Αυξήσεις στο δημόσιο συνδεδεμένες με το ΑΕΠ

Σε κατ’ αρχήν συμφωνία για την τετραετή ανανέωση των συλλογικών συμβάσεων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, που είχαν λήξει το τέλος του 2014 κατέληξαν κυβέρνηση και συνδικαλιστικές οργανώσεις ΣΕΚ και ΠΕΟ.

Η συμφωνία αφορά εργαζομένους σε ημικρατικούς οργανισμούς και τοπικές αυτοδιοικήσεις, καθώς και το ωρομίσθιο προσωπικό της δημόσιας υπηρεσίας.

Για το 2015 και το 2016, η συμφωνία προβλέπει μηδενικές αυξήσεις. Τα επόμενα δύο χρόνια όμως, το 2017 και το

2018, θα δοθούν αυξήσεις, νοουμένου ότι η ποσοστιαία αύξηση στο συνολικό μισθολογικό κόστος δεν θα ξεπερνά το ποσοστό αύξησης του ονομαστικού ΑΕΠ.

Να σημειωθεί πως η μεταβολή του μισθολογίου περιλαμβάνει την παραχώρηση ΑΤΑ και προσαυξήσεων.

«Η συμφωνία όχι μόνο σέβεται το θεσμοθετημένο κοινωνικό διάλογο, αλλά τον ενδυναμώνει, μέσω της δημιουργίας μηχανισμού που θα συσταθεί με τη συμμετοχή της Κυβέρνησης και των συνδικαλιστικών οργανώσεων. Θα είναι ένας μηχανισμός στον οποίο θα γίνεται συζήτηση και διαβούλευση σε ορθολογική βάση, για τα πραγματικά δεδομένα και τις εξελίξεις στην οικονομία, που επηρεάζουν τα εισοδήματα τόσο του ιδιωτικού όσο και του ευρύτερου δημόσιου τομέα», αναφέρει ο Υφυπουργός παρά τω Προέδρω Κωνσταντίνος Πετρίδης.

Στη συμφωνία-πλαίσιο, η οποία θα τεθεί για έγκριση ενώπιον των αρμόδιων σωμάτων των συντεχνιών, η κυβέρνηση δηλώνει πως θα επιδιώξει την κατάργηση της έκτακτης εισφοράς των εργαζομένων στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, πριν τη λήξη της σχετικής νομοθεσίας το τέλος του 2016.

Επίσης, η κυβέρνηση δεσμεύεται ότι μέχρι το τέλος του χρόνου θα συζητηθεί η εισαγωγή Ταμείου Προνοίας για υπαλλήλους που προσλήφθηκαν μετά τον Οκτώβριο του 2011, το οποίο θα καλύπτει και εργαζόμενους αορίστου χρόνου.

Τέλος, όσον αφορά στο μισθολόγιο της δημόσιας υπηρεσίας, οι πληροφορίες αναφέρουν πως θα προωθηθεί νομοθετική ρύθμιση στην φιλοσοφία της διασύνδεσης του με την πορεία του ΑΕΠ.

Keywords
Τυχαία Θέματα