Ζητούν προστασία της μητρότητας
21:50 5/4/2011
- Πηγή: i-Reporter
Βελτιώσεις στο Σχέδιο Νόμου «για την Αναμόρφωση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας και Ρυθμίσεις Θεμάτων Κοινωνικής Ασφάλισης»,που θα αποκαθιστούν τις ανισότητες και θα προωθούν την ίση μεταχείριση εργαζόμενων λόγω φύλου και οικογενειακών υποχρεώσεων, προτείνει με επιστολή της προς την Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης κ. Λούκα Κατσέλη η ΓΣΕΕ. Ακόμη με επιστολή προς τον Υπουργό Ανάπτυξης κ. Μιχάλη Χρυσοχοΐδη, ζητεί κατά την τροποποίηση του Πτωχευτικού Κώδικα να υπάρξει πρόβλεψη ώστε να προηγούνται οι απαιτήσεις των εργαζομένων
από τις απαιτήσεις των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης.
Στο ζήτημα της προστασίας της ισότητας, η ΓΣΕΕ ζητά να διατυπωθούν οι ρυθμίσεις του άρθρου 36, με τρόπο ώστε να μην εξαιρούνται από αυτές σημαντικές κατηγορίες εργαζόμενων μητέρων, που χρήζουν ίσης προστασίας, όπως πχ μητέρες που εργάζονται με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου στο δημόσιο ή ευρύτερο δημόσιο Τομέα, ΟΤΑ ή ΝΠΔΔ ή εποπτευόμενους από αυτούς φορείς που υπάγονται αποκλειστικά ως προς το καθεστώς αδειών και παροχών μητρότητας στην Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. και το Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ.
Αναφέρει επίσης, ότι κατά την ισχύουσα πρακτική εργαζόμενες οι οποίες εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα, αλλά ενώ τυπικά υπάγονται σε έστω κατά τι ευνοϊκότερες για την άδεια φροντίδας παιδιού ρυθμίσεις, δεν επωφελούνται, γιατί απλά είναι στη διακριτική ευχέρεια του εργοδότη να τις χορηγήσει ή εργάζονται σε ατομικές επιχειρήσεις και είναι σύζυγοι ή συγγενείς α΄ή β΄ βαθμού συγγένειας, παρόλο που τα συμβοηθούντα μέλη της οικογένειας εξομοιώνονται νομοθετικά με τους ασφαλισμένους του Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. και υπάγονται σε όλους τους κλάδους ασφάλισής του, λαμβάνουν δε τις συμπληρωματικές παροχές μητρότητας του ΟΑΕΔ,
Ακόμη εργαζόμενες μητέρες που δεν έχουν λάβει επίδομα μητρότητας από το Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ., λόγω μη συμπλήρωσης των απαιτούμενων ημερών ασφάλισης (200 ηε), όπως πχ οι νεοπροσλαμβανόμενες, οι εποχικά απασχολούμενες, οι ευέλικτα απασχολούμενες κλπ, Προβλήματα αντιμετωπίζουν και εργαζόμενες μητέρες που είτε δεν έχουν κάνει καθόλου χρήση της ισόχρονης άδειας φροντίδας παιδιού, είτε έχουν κάνει χρήση μέρους της συνολικής διάρκειας αυτής ως ισόχρονης άδειας με αποδοχές κοκ. Η Συνομοσπονδία ζητά να απαγορευτεί με ρητή διατύπωση ο συνυπολογισμός του 6μηνου της ειδικής άδειας μητρότητας στους 30 μήνες που διαρκεί το δικαίωμα της άδειας φροντίδας παιδιού (μειωμένο ωράριο), συνυπολογισμός ο οποίος κατά την ισχύουσα πρακτική, σύμφωνα με τη ΓΣΕΕ, επιβάλλεται μονομερώς από τους εργοδότες.
Η ΓΣΕΕ ζητεί ακόμη να διασφαλίζεται άμεση πρόσβαση σε αποτελεσματική διαδικασία ελέγχου της άνισης μεταχείρισης εργαζομένων λόγω φύλου και οικογενειακών υποχρεώσεων και να προβλέπεται αυτεπάγγελτη παρέμβαση των Επιθεωρητών Εργασίας για την εφαρμογή της Αρχής των ίσων ευκαιριών.
