Οι Έλληνες CEOs ψηφίζουν ''ναι'' στις απολύσεις στο Δημόσιο

11:57 9/10/2012 - Πηγή: Enimerwsi

Ναι στις απολύσεις στο Δημόσιο λέει το 91% των διευθυνόντων συμβούλων (CEOs), ενώ, από την άλλη πλευρά, το 59% απορρίπτει...
την αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης στα 67 έτη ως αναπτυξιακό μέτρο, όπως προέκυψε από την τριμηνιαία έρευνα, που διεξήχθη σε ένα δείγμα 2.340 διευθυνόντων συμβούλων/γενικών διευθυντών των μεγαλυτέρων ελληνικών επιχειρήσεων από την Εταιρεία

Ανωτάτων Στελεχών Επιχειρήσεων (ΕΑΣΕ), σε συνεργασία με την Icap Group.

Η έρευνα πραγματοποιήθηκε την περίοδο 24/09/2012 έως 03/10/2012.

Σύμφωνα με τα ευρήματα της έρευνας, το 74% των CEOs εκφράζει με βεβαιότητα κι ένα επιπλέον 17% τείνει να συμφωνεί με την άποψη ότι οι προτάσεις της τρόικας για απολύσεις στο Δημόσιο θα ενισχύσουν την ανταγωνιστικότητα.

Εκτός των βασικών ερωτήσεων, που υποβάλλονται κάθε τρίμηνο στους CEOs, ζητήθηκε επιπλέον η γνώμη τους, σχετικά με το αν οι προτάσεις της τρόικας για τα παρακάτω θέματα θα ενισχύσουν την ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας.

Οι απολύσεις στο Δημόσιο θα ενισχύσουν την ανταγωνιστικότητα

Τρεις στους τέσσερις CEOs πιστεύουν ότι οι απολύσεις στο Δημόσιο θα ενισχύσουν την ανταγωνιστικότητα. Ένας στους τρεις CEOs εκφράζει την απόλυτη βεβαιότητα ότι η αύξηση των ωρών απασχόλησης θα έχει θετική επίδραση στην ανταγωνιστικότητα, ενώ το 19% πιστεύει ότι το μέτρο αυτό θα επιδράσει μάλλον θετικά.

Το 38% των CEOs θεωρεί ότι η μείωση των αποζημιώσεων απόλυσης στους δύο μισθούς θα ενισχύσει την ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας έναντι ποσοστού 42%, που πιστεύει το αντίθετο, ενώ ένας στους πέντε CEOs κλίνει προς την άποψη ότι το μέτρο αυτό θα έχει μάλλον θετική επίδραση.

Θετική επίδραση η αύξηση των ωρών εργασίας

Παράλληλα, όπως αναφέρεται στην έρευνα, θετική επίδραση στην ανταγωνιστικότητα θα έχει τόσο η αύξηση των ωρών εργασίας, όπως δηλώνει με βεβαιότητα ένας στους τρεις CEOs και με πιο συγκρατημένη, αλλά θετική άποψη ένας στους πέντε, όσο και η μείωση της αποζημίωσης απόλυσης στους 2 μισθούς (με βεβαιότητα, σύμφωνα με τους τέσσερις στους δέκα CEOs και με λιγότερο ισχυρή, αλλά θετική άποψη ένας στους πέντε).

Αντίθετα, έξι στους δέκα CEOs πιστεύουν ότι η αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης στα 67 έτη δεν θα βελτιώσει την ανταγωνιστικότητα.

Μικρή βελτίωση του οικονομικού κλίματος

Άνοδο στις 103 μονάδες σημείωσε ο γενικός δείκτης οικονομικού κλίματος (ΕΑΣΕ/ICAP-CEO General Index), το τρίτο τρίμηνο του 2012.

Ειδικότερα, ο γενικός δείκτης οικονομικού κλίματος (ΕΑΣΕ/ICAP-CEO General Index), το τρίτο τρίμηνο του 2012, διαμορφώθηκε στις 103 μονάδες, συνεχίζοντας, για τέταρτο τρίμηνο, την ανοδική πορεία του. Η ανάλυση των αποτελεσμάτων ανά τάξη μεγέθους δείχνει βελτίωση του κλίματος σε όλα τα μεγέθη επιχειρήσεων.

Ο δείκτης τρέχουσας οικονομικής κατάστασης (ΕΑΣΕ-CEO Current Status Index) βελτιώθηκε έναντι του προηγούμενου τριμήνου, ενώ συνεχίζεται η ανοδική πορεία του δείκτη προσδοκιών, ο οποίος διαμορφώθη