Πώς να κερδίσετε την εύνοια του αφεντικού σας

00:45 13/7/2011 - Πηγή: 24wro

Γίνετε απαραίτητοι χωρίς περιττές κολακείες...


Μια καλή σχέση με το αφεντικό σας αποτελεί απαραίτητη βάση για την επιτυχία στην επαγγελματική σας ζωή, πόσο μάλλον κατά την δύσκολη περίοδο που διανύουμε, κατά την οποία διακυβεύεται όχι μόνο η επιτυχία, αλλά και η διατήρηση της εργασίας πολλών Ελλήνων.

Δείτε πώς μπορείτε να αποδείξετε στους προϊστάμενούς σας την αξία σας και να τους γίνετε… απαραίτητοι, χωρίς περιττές κολακείες που γίνονται εύκολα αντιληπτές και από τους ίδιους αλλά και από τους υπόλοιπους συναδέλφους σας.

*Κάντε την δουλειά

σας.

Η νούμερο ένα και πιο αποτελεσματική στρατηγική είναι να κάνετε αυτό για το οποίο σας πληρώνει το αφεντικό σας. Αν έχετε πλήρη επίγνωση του τι περιμένει ο εργοδότης σας καθημερινά από εσάς και φροντίζετε να φέρνετε εις πέρας τις υποχρεώσεις σας, είστε σε πολύ καλό δρόμο, ώστε να τον κάνετε να νιώσει πως δεν πάει χαμένος ο μισθός σας. Λάθη αρχαρίων, ενασχόληση με τα «χωράφια» άλλων που δεν εμπίπτουν στις αρμοδιότητές σας και καθημερινή… λούφα είναι ο πιο σίγουρος τρόπος να χάσετε την εμπιστοσύνη του.

*Στηρίξτε το αφεντικό σας.

Οι επιχειρήσεις χρειάζονται δύσκολες αποφάσεις, οι οποίες πολλές φορές εμπεριέχουν μεγάλο ποσοστό ρίσκου. Όταν ο εργοδότης/διευθυντής/ανώτερός σας κάνει ένα νέο βήμα για την εταιρία σας, δείξτε του πως τον στηρίζετε –όχι με καταφανείς κολακείες που δεν πιστεύετε κι εσείς οι ίδιοι, αλλά έμπρακτα, με τις προσπάθειές σας μέσα από την δουλειά σας. Αφιερώστε για παράδειγμα λίγο χρόνο ώστε να ενημερωθείτε για μια νέα μέθοδο που θέλει να εφαρμόσει στην παραγωγική διαδικασία ο εργοδότης σας, ψάξτε στο διαδίκτυο για τα προγράμματα που θέλει να υιοθετήσει κ.ο.κ, ώστε να έχετε μια εικόνα για τους στόχους του, και προσανατολίστε την δουλειά σας προς τις νέες κατευθύνσεις.

*Εξοπλιστείτε με υπομονή.

Όλες οι παραπάνω προσπάθειές δεν θα σας καταστήσουν άμεσα «υπάλληλο της χρονιάς». Η υγιής σχέση με ένα αφεντικό, όπως και κάθε άλλη σχέση στην ζωή σας, χρειάζεται χρόνο, επιμονή και υπομονή για να αποκτήσει γερά θεμέλια εμπιστοσύνης και αμοιβαίας εκτίμησης.

*Ενημερωθείτε για όλες τις πρόσφατες τεχνολογικές εξελίξεις

Δεν μιλάμε προφανώς για το πώς θα μάθετε να παίζετε στα δάχτυλα έναν επιταχυντή ατομικής διάσπασης, εκτός και αν δουλεύετε στο CERN, όποτε το παραπάνω ισχύει αυτούσιο. Με άλλα λόγια, εξοικειωθείτε για παράδειγμα με τα social networks, αν η δουλειά σας σχετίζεται με το marketing, μάθετε για νέες εκδόσεις λογισμικών που χρησιμοποιείτε, ενημερωθείτε αναλυτικά για τις οδηγίες χρήσης μηχανημάτων αν η εργασία σας περιλαμβάνει χρήση μηχανών και ούτω καθεξής.

*Πάρτε πρωτοβουλίες.

Δεν χρειάζεται να περάσετε κατευθείαν σε πράξεις και αυθόρμητες όσο και αυθαίρετες αποφάσεις, οι οποίες μπορούν να γυρίσουν μπούμερανγκ, αφήνοντάς σας εκτεθειμένους σε περίπτωση αποτυχίας. Μιλάμε για συνεχή εγρήγορση για φρέσκιες ιδέες και προτάσεις τις οποίες,