Επιμένει στις μεταρρυθμίσεις η Λαγκάρντ

Η επικεφαλής του ΔΝΤ είπε ότι το Ταμείο δεν ζητά περισσότερη λιτότητα από την Ελλάδα
Κυβερνητικό στόχο αποτελεί να υπάρξει ένα «ταβάνι προστασίας» -ένα ανώτατο όριο μείωσης- ώστε να μην υποστούν οι συνταξιούχοι πολύ μεγάλες περικοπές

Πρώτα οι μεταρρυθμίσεις όσον αφορά το ελληνικό χρέος: Σ' αυτό επέμεινε και χθες η επικεφαλής του ΔΝΤ Κριστίν Λαγκάρντ σε δηλώσεις της στις Βρυξέλλες.

Η κ. Λαγκάρντ είπε ότι θα χρειασθεί αναδιάρθρωση του ελληνικού χρέους, αλλά το πώς θα γίνει αυτό θα αποφασισθεί μετά τη λήξη του τρέχοντος προγράμματος, το 2018.

Συνεχίζοντας, η σιδηρά κυρία, σημείωσε ότι το περίγραμμα της αναδιάρθρωσης μπορεί να συζητηθεί πριν. Απαντώντας σε σχετική ερώτηση, η κ. Λαγκάρντ υποστήριξε ότι το Ταμείο δεν ζητά περισσότερη λιτότητα από την Ελλάδα, αλλά ζητά να εφαρμοσθούν τα μέτρα και οι μεταρρυθμίσεις που έχουν συνομολογηθεί από το 2016.

H κ. Λαγκάρντ είπε ότι «βρισκόμαστε στα μισά του δρόμου όσον αφορά τις διαπραγματεύσεις με την Ελλάδα και ακόμη υπάρχει διχογνωμία στο αν θα συμμετέχουμε στο πρόγραμμα ή όχι».

Στη γραμμή Σόιμπλε
Η κ. Λαγκάρντ, υιοθετώντας ουσιαστικά τη γραμμή Σόιμπλε, υποστήριξε ότι το Ταμείο δεν θα επιμείνει σε μέτρα για το χρέος πριν από την ολοκλήρωση του προγράμματος. Νωρίτερα, η κ. Λαγκάρντ είχε σημειώσει ότι θα ήθελε να μπορούσε να πει ότι «μιλάμε για νίκη στην Ελλάδα», αλλά αυτό είναι κάτι που θα πρέπει να κάνουν οι ίδιοι οι Έλληνες.

Όλοι ξέρουμε και σκεφτόμαστε τη μεσαία τάξη, που σήκωσε το μεγαλύτερο βάρος στην εφαρμογή αυτού του προγράμματος, όλοι ξέρουμε την ανεργία και ειδικά των νέων στην Ελλάδα και όλοι ξέρουμε πόσοι νέοι επιστήμονες έχουν εγκαταλείψει τη χώρα». Για την επικεφαλής του ΔΝΤ κρίσιμο είναι «να επανέλθει η εμπιστοσύνη στην ελληνική οικονομία, ώστε οι επενδυτές να επιστρέψουν».

Τρεις λύσεις
Όπως επισήμανε η κ. Λαγκάρντ, ο μέσος όρος του δημοσίου χρέους στις προηγμένες οικονομίες βρίσκεται σε μεταπολεμικό υψηλό στο 108% του ΑΕΠ και οι λύσεις που μπορεί να δοθούν γι' αυτό είναι τρεις:

1. Πόλεμος, κάτι που βεβαίως δεν αποτελεί επιλογή.
2. Μαζική αναδιάρθρωση των χρεών, κάτι που επίσης δεν αποτελεί επιλογή, και
3. Ο μακροπρόθεσμος δρόμος για την απομείωση των χρεών μέσα από επώδυνες μεταρρυθμίσεις.

Οι στόχοι της Κυβέρνησης
Πάντως, κυβερνητικό στόχο αποτελεί να υπάρξει ένα «ταβάνι προστασίας» -ένα ανώτατο όριο μείωσης- ώστε να μην υποστούν οι συνταξιούχοι πολύ μεγάλες περικοπές, καθώς και να μην υπάρξουν μειώσεις στις επικουρικές, σύμφωνα με πηγές του Υπουργείου Εργασίας της ελληνικής Κυβέρνησης, που μίλησαν και για το πακέτο των αντίμετρων που θα εφαρμοστεί το 2019, υπό τον όρο ότι θα επιτευχθούν οι δημοσιονομικοί στόχοι.

Τα ζητήματα αυτά θα συζητηθούν αναλυτικά σε τεχνικό επίπεδο όταν επιστρέψουν οι θεσμοί στην Αθήνα, πρόσθεσαν οι ίδιοι. Στο σκέλος των εργασιακών, πηγές του Υπουργείου διευκρινίζουν ότι θα νομοθετηθεί άμεσα η άρση της αναστολής των δύο βασικών αρχών των συλλογικών διαπραγματεύσεων, δηλαδή της αρχής της επεκτασιμότητας και της ευνοϊκότερης ρύθμισης, ώστε να επανέλθουν σε ισχύ, από τον Σεπτέμβριο του 2018.

Τα όρια για ομαδικές απολύσεις σύμφωνα με τις ίδιες πηγές δεν αλλάζουν, ενώ θα καταργηθεί το υπουργικό βέτο και η προέγκριση θα δοθεί ως αρμοδιότητα στο Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας. Αλλαγές θα υπάρξουν στον συνδικαλιστικό νόμο, σύμφωνα με τους ίδιους, κυρίως ως προς τους λόγους απόλυσης συνδικαλιστών.