Σημειώνει μάλιστα ότι η προσθήκη αυτή είναι κρίσιμη, προκειμένου να ενισχυθεί αποτελεσματικά το πλέγμα των διατάξεων που στοχεύει στην αντιμετώπιση της άνισης μεταχείρισης και των βλαπτικών
Στο ζήτημα της προστασίας της ισότητας, η ΓΣΕΕ ζητά να διατυπωθούν οι ρυθμίσεις του άρθρου 36, με τρόπο ώστε να μην εξαιρούνται από αυτές σημαντικές κατηγορίες εργαζόμενων μητέρων, που χρήζουν ίσης προστασίας, όπως πχ μητέρες που εργάζονται με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου στο δημόσιο ή ευρύτερο δημόσιο Τομέα, ΟΤΑ ή ΝΠΔΔ ή εποπτευόμενους από αυτούς φορείς που υπάγονται αποκλειστικά ως προς το καθεστώς αδειών και παροχών μητρότητας στην Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. και το Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ.
Αναφέρει επίσης, ότι κατά την ισχύουσα πρακτική εργαζόμενες οι οποίες εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα, αλλά ενώ τυπικά υπάγονται σε έστω κατά τι ευνοϊκότερες για την άδεια φροντίδας παιδιού ρυθμίσεις, δεν επωφελούνται, γιατί απλά είναι στη διακριτική ευχέρεια του εργοδότη να τις χορηγήσει ή εργάζονται σε ατομικές επιχειρήσεις και είναι σύζυγοι ή συγγενείς α΄ή β΄ βαθμού συγγένειας, παρόλο που τα συμβοηθούντα μέλη της οικογένειας εξομοιώνονται νομοθετικά με τους ασφαλισμένους του Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. και υπάγονται σε όλους τους κλάδους ασφάλισής του, λαμβάνουν δε τις συμπληρωματικές παροχές μητρότητας του ΟΑΕΔ,
Ακόμη εργαζόμενες μητέρες που δεν έχουν λάβει επίδομα μητρότητας από το Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ., λόγω μη συμπλήρωσης των απαιτούμενων ημερών ασφάλισης (200 ηε), όπως πχ οι νεοπροσλαμβανόμενες, οι εποχικά απασχολούμενες, οι ευέλικτα απασχολούμενες κλπ, Προβλήματα αντιμετωπίζουν και εργαζόμενες μητέρες που είτε δεν έχουν κάνει καθόλου χρήση της ισόχρονης άδειας φροντίδας παιδιού, είτε έχουν κάνει χρήση μέρους της συνολικής διάρκειας αυτής ως ισόχρονης άδειας με αποδοχές κοκ. Η Συνομοσπονδία ζητά να απαγορευτεί με ρητή διατύπωση ο συνυπολογισμός του 6μηνου της ειδικής άδειας μητρότητας στους 30 μήνες που διαρκεί το δικαίωμα της άδειας φροντίδας παιδιού (μειωμένο ωράριο), συνυπολογισμός ο οποίος κατά την ισχύουσα πρακτική, σύμφωνα με τη ΓΣΕΕ, επιβάλλεται μονομερώς από τους εργοδότες.
Η ΓΣΕΕ ζητεί ακόμη να διασφαλίζεται άμεση πρόσβαση σε αποτελεσματική διαδικασία ελέγχου της άνισης μεταχείρισης εργαζομένων λόγω φύλου και οικογενειακών υποχρεώσεων και να προβλέπεται αυτεπάγγελτη παρέμβαση των Επιθεωρητών Εργασίας για την εφαρμογή της Αρχής των ίσων ευκαιριών.
