Τετράωρη στάση εργασίας την Τρίτη στην Τοπική Αυτοδιοίκηση

16:01 24/10/2013 - Πηγή: OnlyCY

Τετράωρη στάση εργασίας από τις 8.00 π.μ. – 12.00 π.μ. την Τρίτη, 29/10/13, σε όλους τους οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης αποφάσισε οι Συντεχνίες ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ και ΔΕΕΚΔΟΚΩ-ΔΕΟΚ σε έκτακτη Παγκύπρια Σύσκεψη Εργαζομένων που πραγματοποιήθηκε σήμερα, σε αντίδραση στην απόφαση για περεταίρω αποκοπές της κρατικής χορηγίας προς την Τοπική Αυτοδιοίκηση κατά 12%,

Ταυτόχρονα, κατά τη σύσκεψη αποφασίστηκε ότι θα πραγματοποιηθεί κινητοποίηση

έξω από τη Βουλή από τις 9.00 π.μ – 11.00 π.μ., διάστημα κατά το οποίο θα συζητούνται οι προϋπολογισμοί του Υπουργείου Εσωτερικών στην Επιτροπή Οικονομικών της Βουλής στην οποία θα επιδώσουν ψήφισμα.

Όπως αναφέρει κοινή ανακοίνωση των δύο συντεχνιών, η Παγκύπρια Σύσκεψη Εργαζομένων εξέφρασε την αποφασιστικότητα της να κλιμακώσει την αντίδραση των εργαζομένων στην περίπτωση που δεν θα διαφοροποιηθούν τα δεδομένα αλλά και να αγωνισθεί με τους υπόλοιπους του ιδιωτικού τομέα για την ανατροπή των επιπτώσεων από τις πολιτικές λιτότητας.

Κατά τη σύσκεψη, οι εργαζόμενοι ενημερώθηκαν για την απόφαση αυτή της Κυβέρνησης ενώ παράλληλα συζήτησαν τις επιπτώσεις και τα προβλήματα που θα δημιουργηθούν από την υλοποίηση της.

Όπως αναφέρει η ανακοίνωση, «είναι πρόδηλο ότι οι οργανισμοί Τ.Α. θα αναγκαστούν να διακόψουν ή να περιορίσουν τις υπηρεσίες προς τους πολίτες, θα κλείσουν κοινωνικά ιδρύματα και θα σταματήσουν τις δραστηριότητες τους. Κατ’ επέκταση θα πλεονάσουν εργαζόμενοι και θα επιδιώξουν όπως έχουν ήδη διαμηνύσει στις Συντεχνίες να περικόψουν τις εισφορές στα Ταμεία Προνοίας, τα Ταμεία Σύνταξης, τους μισθούς και άλλα ωφελήματα», αναφέρεται.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση, η Παγκύπρια Σύσκεψη αποφάσισε μεταξύ άλλων ότι το θέμα της απρόσκοπτης λειτουργίας του θεσμού Τ.Α. είναι πολιτικό, αφορά όλη την κοινωνία, και δεν μπορεί να αντιμετωπίζεται με οικονομικούς όρους και την επιβολή αποφάσεων που τον οδηγούν στη διάλυση.

Επίσης, αποφασίστηκε ότι οι εργαζόμενοι δεν αποδέχονται διαφορετική μεταχείριση και τη θυματοποίηση τους ούτε μπορούν να αναλάβουν από μόνοι τους το βάρος των οικονομικών προβλημάτων. Εκφράστηκε ακόμη η ετοιμότητα των εργαζομένων να συμβάλουν με εισηγήσεις που έχουν ήδη υποβληθεί όπως η δημιουργία κοινών υπηρεσιών, οι συμπλεγματοποιήσεις, και η αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού και δεν θα αποδεχτούν τους πλεονασμούς και θα κάνουν ότι μπορούν για να αποτρέψουν τις απολύσεις.