Οι βασικές αρχές του νομοσχεδίου για τα εργασιακά δεν θα αλλάξουν, ξεκαθάρισε ο Κ. Χατζηδάκης

12:29 18/5/2021 - Πηγή: Eklogika.gr

Το νομοσχέδιο για τα εργασιακά «δεν είναι γραμμένο σε πέτρα» αλλά οι βασικές του αρχές δεν θα αλλάξουν, είπε ο υπουργός Εργασίας, Κωστής Χατζηδάκης, μιλώντας στην τηλεόραση του ΣΚΑΪ σχετικά με τη διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους.Ο υπουργός Εργασίας, υποστήριξε ότι πρόκειται για μια σύγχρονη ευρωπαϊκή νομοθεσία που επαναβεβαιώνει τη βάση του 8ωρου στο άρθρο 54. «Και να θέλαμε να κάνουμε κάτι διαφορετικό δεν θα μπορούσαμε. Να σας το πω τελείως ανοιχτά, δεν γίνεται σε χώρα της ΕΕ. Μην κάνουμε

τέτοιες συζητήσεις είναι σπατάλη χρόνου», ανέφερε σχολιάζοντας τις κατηγορίες ότι επιχειρείται κατάργηση του οκταώρου. Ακόμη, είπε ότι στην περίμετρο του οκταώρου δίνονται δύο δυνατότητες από τη μια η αύξηση των υπερωριών και από την άλλη η διευθέτηση.Σχετικά με τις υπερωρίες ανέφερε ότι αυξάνονται από 96 ώρες για τις βιομηχανίες και 120 το χρόνο για τις υπηρεσίες στις 150 υπό την προϋπόθεση ότι θα υπάρχει συμφωνία μεταξύ των δύο πλευρών. «Μπορεί να είναι καλό και για τις επιχειρήσεις και για τους εργαζόμενους, διότι θα βάλουν περισσότερα λεφτά στην τσέπη τους», ανέφερε ο κ. Χατζηδάκης.Σε ό,τι έχει να κάνει με τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, ο υπουργός τόνισε ότι πρόκειται για πλαίσιο που εφαρμόζεται εδώ και χρόνια στην Ελλάδα με συλλογικές συμβάσεις σε μεγάλες επιχειρήσεις αλλά και στον τουρισμό και αυτό που αλλάζει σήμερα είναι ότι θα μπορεί να εφαρμοστεί και σε ατομική βάση. «Εφαρμόζουμε νομοθεσία ευρωπαϊκή που δίνει τη δυνατότητα σε κάποιον να δουλεύει Δευτέρα μέχρι Πέμπτη λίγο παραπάνω και να κάθεται την Παρασκευή να βλέπει παραπάνω τα παιδιά του. Είναι φιλεργατικό να του λέμε ντε και καλά θα δουλέψει και την Παρασκευή;», διερωτήθηκε ο υπουργός Εργασίας. Παραδέχθηκε ωστόσο ότι το μείζον ζήτημα είναι η εφαρμογή της νέας νομοθεσίας σε περιπτώσεις κακών εργοδοτών που ακόμη και με τη βασική σύμβαση με αυστηρό 8ωρο δημιουργούν πρόβλημα.Για την αντιμετώπιση αυθαιρεσιών, σύμφωνα με τον κ. Χατ