Τι αλλάζει στα εργασιακά με το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας (video)

Τις διατάξεις και το περιεχόμενο του νομοσχεδίου για την «Προστασία της Εργασίας» παρουσίασε ο υπουργός Εργασίας, Κωστής Χατζηδάκης, στο πλαίσιο διαδικτυακής συνέντευξης Τύπου. Σύμφωνα με τον κ. Χατζηδάκη, με το συγκεκριμένο νομοσχέδιο στόχος είναι η βελτίωση της ανταγωνιστικότητας με τους εργαζόμενους να συμμετέχουν
στα οφέλη της ανάπτυξης και η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, ενώ υπογράμμισε ότι η νομοθεσία προσαρμόζεται στις βέλτιστες ευρωπαϊκές πρακτικές και στις πιο πρωτοπόρες.«Η εργασιακή νομοθεσία είναι απαρχαιωμένη. Είναι 40 ετών. Ο βασικός πυρήνας της πηγαίνει πίσω στο 1982 και υπάρχει μία έλλειψη προσαρμογής στις οικονομικές κοινωνικές και τεχνολογικές εξελίξεις», σημείωσε ο υπουργός Εργασίας και πρόσθεσε ότι «είναι ενδεικτικό ότι το 1982 δεν υπήρχε ούτε ως όνειρο το internet και πολύ περισσότερο η τηλεργασία». «Παράλληλα, είναι κοινή διαπίστωση πως υπάρχει μαύρη, υποδηλωμένη, εργασία, απλήρωτες υπερωρίες και σε πολλές περιπτώσεις εκμετάλλευση των εργαζομένων και αθέμιτος ανταγωνισμός μεταξύ των επιχειρήσεων», συνέχισε. «Οι καταγγελίες είναι πάρα πολύ συχνές», πρόσθεσε.Ο υπουργός αναφέρθηκε επίσης στα φαινόμενα εκμετάλλευσης και βίας στον εργασιακό χώρο, την τηλεργασία, το συνδικαλιστικό κίνημα, στον χρόνο εργασίας καταλήγοντας να υπογραμμίσει την ανάγκη εκσυγχρονισμού της εργασιακής νομοθεσίας.Δείτε την παρουσίαση του νομοσχεδίου από τον υπουργό Εργασίας: Όπως ανέφερε ο υπουργός Εργασίας, το νομοσχέδιο προβλέπει:• Ρητή νομοθετική κατοχύρωση του 8ωρου, 5νθημέρου και 40ωρου.• Άκυρη η απόλυση του εργαζομένου που αρνήθηκε να συμφωνήσει σε διευθέτηση του χρόνου εργασίας.• Διευρύνεται η λ
Keywords
Τυχαία Θέματα