ΟΙ εργαζόμενοι της Vodafone κινητοποιούνται. Όχι, δεν είναι για την δολοφονία του τ. συναδέλφου τους, Κώστα Τσαλικίδη.

10:30 14/11/2012 - Πηγή: Olympia

“Πρώτα ήλθαν για τους κομμουνιστές. Δεν μίλησα, δεν ήμουν κομμουνιστής”.Άλλωστε όταν κρεμιόταν ο συνάδελφος τους Κώστας Τσαλικίδης, σιωπούσαν.Όταν έπαιρναν προαγωγές οι άλλοι δύο συνάδελφοι τους και συνεργάτες του Κώστα Τσαλικίδη ως ανταμοιβή για την “αφοσίωση” τους, σιωπούσαν.Όταν η εταιρεία είχε μετατραπεί σε άνδρο παρακολουθήσεων εις βάρος της πολιτικής ηγεσίας και πολιτών, σιωπούσαν.Όταν σβήστηκε το πρόστιμο της εταιρείας για το θέμα των υποκλοπών, σιώπησαν.Όταν χρεωνόντουσαν καταχρηστικά οι πολίτες

– συνδρομητές, σιωπούσαν.Τώρα που βάλλονται οι ίδιοι, αποφάσισαν να μιλήσουν. Εμείς παρ’ όλα αυτά θα ακούσουμε ΚΑΙ αυτούς και θα παραθέσουμε αυτούσια την ανακοίνωση τους:

Αθήνα, 13 Νοεμβρίου 2012

 ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΕΘΕΛΟΥΣΙΑ

ΔΕΝ ΑΠΟΔΕΧΟΜΑΣΤΕ ΤΟΝ ΣΚΟΥΠΙΔΟΤΕΝΕΚΕ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ – ΔΕΝ ΧΑΡΙΖΟΥΜΕ ΤΙΣ ΔΟΥΛΕΙΕΣ ΜΑΣ

=> Όλοι σήμερα 13/11 στη Γενική Συνέλευση του Σωματείου στις 4:00μμ στην κουζίνα του ισογείου του κτιρίου της Λυκόβρυσης

για να οργανώσουμε την αντίστασή μας στην Εθελούσια

=> Συμμετέχουμε αύριο Τετάρτη 14/11 στη Στάση Εργασίας της ΓΣΕΕ από τις 12:00 το μεσημέρι έως την λήξη της βάρδιας

Συνάδελφοι,

Σήμερα το πρωί προσκληθήκαμε από τους εκπροσώπους της Διοίκησης σε συνάντηση «ενημέρωσης για την εξέλιξη της πορείας της εταιρίας στην περίοδο 2012-2013». Όπως αποκαλύφτηκε σ’ αυτή την συζήτηση, σκοπός της Διοίκησης ήταν να μας ανακοινώσει  την ειλημμένη απόφασή της για την πραγματοποίηση προγράμματος «εθελουσίας εξόδου» στην Διεύθυνση του Customer, διάρκειας μιας εβδομάδας, από σήμερα 13-11-2012 έως τις 19-11-2012.

Στόχος είναι να φύγει το 10% των εργαζομένων στην Διεύθυνση του Customer, δηλαδή 60-80 συνάδελφοι αορίστου χρόνου, ανεξαρτήτως θέσης στο οργανόγραμμα ή άλλων χαρακτηριστικών. Για να το πετύχουν αυτό, καλούν όλους τους συναδέλφους από την συγκεκριμένη Διεύθυνση που ενδιαφέρονται να αποχωρήσουν από την εταιρία εντασσόμενοι στο πρόγραμμα «εθελουσίας εξόδου», να συμπληρώσουν μια ηλεκτρονική φόρμα μέσω Intranet. Υποτίθεται ότι δεν θα ασκηθούν ατομικές πιέσεις προϊσταμένων, ούτε θα γίνουν ιδιαίτερες συναντήσεις με συγκεκριμένους συναδέλφους. Βέβαια, αυτό δε σημαίνει τίποτε, γιατί έχουν ήδη προσπαθήσει να προετοιμάσουν το έδαφος. Όπως πολύ καλά γνωρίζουν όλοι οι συνάδελφοι στο Customer, εδώ και μήνες ασκούνται αφόρητες πιέσεις από τους προϊσταμένους προς τους εργαζόμενους για να παραιτηθούν γιατί «ρίχνουν τα στατιστικά της ομάδας», γιατί «έχουν κουραστεί» κλπ.

Τα λεγόμενα «κίνητρα» που προσφέρει η εταιρία, και ανακοινώθηκαν προ ολίγου μέσω Bulletin Board, είναι:

1) Καταβολή ενός ποσού που αντιστοιχεί στη τρέχουσα νόμιμη αποζημίωση απόλυσης, και το οποίο καταχρηστικά και για λόγους παραπλάνησης των συναδέλφων το χαρακτηρίζουν «οικειοθελή παροχή».

2) Καταβολή της λεγόμενης «εφάπαξ οικειοθελούς παροχής», η οποία περιλαμβάνει ένα ποσό που αντιστοιχεί στο επίδομα ανεργίας ενός έτους, προσαυξημένο κατά μόλις ένα μισθό για άγαμους συναδέλφους, 2 μισθούς για έγγαμους με ένα παιδί και 3 μισθούς για