Έρχεται καταιγίδα απολύσεων στο Δημόσιο

13:06 10/6/2011 - Πηγή: ToBlogTonKirion

Σε καταιγίδα απολύσεων στο Δημόσιο προβλέπουν τα μέτρα του Μεσοπρόθεσμου Προγράμματος Μείωση συμβασιούχων κατά 50% από φέτος, που μεταφράζεται σε 29.000 εργαζομένους λιγότερους εντός του έτους. Επίσης, προγραμματισμός για μείωση συμβασιούχων κατά 10% ετησίως, έως το 2015. Νέες μειώσεις μισθών

στις ΔΕΚΟ. Μείωση μισθών στον δημόσιο τομέα. Ευέλικτη απασχόληση, μερική απασχόληση και μακροχρόνια άδεια άνευ αποδοχών, αλλά και «εργασιακή εφεδρεία» για όσους απασχολούνται σε φορείς που κλείνουν, με αμειβόμενη μεταβατική περίοδο αργίας. Ο περιορισμός των προσλήψεων θα είναι 1 προς 10 για το τρέχον έτος και 1 προς 5 έως το 2015. 31» Απόλυση εργαζομένων σε φορείς που καταργούνται. Θα περνούν από έλεγχο από το ΑΣΕΠ για να μεταταχτούν σε άλλη υπηρεσία. Εάν δεν κρίνονται κατάλληλοι, θα απολύονται. Στο πλαίσιο αυτό μειώνονται οι δαπάνες προσωπικού σης ΔΕΚΟ κατά περίπου 450.000.000 ευρώ και την ίδια στιγμή τονίζεται ότι υπάρχει σχέδιο δράσης για την κατάργηση και συγχώνευση φορέων. Καταργούνται επιδόματα και αναστέλλεται η μισθολογική ωρίμανση, περιορίζεται κατά 50% το επίδομα παραγωγικότητας από 1ης Ιουλίου (έως σήμερα 57-100 ευρώ, θα υποχωρήσει στα 28-50 ευρώ). Επιβάλλεται εισφορά υπέρ ανέργων σε ελεύθερους επαγγελματίες και δημοσίους υπαλλήλους (4%). 34« Αύξηση εισφοράς υπέρ ανέργων (κατά 1% ή 2%) στον ιδιωτικό τομέα, που σήμερα βρίσκεται στο 3%. Μάλιστα, είναι πιθανό να μην υπάρξει επιμερισμός της εισφοράς αυτής ανάμεσα σε εργαζόμενο και εργοδότη και να επιβαρύνει μόνο την πλευρά των εργαζομένων. Αύξηση εισφορών δικαιούχων 0ΓΑ και ΕΤΑΑ (νομικοί). Σε ότι αφορά τον 0ΓΑ, οι δικαιούχοι θα περνούν την πρώτη ασφαλιστική κατηγορία έπειτα από 5 χρόνια ενσήμων και θα ανεβαίνουν έως την 5η κατηγορία ανά τριετία και όχι προαιρετικά όπως είναι ως σήμερα. Για το ΕΤΑΑ προβλέπεται ότι ασφαλισμένοι μετά το 1993, με πέντε χρόνια εισφορές, θα μετατίθενται αυτόματα σε υψηλότερες ασφαλιστικές κατηγορίες, με μεγαλύτερο, φυσικά, κόστος. Εισαγωγή ταμείου αλληλεγγύης του ΟΑΕΕ με εισφορά επιχειρήσεων στο ταμείο, ως ποσοστό των εσόδων και της κερδοφορίας τους.