Ρ. Αντωνοπούλου: Τη μάχη του υπουργείου Εργασίας πρέπει να κερδίσει η «πρώτη φορά Αριστερά»

20:03 1/3/2018 - Πηγή: Eklogika.gr

Την εμπιστοσύνη της στον Νάσο Ηλιόπουλο, που ανέλαβε καθήκοντα υφυπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, εξέφρασε η απερχόμενη αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας, αρμόδια για την Καταπολέμηση της Ανεργίας, Ράνια Αντωνοπούλου, στο πλαίσιο της τελετής παράδοσης - παραλαβής του υπουργικού χαρτοφυλακίου.«Ξέρω ότι οι περισσότεροι θα περίμεναν να ακούσουν από εμένα κάτι για τις συνθήκες υπό τις οποίες παραιτήθηκα» ανέφερε η κ. Αντωνοπούλου, και ζήτησε από όλους να σεβαστούν το θεσμικό χαρακτήρα της τελετής παράδοσης

- παραλαβής. «Η αποχώρησή μου δεν σημαίνει ότι δεν είμαι στη διάθεση του κ. Ηλιόπουλου και της υπουργού Εργασίας και προτίθεμαι να συμβάλω, όσο μπορώ, από τη θέση που πλέον θα βρίσκομαι σαν απλός πολίτης, γιατί αυτή είναι μία μάχη που πρέπει να την κερδίσει η ‘πρώτη φορά Αριστερά’, πρέπει να την κερδίσει η κυβέρνησή μας και αν δεν συμβάλουμε όλοι και δεν συνεχίσουμε στους ίδιους ρυθμούς, δεν θα έχουμε την ικανοποίηση που φέρνει το να ξέρεις ότι πραγματικά υπηρετείς τους πολίτες και την πατρίδα σου» δήλωσε.Παράλληλα, επικεντρώθηκε σε έξι από τις δράσεις της θητείας της. Όπως είπε, μία από τις προτεραιότητες του υπουργείου είναι οι μακροχρόνια άνεργοι. Σημαντικός, σύμφωνα με την ίδια, υπήρξε ο προγραμματισμός μέσα από την κοινωφελή εργασία και μέσα από πολύ εξειδικευμένες θέσεις εργασίας και προσωρινές προσλήψεις στον δημόσιο τομέα.Το δεύτερο σημείο, στο οποίο εστίασε, είναι ο μηχανισμός διάγνωσης των αναγκών της αγοράς εργασίας. «Η επόμενη δράση, στην οποία έχουμε προχωρήσει, σε συνεργασία με τους περιφερειάρχες όλης της χώρας, είναι ότι τα προγράμματα που βγαίνουν από το υπουργείο Εργασίας για την υποστήριξη των ανέργων, πρέπει να έχουν περιφερειακό χαρακτήρα, καθώς κάθε περιφέρεια έχει τις ιδιομορφίες της» σημείωσε η κ. Αντωνοπούλου.Ιδιαίτερη έμφαση έδωσε και στην αναθεώρηση του τρόπου με τον οποίο υλοποιούνταν προγράμματα που αφορούν την επανακατάρτιση του εργατικού δυναμικού και