Επίδομα 800 ευρώ: Πότε θα πάρουν τα χρήματα όσοι δεν πληρώθηκαν

08:51 14/12/2020 - Πηγή: Star

Δείτε τι είπε ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης για το δώρο Χριστουγέννων και το επίδομα των 800 ευρώΠερισσότεροι από 33.000 εργαζόμενοι, που τέθηκαν σε αναστολή σύμβασης εργασίας τον Νοέμβριο, δεν εισέπραξαν τα 800 ευρώ της ειδικής αποζημίωσης την περασμένη Παρασκευή.Πρόκειται για περιπτώσεις εργαζομένων που επανελέγχονται ή δεν υπέβαλλαν την δήλωση που απαιτείται στο σύστημα «Εργάνη».Ειδικότερα,

σε επόμενη πληρωμή παραπέμπονται:23.866 εργαζόμενοι που δεν υπέβαλαν – σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας – την απαιτούμενη δήλωση εργαζομένου αποδοχής στην πλατφόρμα supportemployees.services.gov.gr μέσα στην προβλεπόμενη προθεσμία και καλούνται τώρα να προβούν σε υποβολή δήλωσης. Το σύστημα Εργάνη και ειδικότερα η ηλεκτρονική πλατφόρμα supportemployees.services.gov.gr παραμένει ανοικτή και δέχεται δηλώσεις. Οπότε οι εν λόγω εργαζόμενοι πρέπει να μπουν στην πλατφόρμα και να αποδεχθούν την δήλωση αναστολής του εργοδότη τους, ώστε να συμπεριληφθούν σε επόμενες πληρωμές.Υπενθυμίζεται πως σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, οι εργαζόμενοι των οποίων οι συμβάσεις έχουν τεθεί σε αναστολή κατά το παρελθόν δεν χρειάζεται να υποβάλλουν δήλωση εκτός κι αν θέλουν να τροποποιήσουν μισθώματα ή ΙΒΑΝ. Επίσης, δεν απαιτείται δήλωση ακόμη και όταν δεν είναι ο ίδιος εργοδότης που θέτει τη σύμβαση εργασίας τους σε αναστολή κατά τον  Δεκέμβριο. Μόνο οι εργαζόμενοι που τίθενται για πρώτη φορά σε αναστολή υποβάλλουν υποχρεωτικά υπεύθυνη δήλωση στο «Εργάνη», μετά την υποβολή της υπεύθυνης δήλωσης του εργοδότη.Δώρο Χριστουγέννων: Πώς και πότε θα δοθεί σε εργαζόμενους και άνεργους9.602 εργαζόμενοι που εμφανίζονται στο σύστημα «Εργάνη» με πολλαπλή πλήρη απασχόληση και ελέγχεται αν είναι δικαιούχοι της αποζημίωσης ειδικού σκοπού.Αποζημίωση ειδικού σκοπού 800 ευρώ: Μπαίνουν τα χρήματα στους λογαριασμούς Υπενθυμίζεται πως για τον Νοέμβριο ορίστηκε ότι σε περιπτώσεις παράλληλης απασχόλησης, ο εργαζόμενος δεν δικαιούται την αποζημίωση αν δεν έχει τεθεί σε αναστολή από τον εργοδότη που τον απασχολεί με πλήρες ωράριο. Σε κάθε περίπτωση η αποζημίωση ειδικού σκοπού υπολογίζεται λαμβάνοντας υπόψη το σύνολο των ημερών αναστολής και το τυχόν κοινό διάστημα ημερών αναστολής προσμετράται μια φορά και δεν αθροίζεται.