Με αντικειμενικά κριτήρια τα πρόστιμα

Με την αρχή της αναλογικότητας ποινών και των κυρώσεων και με βάση ποιοτικά και αντικειμενικά κριτήρια, θα επιβάλλονται στο εξής τα πρόστιμα από τους Επιθεωρητές Εργασίας στις επιχειρήσεις, για παραβάσεις της Εργατικής Νομοθεσίας.

Με την Υπουργική Απόφαση η οποία εξεδόθη κατόπιν της θετικής γνωμοδότησης του Συμβουλίου Κοινωνικού Ελέγχου Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΚΕΕΕ), στο οποίο προΐσταται ο Εδικός Γραμματέας του ΣΕΠΕ κ. Χάλαρης Μιχάλης.

Ο νέος τρόπος επιβολής των προστίμων στηρίζεται στην επιστημονική αλγοριθμική μέθοδο
και υπερβαίνει τον υποκειμενικό και εμπειρικό τρόπο με τον οποίο επέβαλαν μέχρι σήμερα τα πρόστιμα οι Επιθεωρητές Εργασίας.

Συγκεκριμένα, τα πρόστιμα που επιβάλλονται από τους Κοινωνικούς Επιθεωρητές Εργασίας για παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας, καθορίζονται με βάση τρεις μεταβλητές, τη σοβαρότητα της παράβασης, τον αριθμό των εργαζομένων που απασχολούνται στην επιχείρηση, όπως και το αν η επιχείρηση είναι υπότροπη.

Συνεκτιμ
Keywords
Τυχαία Θέματα