Ποιες αδικίες στα επιδόματα διορθώνει το Υπουργείο Εργασίας

14:12 9/6/2017 - Πηγή: Sigma Live

Αλλαγές στη νομοθεσία για μια σειρά παροχών κι επιδομάτων, κατέθεσε το Υπουργείο Εργασίας και ενέκρινε χθες Πέμπτη το Υπουργικό Συμβούλιο.

Οι αλλαγές προωθούνται σήμερα Παρασκευή, στη βουλή προκειμένου να τύχουν ψήφισης.

Μιλώντας στην εκπομπή «Μεσημέρι και κάτι» του ΣΙΓΜΑ, η Υπουργός Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Ζέτα Αιμιλιανίδου, εξήγησε

τις αλλαγές στη νομοθεσία, οι οποίες στόχο έχουν να διορθώσουν αδικίες του παρελθόντος στην κοινωνική πολιτική.

Έτσι, για πρώτη φορά νομοθετείται η πληρωτέα άδεια πατρότητας. Όπως ανέφερε η Υπουργός, πρόκειται για μια πολιτική η οποία είχε εξαγγελθεί, ενώ υλοποιείται μετά από μελέτη έτσι ώστε να μην επηρεαστεί καθόλου το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Σήμερα, πρόσθεσε, υπάρχει μια ανισότητα στη νομοθεσία, ενώ για πρώτη φορά, κάθε πατέρας που αποκτά ένα νέο τέκνο, θα λαμβάνει άδεια πατρότητας δύο εβδομάδων, κατά την περίοδο που ταυτόχρονα τρέχει η άδεια μητρότητας. Ο στόχος είναι, σύμφωνα με την Υπουργό, όχι μόνο να επιτευχθεί η ισότητα των δύο φύλων, αλλά και η στήριξη κάθε νέας μητέρας, καθώς και το δικαίωμα του κάθε πατέρα να μπορεί να παραμείνει με το νεογέννητο παιδί του.

Υπογράμμισε, δε, ότι το εν λόγω μέτρο, φέρνει την Κύπρο ένα βήμα πιο κοντά στις ευρωπαϊκές πρακτικές.

Επίδομα τέκνου

Όσον αφορά στο επίδομα τέκνου, η τροποποίηση τη νομοθεσία προβλέπει αύξηση του εισοδηματικού κριτηρίου κατά 5.000 ευρώ, για κάθε επιπρόσθετο τέκνο, πέραν των δύο.

Σύμφωνα με την κα Αιμιλιανίδου, διορθώνεται το παράδοξο που υπήρχε επί χρόνια στη νομοθεσία, σύμφωνα με το οποίο μια οικογένεια με δύο ή πέντε παιδιά για να μπορούν να είναι δικαιούχοι του επιδόματος τέκνου, θα έπρεπε το εισόδημά τους να μην υπερβαίνει τις 59.000 ευρώ, με αποτέλεσμα να μην αναγνωρίζονται από τη νομοθεσία οι αυξημένες ανάγκες μιας πολύτεκνης οικογένειας.

Η εν λόγω ρύθμιση, πρόσθεσε, έχει κοστολογηθεί, ενώ το επίδομα δεν θα προέρχεται από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, αλλά από τα κρατικά ταμεία, με το κόστος να ανέρχεται από 2 μέχρι 2,5 εκ τα οποία θα λογιστούν στον προϋπολογισμό του 2018.

Άδεια μητρότητας και για περιπτώσεις με παρένθετη μητέρα

Επιπλέον, το Υπουργείο Εργασίας με τη χθεσινή έγκριση που έλαβε από το Υπουργικό Συμβούλιο, αποκαθιστά και άλλες δύο αδικίες.

Αφενός, αναγνωρίζεται το δικαίωμα της γυναίκας για άδεια μητρότητας, καθώς και όλα τα άλλα δικαιώματα, σε περίπτωση που η γέννηση του παιδιού της έγινε μέσω παρένθετης μητέρας.

Αφετέρου, αποκαθίσταται το επίδομα μητρότητας, όταν το νεογέννητο χρειάζεται να νοσηλευτεί άμεσα στο εξωτερικό, με αποτέλεσμα να πρέπει να το συνοδεύσει, το οποίο μέχρι σήμερα δεν αναγνωρίζεται.

Σύνταξη χηρείας

Αλλαγές έρχονται όμως και στη σύνταξη χηρείας, καθώς με βάση τη σημερινή νομοθεσία, η εν λόγω σύνταξη χορηγούταν σε χήρες οι οποίες ήταν παντρεμένες με τον αποθανόντα για πολύ μικρό διάστημα.

Εκείνο που παρατηρήθηκε, είναι ότι υπάρχει κατάχρηση του συστήματος παροχών σε αυτό τον τομέα. Η τροποποίηση που προωθείται αφορά σε περιπτώσεις σύναψης γάμου μετά τη συντάξιμη ηλικία, που είναι τα 65 έτη, ενώ για να εξασφαλισθεί το δικαίωμα σύνταξης χηρείας, τίθεται ως απαραίτητη προϋπόθεση ο γάμος να έχει διάρκεια τουλάχιστον πέντε έτη.

Τέλος, αλλαγές έρχονται και στο Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα, με την πρώτη αλλαγή να θέλει τα επιδόματα κατάρτισης των τέκνων να μην λαμβάνονται υπόψη στο οικογενειακό εισόδημα, έτσι ώστε να εκπίπτουν από το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα.

Follow @Christos_mich