Σε διαθεσιμότητα 35 εργαζόμενοι της Χαρτοβιομηχανίας Diana

10:07 26/7/2011 - Πηγή: To Tefteri

Σημαντικά οικονομικά προβλήματα για τη βιομηχανίαΟι δυσκολίες της Χαρτοβιομηχανίας Diana και η ανασφάλεια των εργαζομένων, αποτέλεσαν το θέμα ερώτησης που κατέθεσαν οι βουλευτές της Δημοκρατικής Αριστεράς Φώτης Κουβέλης, Γρηγόρης Ψαριανός, Θανάσης Λεβέντης και Νίκος Τσούκαλης, προς τον Υπουργό Εργασίας. Όπως είναι γνωστό η εταιρία το τελευταίο

διάστημα αντιμετωπίζει σοβαρές δυσκολίες και αυτό δημιουργεί σοβαρά προβλήματα στους εργαζομένους, που αντιμετωπίζουν το φάσμα της απόλυσης. Ήδη 35 από αυτούς τέθηκαν σε διαθεσιμότητα και το μέλλον διαγραφεται δυσοίωνο για όλους.

Στο κείμενο της ερώτησης αναφέρεται: H Χαρτοποιία Θράκης «DIANA Α.Ε.», μια δυναμική εταιρία του νομού Ξάνθης με σημαντική δραστηριότητα 30 ετών, αντιμετωπίζει το τελευταίο διάστημα σημαντικά οικονομικά προβλήματα, καθώς παρουσιάζει αδυναμία προμήθειας πρώτων υλών, με άμεσο οικονομικό και εργασιακό αντίκτυπο στους 120 εναπομείναντες εργαζόμενους.

Συγκεκριμένα, η βιομηχανία αδυνατεί να καλύψει τις λειτουργικές της ανάγκες, όπως η αποπληρωμή των εργαζομένων και του ηλεκτρικού ρεύματος. Το Δεκέμβριο του 2010 διακόπηκε η παροχή φυσικού αερίου προς την εταιρία, ενώ από τις 6 Ιουνίου για τρεις εβδομάδες κόπηκε και το ρεύμα από τη ΔΕΗ.

Με πρόσφατη απόφαση της η διεύθυνση της βιομηχανίας έκανε γνωστό σε 35 εργαζομένους του παραγωγικού τμήματος ότι τίθενται σε διαθεσιμότητα και αναμένεται, σταδιακά, να δοθούν άδειες και στους εργαζόμενους των άλλων τμημάτων. Επειδή, έχει προκληθεί μεγάλη αναστάτωση και αβεβαιότητα στο σύνολο των εργαζομένων της DIANA A.E. για το μέλλον των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων του, αναφέρουν οι βουλευτές της ΔΗΜΑΡ που ρωτούν τον αρμόδιο Υπουργό:

Είναι ενημερωμένος για τις εξελίξεις αυτές; Ποια μέτρα σκοπεύει να λάβει για την άμεση άρση των διαθεσιμοτήτων; Έχει επιληφθεί του θέματος η επιθεώρηση εργασίας;

Ποια μέτρα θα λάβει για την ανάσχεση της πορείας αποβιομηχανοποίησης της περιοχής, η οποία προχωρά τάχιστα με δραματικές συνέπειες για τους εργαζομένους;