ΣΕΣΙΚ: Αυτοί είναι οι λόγοι φυγής των ιατρών από το δημόσιο

Τους λόγους της φυγής των ιατρών από τα δημόσια νοσηλευτήρια καθώς και τις εισηγήσεις του για αντιμετώπιση του φαινομένου, υπενθυμίζει με νέα ανακοίνωση του ο ΣΕΣΙΚ.

Ως επιστημονικός σύνδεσμος που εκπροσωπεί τους εκτάκτους ιατρούς, σύμφωνα με την ανακοίνωση, ο ΣΕΣΙΚ οφείλει για ακόμα μια φορά να υπενθυμίσει τους λόγους του φαινομένου αλλά και να εισηγηθεί τρόπους αντιμετώπισης του.

Οι αποκοπές κύριος λόγος φυγής των γιατρών

"Από τα δημόσια νοσοκομεία φεύγουν κατά κύριο λόγο

ιατροί ηλικίας 40-50 ετών, δηλαδή ιατροί με εμπειρία και οι οποίοι αν έμεναν θα ήταν η βάση του συστήματος για τα επόμενα 15-25 χρόνια. Οι γιατροί φεύγουν γιατί έχουν υποστεί μεγάλες αποκοπές σε μισθό και υπερωριακή αποζημίωση, ο φόρτος εργασίας τους είναι τεράστιος, έχουν περιοριστεί στο ελάχιστο οι δυνατότητες για εκπαίδευση ενώ την ίδια στιγμή στον ιδιωτικό τομέα υπάρχουν ευκαιρίες για πολύ καλύτερες απολαβές".

Αν και το Υπουργείο ισχυρίζεται ότι τα προβλήματα θα λυθούν με την αυτονόμηση, ο ΣΕΣΙΚ πιστεύει ότι υπάρχουν κάποια μέτρα που μπορούν να ληφθούν άμεσα, ώστε να περιοριστεί η φυγή συναδέλφων.

Τα μέτρα που προτείνει ο ΣΕΣΙΚ είναι:

1. Αποκατάσταση των απολαβών και της υπερωριακής αποζημίωσης όλων των γιατρών στα επίπεδα προ κρίσης και αποκατάσταση των αορίστου χρόνου συμβασιούχων στις πραγματικές τους κλίμακες, βάσει προϋπηρεσίας.

2. Παραχώρηση εκπαιδευτικής άδειας και επιχορηγημένων συνεδρίων/σεμιναρίων.

3. Παραχώρηση και θεσμικά του δικαιώματος άσκησης ιδιωτικής ιατρικής στους εκτάκτους ιατρούς, μιας και τα συμβόλαια μας είναι ιδιωτικού δικαίου.

Τέλος, ο ΣΕΣΙΚ, στην ανακοίνωσή του αποχαιρετά τον εκλεκτό συνάδελφο και αντιπρόεδρο του ΣΕΣΙΚ από το δημόσιο νοσοκομείο και του εύχεται καλή επιτυχία στον ιδιωτικό τομέα. "Η συμβολή του στις προσπάθειες για βελτίωση των συνθηκών εργασίας των εκτάκτων ήταν καθοριστική και ανεκτίμητη. Σε ευχαριστούμε για όλα Δρ Γιώργο Μηνά".

Keywords
Τυχαία Θέματα