Αποκατάσταση μισθών στο δημόσιο - Ποιοι προηγούνται

20:37 31/5/2018 - Πηγή: Sigma Live

Έδωσαν τα χέρια Υπουργείο Οικονομικών και οι συνδικαλιστικές Οργανώσεις ΣΕΚ και ΠΕΟ για την πλήρη αποκατάσταση των αποκοπών στον ευρύτερο δημόσιο τομέα.

Επί της ουσίας, αρχίζει η αντίστροφη μέτρηση για τον τερματισμό των αποκοπών στους μισθούς, που είχαν επιβληθεί στη βάση των μνημονιακών νομοθεσιών και εξακολουθούν να ισχύουν.

Τις επόμενες μέρες θα "πέσουν" και οι υπογραφές επί της συμφωνίας, ενώ δεν αναμένεται να σταλεί στη Βουλή

για ψήφιση και συμπληρωματικός προϋπολογισμός. Ωστόσο, επειδή πρόκειται για νομοθεσία, η συμφωνία αγγίζει και τους δημοσίους υπαλλήλους.

Σε ανακοίνωσή τους, οι ΟΗΟ-ΣΕΚ, ΣΗΔΗΚΕΚ – ΠΕΟ, ΟΕΚΔΥ – ΣΕΚ και ΠΑΣΥΕΚ-ΠΕΟ, αναφέρουν ότι «ως συνδικαλιστικές οργανώσεις εκφράζουμε την ικανοποίηση μας για το γεγονός ότι επετεύχθη η εν λόγω συμφωνία στα καθορισμένα χρονοδιαγράμματα που είχαν ως κατάληξη την 31 Μαΐου 2018».

Η αποκατάσταση των μισθών θα αρχίσει άμεσα και συγκεκριμένα από την 1η Ιουλίου και θα ολοκληρωθεί την 1η Ιανουαρίου του 2023.

Συγκεκριμένα, στα επόμενα 4,5 χρόνια και κάθε πρώτη του χρόνου μέχρι το 2023 θα προστίθεται νέα αποκατάσταση. Συνολικά οι αποκοπές θα αποκατασταθούν σε έξι δόσεις.

Ως εκ τούτου, μέχρι το 2023 θα αρθούν πλήρως οι αποκοπές μισθών, ακριβώς πριν από τις επόμενες προεδρικές εκλογές.

Μια από τις πλέον σημαντικές παραμέτρους της συμφωνίας αφορά στον τρόπο ή καλύτερα στην περίοδο αποκατάστασης των μισθών χαμηλόμισθων.

Συγκεκριμένα η άρση των αποκοπών θα έρθει πιο άμεσα αφού:

- Την 1η Ιανουαρίου 2019 θα αποκατασταθούν πλήρως οι μισθοί των υπαλλήλων, οι οποίοι λαμβάνουν μέχρι €1.000.

- Την 1η Ιανουαρίου 2021 θα αποκατασταθούν πλήρως οι μισθοί των υπαλλήλων, οι οποίοι λαμβάνουν μέχρι €1.500.

Όσον αφορά στο ύψος των αποκοπών, πρόκειται για ένα σημαντικό ποσό, το οποίο εξοικονομούσε το κράτος στα χρόνια του μνημονίου. Το σύνολο των αποκοπών αγγίζει τα €265 εκ. ετησίως, περίπου, ενώ κάθε χρόνο μέχρι το 2023 θα αίρονται αποκοπές αξίας 45 εκ. περίπου.

Εντός των επόμενων μηνών αναμένεται να συμφωνηθεί και η εισαγωγή Ταμείου Προνοίας για νεοεισερχόμενους υπαλλήλους που προσλήφθηκαν μετά την 1η Οκτωβρίου του 2011, όπως και για εργαζομένους αορίστου χρόνου.