Οι εταιρείες τεχνολογίας έχουν το δικό τους μερίδιο προς το “net zero”

14:15 11/3/2024 - Πηγή: Sigma Live

Ο Deputy CFO της ECOMMBX εξηγεί πως οι πολιτικές που ακολουθούν οι εταιρείες τεχνολογίας και ο τρόπος που διαμορφώνουν τον προϋπολογισμό τους, συνδέονται άρρηκτα με την προστασία του περιβάλλοντος

Για τον ουσιώδη ρόλο των εταιρειών προς την επίτευξη της Πράσινης Συμφωνίας της ΕΕ και ειδικότερα, των στόχων μηδενικής ρύπανσης για το 2050, μίλησε ο Χριστόφορος Παναγή, Deputy CFO της fintech εταιρείας, ECOMMBX, που ειδικεύεται στη διαχείριση ηλεκτρονικών λογαριασμών.

font-size: 18px;">Μιλώντας στην εκπομπή του ΣΙΓΜΑ, Μεσημέρι και Κάτι, ο κ. Παναγή εξήγησε πως ως οργανισμός η ECOMMBX συνδράμει στην κοινωνία και το περιβάλλον με ένα ευρύ φάσμα δράσεων, με γνώμονα την προσέγγιση “towards net zero”. Πρόκειται στην ουσία για τον φιλόδοξο στόχο της Ευρωπαϊκής Ένωσης για κλιματική ουδετερότητα, στο πλαίσιο του οποίου δρομολογούνται δράσεις, μεταξύ άλλων, για την περαιτέρω ανάπτυξη των ΑΠΕ, την εξοικονόμηση ενέργειας και την ταχεία χρήση των πράσινων τεχνολογιών.

“Πράσινοι προϋπολογισμοί”

Όπως περιέγραψε ο κ. Παναγή , ο οποίος απασχολείται στο Τμήμα Finance της εταιρείας, όπου ανάμεσα στα καθήκοντά τους είναι η διαμόρφωση του προϋπολογισμού και η ανάλυση των οικονομικών καταστάσεων σε στενή συνεννόηση με τον CEO της εταιρείας, λαμβάνεται πολύ σοβαρά υπόψη το αποτύπωμα της εταιρείας κατά τον προγραμματισμό.

Κληθείς να σχολιάσει πως μια εταιρεία, της οποίας οι δραστηριότητες είναι κατά βάση διαδικτυακές, επιτυγχάνει έναν “πράσινο προϋπολογισμό”, συγκριτικά με άλλες που λειτουργούν σε βιομηχανικούς τομείς, ο κ. Παναγή υπογράμμισε πως αυτό αποτελεί μία πρόκληση. Εστίασε δε, στην ανάγκη για σωστό προγραμματισμό, καθώς και της προώθησης των αντίστοιχων πρακτικών.

“Οι συσκευές που χρησιμοποιούμε είναι πολύ καλής ενεργειακής απόδοσης, έχουμε ηλεκτρονικές μηχανές, καθώς -και το πιο απλό- έχουμε γίνει paper less”, δήλωσε χαρακτηριστικά, προσθέτοντας πως “όλα λειτουργούν ηλεκτρονικα σαν fintech εταιρεία που είμαστε. Όλα είναι ηλεκτρονικά, δεν χρησιμοποιούμε χαρτί”.

Προηγουμένως, ο κ. Παναγή αναφέρθηκε στις κάρτες τις οποίες εκδίδει η εταιρεία, όπως η visa και η mastercard, λέγοντας πως είναι από ανακυκλώσιμα υλικά. “Έχουμε μέσα στον οργανισμό επικοινωνήσει σε όλους τους συναδέλφους τι είναι το πλάνο μας σε σχέση με την προστασία του περιβάλλοντος και την προσφορά στην κοινωνία”, τόνισε.

Επιπρόσθετα, στάθηκε σε ένα πρόσφατο επίτευγμα της εταιρείας, για το οποίο, όπως υπογράμμισε, είναι πάρα πολύ περήφανοι. “Δικά μας παιδιά της οικογένειας της ECOMMBX έχουν δημιουργήσει το δικό μας online onboarding system το οποίο έχει αφαιρέσει όλα τα χαρτιά που χρειάζονται έτσι ώστε να γίνει κάποιος πελάτης onbarded στην εταιρεία και το σύστημα”, περιέγραψε.

Σε σχόλιο για το ότι αυτό είναι ένα σημείο στο οποίο θα πρέπει όλες οι εταιρείες να φθάσουν στην Κύπρο, καθότι υπάρχει θέμα με τους ρύπους και την επιβάρυνση του περιβάλλοντος.

Με επίκεντρο την εταιρική κοινωνική ευθύνη

Όπως είπε, ως εταιρεία λειτουργούμε σε αυτή την κοινωνία οπόταν οφείλουμε και πιστεύουμε ότι συνδράμουμε ενεργά έτσι ώστε να βοηθήσουμε όσους το χρειάζονται, όπως επίσης και το περιβάλλον.

Αναλύοντας τις δράσεις της εταιρείας προς αυτή την κατεύθυνση, ο κ. Παναγή υπέδειξε πως από τη σύσταση του οργανισμού και όλα αυτά τα χρόνια που βρίσκεται εν ενεργεία έχουν εισαγάγει στις πολιτικές τους, όπως επίσης και στον προϋπολογισμό τους την προώθηση της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης.

“Πολύ πρόσφατα έχουμε δωρίσει και δύο μοτοσικλέτες στον ΟΚΥπΥ, καθώς και ένα όχημα για τις ανάγκες ατόμων που αντιμετωπίζουν κινητικές δυσκολίες”, σημείωσε.

Κλειδί η επιχειρηματική κουλτούρα

Σε σχόλιο για το ότι η εταιρική κουλτούρα που διέπει την ECOMMBX θυμίζει περισσότερο μια παρέα, ο κ. Παναγή απάντησε πως “είμαστε μια fintech εταιρεία πάνω απ’ όλα”.

Όπως ανέφερε, πρόκειται για έναν τομέα, στον οποίο οι αλλαγές είναι συνεχής. Από νομοθετικές μέχρι τις ανάγκες των πελατών, καθώς επίσης και στα προϊόντα τα οποία βγαίνουν προς τα έξω. “Πρέπει να μεταβαλλόμαστε συνεχώς, έτσι ώστε να μπορούμε να ανταποκριθούμε στις ανάγκες των πελατών, όπως επίσης και να πετύχουμε τους στόχους μας”, συμπλήρωσε.

“Αυτό”, πρόσθεσε, “δεν θα ήταν εφικτό αν δεν υπήρχε αυτή η κουλτούρα, αυτή η οικογένεια”, μια φιλοσοφία που στην τελική συνδράμει έτσι ώστε να οδηγούνται στα επιθυμητά αποτελέσματα και να είναι ενωμένοι.

Στο τέλος της μέρας αυτή η κουλτούρα που έχουμε δημιουργήσει είναι κάτι μοναδικό και το οποίο βοηθάει πάρα πολύ στην καθημερινότητα και τη διεκπεραίωση των στρατηγικών μας στόχων, υπογράμμισε ο κ. Παναγή.

Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο >>

Keywords