ΓΣΕΕ: Τι πρέπει να γνωρίζουμε για τις επιχειρησιακές συμβάσεις

Ειδική ερμηνευτική Εγκύκλιο, για την ενημέρωση των Εργατικών Κέντρων, των Ομοσπονδιών και των Σωματείων, επεξεργάστηκε η Νομική Υπηρεσία της ΓΣΕΕ στην οποία επισημαίνονται τα στοιχεία που πρέπει να λαμβάνουν υπόψη τους κατά τη διαπραγμάτευση των Επιχειρησιακών Συμβάσεων

Στην εγκύκλιό η ΓΣΣΕ επαναλαμβάνει τη διαφωνία της με τις επιχειρησιακές συμβάσεις τις οποίες θεωρεί έσχατο μέτρο και τονίζει ότι απαραίτητη προϋπόθεση για την έναρξη διαδικασίας
ΕΣΣΕ είναι η διασφάλιση ΟΛΩΝ των θέσεων εργασίας και των λοιπών εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων στην συγκεκριμένη επιχείρηση.

Επισημαίνει ότι σε περίπτωση άρνησης του σωματείου, της κλαδικής οργάνωσης ή της Ομοσπονδίας στις προτάσεις της εργοδοσίας δεν μπορεί να ισχύσει ειδική επιχειρησιακή σύμβαση και συνεχίζει να ισχύει η κλαδική.

Επαναλαμβάνει ότι απαραίτητη προϋπόθεση προκειμένου να συναφθεί ειδική ΕΣΣΕ, είναι να κατατεθεί από τον εργοδότη αλλά και από το σωματείο ή την Ομοσπονδία αιτιολογική
Keywords
Τυχαία Θέματα