Aπεργιακά μέτρα από εργαζόμενους στην NPT

12:13 26/11/2020 - Πηγή: Sigma Live

Η ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ σε ανακοίνωση της αναφέρει ότι η εταιρεία λεωφορείων NPT από την έναρξη των εργασιών της στις 05/07/2020, ενεργεί με επιλεκτικές και εκδικητικές διακρίσεις έναντι των εργαζομένων της κι ότι η εταιρεία δεν ενεργεί με ομοιόμορφο τρόπο όσον αφορά τα ωράρια εργασία και τις βάρδιες.

Οι εργαζόμενοι μετά από 5 μήνες αναμονής, σημειώνει η Συντεχνία,

μη έχοντας μέχρι σήμερα άλλη επιλογή είναι υποχρεωμένοι να προχωρήσουν την ερχόμενη εβδομάδα με απεργιακά μέτρα για να τερματιστούν οι παραβιάσεις και οι μονομερείς ενέργειες από την εταιρεία ΝΡΤ και να εφαρμοστούν αυτά που είναι ήδη συμφωνημένα.

Ήταν και παραμένει απαίτηση των εργαζομένων, αναφέρεται, να δίνονται λογικά και ανθρώπινα ωράρια, με διαλείμματα όπως προνοεί η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ) και με εναλλαγή των βαρδιών.

«Ζητήθηκε από την έναρξη των εργασιών της εταιρείας να συζητηθεί το θέμα που προκύπτει για τους οδηγούς που δεν εργάζονταν βάρδιες στην προηγούμενη εταιρεία μαζί με το ύψος του επιδόματος βάρδιας. Η εταιρεία επιμένει να ενεργεί μονομερώς και αντιδεοντολογικά. Δίνει όποια ωράρια θέλει, που συνήθως έχουν μεγάλη ανομοιομορφία, συζητά σε ατομικό επίπεδο με οδηγούς και άλλους εργαζόμενους αντί με τις Συντεχνίες και απορρίπτει συζήτηση για το ύψος του επιδόματος βάρδιας», προστίθεται.

Αυτά, σημειώνεται, παραβιάζουν και τη συμβατική δέσμευση της εταιρείας με το υπουργείο Μεταφορών όπου με βάση το Άρθρο 21 του μέρους Β της Σύμβασης, η ΝΡΤ θα πρέπει να παρέχει Υπηρεσίες και να ασκεί την επιχειρηματική  δραστηριότητα σε πλήρη συμμόρφωση με την ισχύουσα εργατική Νομοθεσία και να κάνει διευθετήσεις για την εργοδότηση όλου του αναγκαίου προσωπικού τηρώντας την ισχύουσα νομοθεσία που αφορά εργοδότηση προσωπικού, μεταφορά προσωπικού, την προστασία εργαζομένων του και τις συνθήκες εργασίας.

Η Συντεχνία αναφέρει ότι το Υπουργείο Μεταφορών που είναι η Αναθέτουσα Αρχή που υπόγραψε τη δεκαετή Σύμβαση με την εταιρεία και το Υπουργείο Εργασίας που είναι υπεύθυνο για τα εργασιακά θέματα πρέπει άμεσα να παρέμβουν και να υποδείξουν στην εταιρεία πως πρέπει να τερματίσει οτιδήποτε επιβάλλει και εφαρμόζει που δεν είναι συμφωνημένο. Αναμένουμε την τοποθέτηση τους.

«Η εταιρεία NPT πρέπει να σταματήσει να εφαρμόζει ότι τη συμφέρει.  Πρέπει να εφαρμόζει τη ΣΣΕ και τις Συμφωνίες που αποδέχτηκε και υπόγραψε», καταλήγει η ανακοίνωση.

Πηγή: ΚΥΠΕ