Η Data Communication διακρίνεται για δεύτερη συνεχή χρονιά στο Διαγωνισμό Best Workplaces

07:15 6/4/2011 - Πηγή: PC Nea

Σημαντική διάκριση έλαβε η Data Communication η οποία κατέκτησε την έκτη θέση μεταξύ των εταιριών με 50-200 εργαζομένους και την ένατη θέση στο σύνολο των επιχειρήσεων που συμμετείχαν, στο διαγωνισμό που διοργανώνει το Great Place to Work Institute, για την ανάδειξη των εταιριών με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον.
Αυτή είναι η δεύτερη συνεχής χρονιά που η Data Communication

διακρίνεται στο διαγωνισμό, γεγονός που επιβραβεύει τόσο την επένδυση που πραγματοποιεί η εταιρία καθημερινά στο ανθρώπινο δυναμικό της, όσο και την υπευθυνότητα που επιδεικνύει 24 χρόνια τώρα στους ανθρώπους της.

Η Data Communication σε όλη τη διάρκεια της πορείας της, τοποθετεί το ανθρώπινο δυναμικό της ανάμεσα στις στρατηγικές της προτεραιότητες επενδύοντας μακροχρόνια σε αυτό και στοχεύοντας στην επαγγελματική και προσωπική ανάπτυξή του.

Στον πυρήνα της εταιρικής της κουλτούρας κυριαρχούν η αλληλεγγύη, η συνεργασία και η επιβράβευση της επιτυχίας σε όλες τις βαθμίδες, ενώ στόχος είναι η θεμελίωση ουσιαστικών και παραγωγικών σχέσεων με τους εργαζομένους. Επιπλέον, στην Data Communication, ενθαρρύνεται η συμβολή των εργαζομένων στην ανάπτυξη του οργανισμού με αξιοποίηση προτάσεών τους για θέματα βελτίωσης διαδικασιών, προϊόντων αλλά και Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης.

Η κ. Ζωή Δουζένη, Αντιπρόεδρος και υπεύθυνη σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού για την Data Communication δήλωσε σχετικά «Η ανάδειξή μας φέτος για δεύτερη συνεχή χρονιά από τον θεσμό των Best Workplaces 2011 έχει διπλή σημασία για εμάς. Αφενός μας κάνει υπερήφανους για κάθε έναν από τους εργαζομένους μας, και για την προσπάθεια που καταβάλλουμε όλοι μας καθημερινά συμβάλλοντας στην ανάπτυξη και διατήρηση ενός άρτιου εργασιακού περιβάλλοντος. 


Από την άλλη, δεδομένων των δυσμενών συνθηκών της αγοράς, μας γεμίζει με ένα αίσθημα ευθύνης προκειμένου να διασφαλίζουμε το καλύτερο δυνατό για τους ανθρώπους μας αλλά και επαρκή εφόδια για την ανάπτυξη των δεξιοτήτων τους, ώστε να οδηγηθούν στην επίτευξη του καλύτερου προσωπικού και ομαδικού αποτελέσματος».

ΠΗΓΗ: Δελτίο Τύπου