ΠΕΟ: Ανησυχία για το όριο αφυπηρέτησης

16:46 21/3/2012 - Πηγή: OnlyCY

Ανησυχία εκφράζει η ΠΕΟ για τη συζήτηση που εξελίσσεται στο πλαίσιο της Επιτροπής Οικονομικών της Βουλής γύρω από θέματα που αφορούν το όριο αφυπηρέτησης, τις συντάξεις και το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων της Κυπριακής Δημοκρατίας.«Οι συζητήσεις αυτές, ενώ αφορούν καίρια, κρίσιμης σημασίας συνδικαλιστικά και κοινωνικά δικαιώματα των εργαζομένων, στην πραγματικότητα διεξάγονται στην απουσία και πίσω από τις πλάτες όλων όσων τους αφορούν» αναφέρει σε ανακοίνωση

της η ΠΕΟ.Είναι πρωτοφανές, αναφέρει η ΠΕΟ, «να συζητούνται σήμερα με τόσο μεγάλη προχειρότητα και να προωθούνται προτάσεις νόμου που αφορούν σημαντικά και στοιχειώδη δικαιώματα χιλιάδων ανθρώπων, χωρίς εκείνοι που τα προτείνουν να είναι στοιχειωδώς σε θέση να τεκμηριώσουν γιατί τα προτείνουν και ποιο θα είναι το κοινωνικό όφελος που θα προκύψει από τις προτάσεις τους» συνεχίζει, προσθέτοντας πως θεωρεί αυτή τη συζήτηση με τον τρόπο που διεξάγεται, «ως ένα ακόμη βήμα στην ενσυνείδητη πλέον προσπάθεια κάποιων, για υπόσκαψη του θεσμού του κοινωνικού διαλόγου και της τριμερούς συνεργασίας και για αυταρχική παρέκκλιση στο τρόπο λειτουργίας των δημοκρατικών θεσμών στο τόπο μας».Η Ομοσπονδία απορρίπτει «κατηγορηματικά αυτή την επιδιωκόμενη παρέκκλιση και δηλώνει ότι σε συνεργασία και με άλλες συνδικαλιστικές και κοινωνικές δυνάμεις θα αντισταθεί και θα αντιδράσει αποφασιστικά στο πισωγύρισμα που επιχειρείται στο κοινωνικό και εργασιακό κεκτημένο του τόπου μας».«Οσοι επιχειρούν να προωθήσουν αυτή την στιγμή επέκταση στα όρια αφυπηρέτησης, ιδιαίτερα έχοντας υπόψη τις πρόσφατες αποφάσεις της ίδιας της Βουλής που προβλέπουν ότι για κάθε 4 άτομα που θα αφυπηρετούν στο δημόσιο τομέα θα προσλαμβάνεται μόνο 1 καινούργιος, πρέπει να γνωρίζουν ότι αυτή η προσπάθεια δεν τεκμηριώνει με κανένα τρόπο δημόσιο συμφέρον. Αντίθετα, δίνει σαφώς το μήνυμα ότι είναι εισήγηση με σκοπιμότητες άσχετες με τα καλώς νοούμενα συμφέροντα του κράτους, των εργαζομένων και της νεολαίας του τόπου μας», καταλήγει η ανακοίνωση.