Σημειώνει μάλιστα ότι η προσθήκη αυτή είναι κρίσιμη, προκειμένου να ενισχυθεί αποτελεσματικά το πλέγμα των διατάξεων που στοχεύει στην αντιμετώπιση της άνισης μεταχείρισης και των βλαπτικών
Keywords
ΓΣΕΕ, ΟΤΑ, νπδδ, οαεδ, επιδομα, κοκ, σταση εργασιας, λουκα κατσελη, επιδομα παιδιου, αδεια, κοκ, νπδδ, απλα, δημοσιο, ζητα, ιση, μηνες, προβληματα, ρυθμισεις, σχεδιο, δικαιωμα, εφαρμογη, ευχερεια
Τυχαία Θέματα
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Blogs
- ΑΣΤΙΚΟ ΚΤΕΛ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΚΡΗΤΗΣ
- Ν.Μουτσινάς: «Ήμουν 99,6 κιλά! Έπαθα πανικό!»
- Πως το aixmi.gr λογοκρίνει τα σχόλια που δεν τους συμφέρουν..
- ΤΕΒΕ-ΑΕΠΙ-Απόλλων
- Στο χειρουργείο η Άβα Γαλανοπουλου!
- ΓΝΩΣΤΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΑΣ ΑΥΤΟΚΤΟΝΗΣΕ ΣΤΗΝ ΑΡΑΧΩΒΑ
- Τυποεκδοτική-Η νέα λεηλασία των εργαζομένων του κλάδου της τυπογραφίας
- Πανελλαδικές Εξετάσεις 2011 | Πρόγραμμα | Ειδικά Μαθήματα
- Εργα για το φράγμα του Ιλαρίωνα
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις i-Reporter
- Εργα για το φράγμα του Ιλαρίωνα
- Εκμετάλλευση παιδιών και γυναικών στην Κύπρο
- Λήψη μαρτυρίας για την υπόθεση της "ΗΛΙΟΣ"
- Πέντε Boeing με ρωγμές
- Αρχισε να δουλεύει η γρήγορη ίδρυση επιχειρήσεων
- Πρέσβης Καλής Θέλησης ο Γιώργος Θεοφάνους
- Ανοίγματα της ΕΥΑΘ προς Πορτογαλία
- "Σε συζήτηση να βρισκόμαστε" για τα προβλήματα της Δικαιοσύνης
- Τα ελληνικά μικρόβια είναι ανθεκτικά στα αντιβιοτικά
- Εξιτήριο από το νοσοκομείο πήρε ο Μανώλης Γλέζος
- Τελευταία Νέα i-Reporter
- Ζητούν προστασία της μητρότητας
- "Κακή εκτίμηση" της Βρετανίας
- Εργα για το φράγμα του Ιλαρίωνα
- Πρέσβης Καλής Θέλησης ο Γιώργος Θεοφάνους
- Τα ελληνικά μικρόβια είναι ανθεκτικά στα αντιβιοτικά
- Αρχισε να δουλεύει η γρήγορη ίδρυση επιχειρήσεων
- Στον εισαγγελέα για τη συγκέντρωση
- Λήψη μαρτυρίας για την υπόθεση της "ΗΛΙΟΣ"
- Εξιτήριο από το νοσοκομείο πήρε ο Μανώλης Γλέζος
- Νέο ιστορικό ρεκόρ για την ουγκιά του χρυσού
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Blogs
- ΑΠΟΚΑΛΥΨΕΩΝ ΣΥΝΕΧΕΙΑ : ΙΔΟΥ ΠΟΙΟΙ ΤΑ ΕΦΑΓΑΝ, ΠΑΡΕΑ ΜΕ ΤΟΝ κ. ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟ
- Λαζόπουλος: Οι μόνοι που αναλαμβάνουν σ' αυτή τη χώρα τις ευθύνες τους, είναι οι τρομοκρατικές οργανώσεις...
- ΜΕΙΩΣΗ ΤΩΝ ΚΑΤΑΘΕΣΕΩΝ ΤΟ 2011 ΚΑΤΑ 19 ΔΙΣ.
- Η Ατζελίνα Τζολί στα σύνορα Λιβύης-Τυνησίας
- Στην παραγωγή το Audi quattro concept
- “Βάζει τα γυαλιά” στις ελληνικές ομάδες η Ανόρθωση - Επικηρύχθηκε με 10.000 ευρώ οπαδός
- Όλα τα λεφτά!!
- Χέρια ελπίδας
- Αγκιναροκούκια
- Απεργούν αύριο όλοι οι συμβασιούχοι στο νομό Αττικής