«Πρόταση της Διοίκησης της Χ.Κ. ΤΕΓΟΠΟΥΛΟΣ ΑΕ προς τους Εργαζόμενους της εταιρείας και της Φωτοεκδοτικής ΑΕ

23:56 4/3/2012 - Πηγή: Enimerosi24

Η παρούσα πρόταση υποβάλλεται από την Διοίκηση της Χ.Κ. Τεγόπουλος ΑΕ προς τους
εργαζομένους στην εταιρεία και στην θυγατρική της Φωτοεκδοτική ΑΕ, με σκοπό να
επιτευχθούν τα εξής:

Επί της αρχής συναίνεση Μετόχων, Διοίκησης και Εργαζομένων για την ανάληψη προσπάθειας διάσωσης και αναδιοργάνωσης της επιχείρησης στα πλαίσια των δυνατοτήτων που προσφέρει το Σχέδιο Εξυγίανσης του «άρθρου 99» του

πτωχευτικού κώδικα, καθώς και έμπρακτη υλοποίηση της συναίνεσης αυτής.Άμεσες καταβολές έναντι των δεδουλευμένων που οφείλονται στους εργαζόμενους και συνολικό πρόγραμμα εξόφλησης των οφειλόμενων προς αυτούς.Διάλογος για τους όρους επαναλειτουργίας της εταιρείας χωρίς τη δημιουργία πρόσθετων χρεών, τα οποία θα διέλυαν κάθε προοπτική επιβίωσης και ανάκαμψης.

Η πρόταση που υποβάλλεται αξιοποιεί πλήρως τις άμεσες χρηματοοικονομικές δυνατότητες τις εταιρείας. Πρέπει να σημειωθεί πάντως ότι βασίζεται σε οικονομικά στοιχεία που αντλήθηκαν καθόσον χρόνο το Λογιστήριο της εταιρείας δεν λειτουργούσε λόγω της απεργίας, κατά συνέπεια θα απαιτηθεί οριστικός έλεγχος και επιβεβαίωσή τους με την επαναλειτουργία της εταιρείας.

Για την Χ.Κ. ΤΕΓΟΠΟΥΛΟΣ ΑΕ
Αλέκος Παπαδόπουλος
Μέλος ΔΣ
4-3-2012 20:30

1. Αίτηση για άνοιγμα της Διαδικασίας Εξυγίανσης – υπαγωγής στο άρθρο 99

Η εταιρεία υπέβαλε Αίτηση για υπαγωγή στο άρθρο 99 προκειμένου να μπορέσει να
σχεδιάσει και να υλοποιήσει την εξυγίανση και αναδιοργάνωσή της με συντεταγμένο,
πλήρως διαφανή και συναινετικό τρόπο, υπό τα ευεργετήματα που προσφέρει ο
νόμος αναφορικά με την προστασία των περιουσιακών στοιχείων της εταιρείας από
τυχόν πιστωτές οι οποίοι θα αποφάσιζαν, για τους δικούς τους λόγους, να κινηθούν
εχθρικά εναντίον της και να της στερήσουν και αυτή ακόμη τη δυνατότητα να
λειτουργεί.
Οι εργαζόμενοι όμως στην εταιρεία (εννοώντας πάντα και τους εργαζόμενους της
Φωτοεκδοτικής) δεν είναι «πιστωτές». Αποτελούν συστατικό στοιχείο της ίδιας της
εταιρείας. Κατά συνέπεια, δεν έχει κανένα νόημα η υπαγωγή στο άρθρο 99, αλλά και
επί της ουσίας, δεν έχει κανένα νόημα η οποιαδήποτε προσπάθεια εξυγίανσης της
εταιρείας, αν δεν υπάρχει μια επί της αρχής συναίνεση μεταξύ Μετόχων, Διοίκησης και
Εργαζομένων για να αναληφθεί αυτή η προσπάθεια.
Η Γενική Συνέλευση των απεργών εργαζομένων έχει εκφράσει την απαίτηση να
δεσμευτεί εγγράφως η εταιρεία ότι δεν θα προχωρήσει σε διαγραφές των
οφειλομένων προς τους εργαζομένους, στα πλαίσια του Σχεδίου Εξυγίανσης.
Σημειώνουμε καταρχάς ότι, όπως προκύπτει από το άρθρο 106ζ παρ.2 εδαφ. β’ του
Πτωχευτικού Κώδικα, το οποιοδήποτε Σχέδιο Εξυγίανσης του άρθρου 99 το οποίο
προβλέπει διαγραφές απαιτήσεων εργαζομένων ΧΩΡΙΣ να υπάρχει συναίνεσή τους,
απορρίπτεται αναγκαστικά από το δικαστήριο.
Σε κάθε περίπτωση όμως, οι Μέτοχοι και η Διοίκηση της εταιρείας έχουν κατ’
επανάληψη δηλώσει και δεσμευτεί δημόσια ότι δεν πρόκειται το Σχέδιο Εξυγίανσης να
προβλέπει διαγραφές των συσσωρευμένων