Πακέτο αντίμετρων
Σε ό,τι αφορά το πακέτο των αντίμετρων αναφέρθηκαν σε μείωση συμμετοχής των συνταξιούχων στη φαρμακευτική δαπάνη, αύξηση οικογενειακών επιδομάτων, επιδότηση ενοικίου, αύξηση θέσεων στους βρεφονηπιακούς σταθμούς, δημιουργία άνω των 30.000 θέσεων εργασίας.

Μέτρα και αντίμετρα, σημειώνουν οι ίδιες πηγές, θα ψηφιστούν το επόμενο διάστημα προκειμένου στο Eurogroup της 22ας Μαΐου ή νωρίτερα, σε μια έκτακτη συνεδρίαση, να συγκεκριμενοποιηθούν και τα μέτρα για το χρέος που θα εφαρμοστούν από τον Αύγουστο του 2018, καθώς κάτι τέτοιο είναι απαραίτητη προϋπόθεση για τη συμμετοχή του ΔΝΤ στο πρόγραμμα. Άλλωστε, συμπληρώνουν οι ίδιοι, οι συζητήσεις για το χρέος θα εντατικοποιηθούν στις 20-21 Απριλίου, στο πλαίσιο της εαρινής συνόδου του ΔΝΤ.

Ταβάνι προστασίας
Βάσει του σχεδιασμού, σύμφωνα με τις πηγές από το Υπουργείο Εργασίας, η συνταξιοδοτική δαπάνη θα περικοπεί 1% του ΑΕΠ ή 1,8 δισ. ευρώ εντός του 2019. Μειώσεις στις προσωπικές διαφορές ή κατάργησή τους θα υποστούν 900.000 συνταξιούχοι. Στόχος του Υπουργείου, όπως τονίζουν, είναι να υπάρξει ένα ταβάνι προστασίας -ένα ανώτατο όριο μείωσης ως ποσοστό στη συνολική σύνταξη- προκειμένου να μη γίνουν πολύ μεγάλες περικοπές.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του Υπουργείου Εργασίας, η μέση κύρια σύνταξη του ΙΚΑ, που ανέρχεται στα 720 ευρώ, δεν θα θιγεί. Σε ό,τι αφορά τις επικουρικές συντάξεις, οι πληροφορίες από το Υπουργείο Εργασίας θέλουν το κεντρικό σενάριο που βρίσκεται στο στάδιο της επεξεργασίας να μην αφορά τις προσωπικές διαφορές των επικουρικών συντάξεων, οι οποίες επιδιώκεται να μην εμπλακούν.

Οι εξελίξεις στον τομέα των εργασιακών
Αναφορικά με τα εργασιακά, πηγές του Υπουργείου Εργασίας σημειώνουν ότι θα νομοθετηθεί άμεσα η άρση της αναστολής των δύο βασικών αρχών των συλλογικών διαπραγματεύσεων, δηλαδή της αρχής της επεκτασιμότητας και της αρχής της ευνοϊκότερης ρύθμισης και θα επανέλθουν σε ισχύ, από τον Σεπτέμβριο του 2018.

Όπως διευκρινίζουν οι ίδιες πηγές, για τις συλλογικές διαπραγματεύσεις «η αρχή της επεκτασιμότητας και η αρχή της ευνοϊκότερης ρύθμισης βρίσκονται σε αναστολή. Αυτήν τη στιγμή, η αναστολή αυτών των δύο αρχών είναι συνδεδεμένη με το μεσοπρόθεσμο πλαίσιο δημοσιονομικής στρατηγικής, το οποίο δεν έχει καμία σχέση με το δεύτερο μνημόνιο ή με το τρίτο μνημόνιο, δηλαδή με τα προγράμματα δημοσιονομικής προσαρμογής.

Επειδή, ακριβώς, η αναστολή αυτών των δύο αρχών συνδέεται με το μεσοπρόθεσμο πλαίσιο δημοσιονομικής στρατηγικής, η αναστολή τους, αν δεν υπήρχε νομοθετική παρέμβαση, θα ήταν επ’ άπειρον. Ωστόσο, θα νομοθετηθεί η άρση της αναστολής και αυτές οι δύο αρχές θα επανέλθουν σε ισχύ, από τον Σεπτέμβριο του 2018».

Σχετικά με το θέμα των ομαδικών απολύσεων, τονίζουν ότι στη συμφωνία κυβέρνησης-θεσμών στο πρόσφατο Eurogroup της Μάλτας προβλέπεται ότι τα όρια των ομαδικών απολύσεων δεν θα αλλάξουν, ενώ η αρμοδιότητα της απόφασης για τις ομαδικές απολύσεις θα περάσει στο Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας, με τριμερή εκπροσώπηση εργοδοτών, εργαζομένων και κράτους.

Αλλαγές στον Συνδικαλισμό
Σύμφωνα με τις ίδιες πηγές, θα υπάρξουν αλλαγές στον συνδικαλιστικό νόμο και, συγκεκριμένα, στις άδειες και στους λόγους απόλυσης, στους οποίους θα προστεθούν κάποιοι. Όπως υπογραμμίζουν οι πηγές, θα γίνει μία αναθεώρηση της λίστας των λόγων απόλυσης. Ενδεχομένως να προστεθούν κάποια ποινικά αδικήματα, όπως η κλοπή, η υπεξαίρεση, κτλ.

Όπως ξεκαθαρίζουν, δεν θα υπάρξει κάποια αλλαγή στο υφιστάμενο πλαίσιο της διαιτησίας, θα εξακολουθήσει, δηλαδή, να υπάρχει η δυνατότητα της μονομερούς προσφυγής στη διαιτησία, ενώ δεν θα αλλάξει και ο τρόπος καθορισμού του κατώτατου μισθού.

ΠΗΓΗ: in.gr, Πρώτο Θέμα, ΑΠΕ

Keywords
Τυχαία Θέματα