαίο μισθό επιπλέον.

5. Χιλιομετρική αποζημίωση: Αυξάνεται στο ποσό των 20 λεπτών για κάθε χιλιόμετρο, για τις μετακινήσεις εντός ή εκτός έδρας, όταν η μετακίνηση γίνεται με χρήση ιδιωτικής χρήσης μεταφορικού μέσου.

Τριετίες

Αυξήσεις όμως έως και 30% για αμειβόμενους με τον κατώτατο μισθό φέρνει το «ξεπάγωμα» των τριετιών το 2024 στους μισθούς των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα. Ωστόσο οι αυξήσεις αφορούν μόνον αυτούς που κατοχύρωσαν προϋπηρεσία τουλάχιστον 2 ετών έως και τον Φεβρουάριο του 2012. Μιλάμε δηλαδή για μόλις 100.000 άτομα σε βάθος τριετίας και, όπως έχει επισημάνει και ο υπουργός Εργασίας Άδωνις Γεωργιάδης, οι δικαιούχοι θα ανέλθουν έως το 2027 σε 600.000 – 700.000 άτομα.

Αυτό σημαίνει ότι ο εισαγωγικός μισθός είναι 780 ευρώ, με μία τριετία είναι 858 ευρώ, με δύο τριετίες είναι 936 ευρώ και τρεις τριετίες είναι 1.014 ευρώ μεικτά. «Όλα αυτά τα ποσά είναι μεικτά. Όποιος παίρνει πάνω από αυτά δεν τον αφορά αυτή η κουβέντα».

Ειδικότερα πάντως η προσμέτρηση στον μισθό στους δικαιούχους θα αφορά όλων των ειδών τις προσαυξήσεις της προϋπηρεσίας, δηλαδή τριετίες στον κατώτατο ή τριετίες, πενταετίες ή άλλες κλίμακες, που ορίζονται σε ενεργές συλλογικές συμβάσεις. Παράλληλα το υπουργείο Εργασίας αποσαφήνισε, μέσω και της σχετικής ρύθμισης που ψηφίστηκε, ότι δεν ισχύει η αναδρομικότητα στην περίπτωση των τριετιών.

Και πρόστιμα για επιχειρήσεις

Η αύξηση που θα δουν οι δικαιούχοι μισθωτοί από την αρχή του 2024 θα συναρτάται άμεσα με τον χρόνο προϋπηρεσίας που είχαν κατοχυρώσει έως και τον Φεβρουάριο του 2012. Σημειώνεται ότι, αν κάποια επιχείρηση δεν το εφαρμόζει και κάνει καταγγελία ο εργαζόμενος, θα φανεί στο ηλεκτρονικό σύστημα και αυτομάτως θα πάει η Επιθεώρηση Εργασίας και θα επιβάλει πρόστιμα. Το ύψος του προστίμου για την επιχείρηση του παρανομεί είναι από 1.800 έως 8.000 ευρώ, ανάλογα με τα μέγεθός της.

Υπενθυμίζουμε ότι οι αυξήσεις που θα προσμετρηθούν από 1.1.2024 συνδέονται με την προϋπηρεσία που είχε σταματήσει να προσμετράται για την προσαύξηση των αποδοχών όλων των εργαζομένων μετά τις 14.2.2012 με το δεύτερο μνημόνιο.

Δηλαδή ο πλήρους απασχόλησης μισθωτός που θα «κτίσει» μια τριετία μέσα στο 2024 θα πάρει 10% πάνω στα 780 ευρώ, δηλαδή αύξηση 78 ευρώ τον μήνα ή 1.092 ευρώ σε ετήσια βάση, με τους 14 μισθούς. Αντίστοιχα ο μερικώς απασχολούμενος με σύμβαση 390 ευρώ για τετράωρη εργασία θα πάρει, αν έχει τριετία μέσα στο 2024, προσαύξηση 39 ευρώ.

Όταν κτιστεί η πρώτη τριετία, ο μισθός θα ανέλθει στα 858 ευρώ, με τη δεύτερη θα φτάσει στα 936 ευρώ και ύστερα από 9 έτη προϋπηρεσίας, τρεις τριετίες, ο μισθός θα φτάσει στα 1.014 ευρώ. Σε περιπτώσεις συλλογικών συμβάσεων, τα παραπάνω όρια προσαρμόζονται ανάλογα με τον ισχύοντα σε επίπεδο βασικού μισθού και κλίμακας προσαυξήσεων.

Σε περίπτωση επίσης που οι εργαζόμενοι έχουν ήδη δει αυξήσεις στους μισθούς ενδιαμέσως από το 2012 έως το 2023 και υπερβαίνουν τα σημερινά ισχύοντα είτε στον κατώτατο είτε σε αυτά που ορίζονται στις ΣΣΕ, τότε συμψηφίζονται με τα καταβαλλόμενα.

Το αφορολόγητο

Αύξηση των εισοδημάτων όμως αναμένεται να προέλθει για πάνω από 1,3 εκατ. οικογένειες με παιδιά από την αύξηση του αφορολόγητου ορίου κατά 1.000 ευρώ για όλους τους μισθωτούς με προστατευόμενα παιδιά, ενώ για τους δημοσίους υπαλλήλους στη φοροελάφρυνση που προκύπτει από την αύξηση του αφορολόγητου ορίου θα προστεθούν οι αυξήσεις μισθών και επιδομάτων του νέου μισθολογίου στο Δημόσιο, το οποίο ενεργοποιείται από την 1η Ιανουαρίου 2024.

Η αναπροσαρμογή του αφορολόγητου ορίου κατά 1.000 ευρώ οδηγεί αυτόματα σε μείωση του παρακρατούμενου φόρου με τις αυξήσεις στις καθαρές αποδοχές να κυμαίνονται από 6,4 ευρώ έως 18,3 ευρώ τον μήνα.

Σε ετήσια βάση η ελάφρυνση κυμαίνεται από 90 έως 240 ευρώ ανάλογα με τον αριθμό των παιδιών, ενώ αντίστοιχη μείωση θα έχουν και οι κατά κύριο επάγγελμα αγρότες, αλλά αυτή θα φανεί στο εκκαθαριστικό που θα λάβουν το 2025 μετά την υποβολή της φορολογικής δήλωσης για τα εισοδήματα του 2024.

Διαβάστε επίσης:

ΕΦΚΑ – ΔΥΠΑ: Ο χάρτης πληρωμών μέχρι την Παρασκευή (29/12) – Οι δικαιούχοι

Golden visa: Ρεκόρ πωλήσεων το 2023, απλησίαστα τα ακίνητα για τους Έλληνες – Τι εθνικότητες αγοράζουν σπίτια

Ελληνική οικονομία: Ικανοποίηση για το νέο Σύμφωνο Σταθερότητας – Τι ισχύει με το δημόσιο χρέος