Δεκαήμερη διορία στο ΤΕΠΑΚ από ΣΕΚ-ΠΕΟ για διάλογο για μετακίνηση προσωπικού

18:56 11/7/2024 - Πηγή: Sigma Live

Δεκαήμερη διορία στο Συμβούλιο του ΤΕΠΑΚ, για διάλογο γύρω από τη μετακίνηση διοικητικού προσωπικού σε άλλα πόστα, αποφάσισε να δώσει Γενική Συνέλευση των συντεχνιών ΣΕΚ-ΠΕΟ ΤΕΠΑΚ, προειδοποιώντας παράλληλα με δίωρη στάση εργασίας, στις 30 Ιουλίου (10:00-12:00).

Η

Γενική Συνέλευση πραγματοποιήθηκε διαδικτυακά σήμερα και ήταν αποτέλεσμα της μη ανταπόκρισης σε επιστολή προς το Συμβούλιο του ΤΕΠΑΚ, μετά την ενημέρωση διοικητικού προσωπικού ότι μετακινείται, χωρίς οποιαδήποτε προειδοποίηση και διαβούλευση, ανέφερε στο ΚΥΠΕ, ο Αναπληρωτής ΓΓ της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ, Σύμος Ευτυχίου.

«Επειδή το ΤΕΠΑΚ δεν μας έχει πλησιάσει και δεν μας έχει πει τίποτα σχετικά με την επιστολή, σήμερα η ΓΣ των δυο συνδικαλιστικών οργανώσεων συνήλθε διαδικτυακά, ενημερώθηκε και έχει αποφασίσει να δώσει δεκαήμερη προειδοποίηση στο ΤΕΠΑΚ, προκειμένου να μας καλέσει να συζητήσουμε», είπε ο κ. Ευτυχίου.

Σε διαφορετική περίπτωση, συνέχισε, τα περίπου 70 μέλη των συντεχνιών θα προχωρήσουν σε δίωρη στάση εργασίας στις 30 Ιουλίου, «σαν πρώτο βήμα αντίδρασης στις αυθαίρετες και μονομερείς ενέργειες στις οποίες προβαίνει το ΤΕΠΑΚ χωρίς καμία ενημέρωση ή συναίνεση του προσωπικού».

Ερωτηθείς σχετικά διευκρίνισε πως «το ΤΕΠΑΚ καλούσε το συνδικαλιστικό κίνημα σε διάλογο στο γενικό θέμα συζήτησης της οργανικής δομής και είπαμε τις απόψεις μας, όμως ουδέποτε μας λέχθηκε ότι, στο τέλος, το ΤΕΠΑΚ υπονοούσε ότι θα κλείσει το Τμήμα Διοικητικής Υποστήριξης, Επικοινωνίας και Εσωτερικού Ελέγχου, προκειμένου να εξοικονομήσει θέσεις και να κάνει τοποθετήσεις σε άλλα πόστα».

Ο Σύμος Ευτυχίου υποστήριξε ότι «το ΤΕΠΑΚ προχώρησε αυθαίρετα και τοποθετεί προσωπικό ακόμα και σε αναρμόδια καθήκοντα και ευθύνες που, με βάση τα σχέδια υπηρεσίας, δεν τους αναλογούν».

«Αυτά τα πράγματα για εμάς είναι απαράδεκτα. Ένα δημόσιο Πανεπιστήμιο έπρεπε να σέβεται τον θεσμό των εργασιακών σχέσεων, να είναι πρότυπο και να το διδάσκει και όχι με υποχθόνιο και ύπουλο τρόπο, με μυστικιστικές προσεγγίσεις να θέλει να επιβάλει κάτι που παραβιάζει συλλογικές συμβάσεις, κώδικα και διαδικασίες», κατέληξε στη δήλωση του ο εκπρόσωπος των εργαζομένων.

Πηγή: ΚΥΠΕ