Αλλάζει το σύστημα προστίμων για παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας

20:07 23/12/2019 - Πηγή: Eklogika.gr

Τη δημιουργία ενός σύγχρονου πλαισίου κυρώσεων και προστίμων στην αγορά εργασίας ώστε να εξασφαλιστεί η νομιμότητα, ανακοίνωσε σήμερα το υπουργείο Εργασίας.Με δεδομένη, την πολιτική απόφαση για την ισχυροποίηση του ελεγκτικού μηχανισμού (Επιθεώρηση Εργασίας), ο υπουργός Εργασίας, «πιάνοντας το 'νήμα' από την προηγούμενη θητεία του, όταν και επέβαλε το 2013, για πρώτη φορά, το ιδιαίτερα υψηλό πρόστιμο των 10.500 ευρώ για κάθε αδήλωτο εργαζόμενο, μέτρο με ορατά και σαφή αποτελέσματα στην αντιμετώπιση της ανασφάλιστης εργασίας, φέρνει σήμερα μια νέα

'αρχιτεκτονική' στο σύστημα κυρώσεων που βασίζεται στην αντικειμενικότητα, τη διαφάνεια, τη σαφήνεια και την απλότητα, αλλά και στη ψηφιακή διαχείριση των προστίμων και στην θωράκιση έναντι πιθανών συμπτωμάτων διαφθοράς», αναφέρει χαρακτηριστικά το υπουργείο σε ανακοίνωσή του.Σύμφωνα με το υπουργείο είναι κοινά αποδεκτό, ότι το σύστημα επιβολής κυρώσεων που εφαρμοζόταν μέχρι σήμερα, εμφάνιζε μεγάλες δυστοκίες και προβλήματα, ιδιαίτερα δε μετά από ερασιτεχνικές παρεμβάσεις της προηγούμενης πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Εργασίας. Επρόκειτο για ένα σύστημα που, καθώς βασίζονταν σε πολύπλοκους μαθηματικούς υπολογισμούς και υποκειμενικές εκτιμήσεις, οδηγούσε σε κραυγαλέες αδικίες και αποκλίσεις προστίμων για την ίδια παράβαση, δεν αξιολογούσε σωστά την ουσιαστική βαρύτητα των παραβάσεων και δημιουργούσε, στην πράξη, αίσθημα «ανασφάλειας δικαίου» σε όλους αφού σχεδόν κανένας εργοδότης δεν γνώριζε από πριν το ακριβές ύψος του προστίμου για κάθε παράβαση που διαπίστωνε η Επιθεώρηση Εργασίας στην επιχείρησή του.Το νέο σύστημα κυρώσεων και υπολογισμού των προστίμων σχεδιάστηκε κάτω από την επίβλεψη της γενικής γραμματέα, Άννας Στρατινάκη και του γενικού διευθυντή Σ.ΕΠ.Ε, Χαράλαμπου Βούρτση αλλά και στελεχών του Σ.ΕΠ.Ε.Όπως τονίζεται στην ανακοίνωση το νέο σύστημα, πλέον, έχει τα εξής χαρακτηριστικά:1. Αντικειμενικότητα και απ