Προχωρούν οι αναδιαρθρώσεις των ΜΕΔ στον Συνεργατισμό

Σε καλό δρόμο φαίνεται ότι βρίσκεται η διαδικασία αντιμετώπισης του προβλήματος του υψηλού ποσοστού των Μη Εξυπηρετούμενων Χορηγήσεων (ΜΕΧ) στον Συνεργατισμό από την κοινοπραξία με την εταιρία Αltamira Asset Management Cyprus.

Ο αριθμός των αναδιαρθρώσεων που έχουν ολοκληρωθεί από την αρχή της χρονιάς σύμφωνα με την διοίκηση της κοινοπραξίας είναι μεγάλος ενώ το κλίμα που επικρατεί όσον αφορά στη συνεργασία με τους δανειολήπτες χαρακτηρίζεται από την εταιρία ως «καλό» κι «εποικοδομητικό».

Ως εκ τούτου, τα

μηνύματα που εκπέμπονται είναι σαφώς αισιόδοξα ενώ τόσο ο Συνεργατισμός όσο και η Altamira θεωρούν πως ο περισσότερος κόσμος συνεργάζεται και δείχνει να αντιλαμβάνεται ότι θα υπάρχει κοινό όφελος εάν συνεχιστεί αυτή η συνεργασία και η αποδοτική σύμπραξη.

Μιλώντας στο SigmaLive ο Γενικός Διευθυντής της Αltamira Βαρνάβας Κουρουνάς εκφράζει την ικανοποίησή του για την θετική ανταπόκριση των πελατών, λέγοντας ότι ο περισσότερος κόσμος συνεργάζεται και δείχνει να αντιλαμβάνεται πως θα υπάρξει κοινό όφελος εάν συνεχιστεί αυτή η συνεργασία και η αποδοτική σύμπραξη.

Επισημαίνει δε ότι κανείς δεν επιθυμεί να αρχίσει μια διαδικασία λήψης επιπρόσθετων μέτρων.

Σύμφωνα με τον κ. Κουρούνα, τα εργαλεία που θα χρησιμοποιηθούν για την επίτευξη των στόχων είναι καθορισμένα με βάση την στρατηγική της τράπεζας και συμπεριλαμβάνουν όλες τις επιλογές για το χειρισμό των ΜΕΧ.

«Στόχος είναι η εφαρμογή συμφωνημένων λύσεων βάσει τόσο των εποπτικών οδηγιών, όσο και του ισχύοντος νομοθετικού πλαισίου, κάτι που διασφαλίζει διαφάνεια και χρηστή διαχείριση», αναφέρει.

Πάντως, τόσο από πλευράς Altamira, όσο και από πλευράς Συνεργατικής Κυπριακής Τράπεζας (ΣΚΤ) γίνεται σαφές ότι προτεραιότητα της κοινοπραξίας είναι η υλοποίηση της στρατηγικής για τη διαχείριση των ΜΕΧ και «η οργανική επίλυση του συγκεκριμένου ζητήματος».

Όπως τονίζουν, η εξειδίκευση και η τεχνογνωσία της Altamira σε τομείς όπως η ανάλυση και χαρτογράφηση του χαρτοφυλακίου των ΜΕΧ, οι λύσεις διαχείρισης, η τεχνολογία, η διαχείριση ανθρωπίνου δυναμικού μέσα από μια νέα κουλτούρα που θα έχει την εξυπηρέτηση πελατών στον πυρήνα της και η βελτίωση της αποτελεσματικότητας αναμένεται να φέρει σημαντικές αλλαγές συνολικά στο τραπεζικό σύστημα της Κύπρου και στις προκλήσεις που αυτό αντιμετωπίζει.

Υπενθυμίζεται ότι η διαχείριση των ΜΕΧ από την Altamira Asset Management Cyprus άρχισε στα τέλη Ιανουαρίου, ενώ η επιχειρησιακή ευθύνη αναλήφθηκε από την 1η Ιανουαρίου 2018, με τις προεργασίες να έχουν ήδη αρχίσει α αρκετούς μήνες πριν, δίνοντας ενθαρρυντικά πρώτα δείγματα.

Όσον αφορά στην στελέχωση της Αltamira, αυτή έχει πραγματοποιηθεί από 420 στελέχη, τα περισσότερα εκ των οποίων έχουν μεταφερθεί από τη ΣΚΤ. Αυτό, σύμφωνα με την διοίκηση, προσφέρει αφενός εξειδίκευση και τεχνογνωσία στο νέο σχήμα και αφετέρου εξασφαλίζει τη συνέχεια εντός του οργανισμού.

Keywords
Τυχαία Θέματα