Πλαφόν τα 2.000,00 ευρώ στους μισθούς των ΔΕΚΟ

11:25 29/11/2011 - Πηγή: Opinion Post

Εγκύκλιο δημοσιοποίησε το μεσημέρι της Πέμπτης το υπουργείο Οικονομικών με την οποία υλοποιείται μία ακόμη μεγάλη μείωση αποδοχών για τους εργαζομένους στις ΔΕΚΟ..

Με αυτήν τίθεται ως πλαφόν το ποσό των 2.000 ευρώ ως αποδοχές για τους υπαλλήλους του ευρύτερου δημόσιου τομέα, με αποτέλεσμα να μειώνονται οι αποδοχές κατά 25% από την 1η Νοεμβρίου, ενώ ο τελικός στόχος είναι οι μηνιαίες αποδοχές για κάθε εργαζόμενο ξεχωριστά να είναι μειωμένες κατά 35% σε σχέση με τις αποδοχές που είχαν τον

Οκτώβριο του 2009, ώστε να επιτευχθούν οι στόχοι που έχουν τεθεί στον προϋπολογισμό του 2012.

Εφόσον τον προηγούμενο μήνα έχουν γίνει μειώσεις, τότε το ποσοστό περικοπών θα είναι χαμηλότερο, αλλά οι πληροφορίες αναφέρουν ότι στις περισσότερες εταιρίες δεν έγιναν περικοπές μισθών

Σύμφωνα με την εγκύκλιο, οι διοικήσεις πρέπει να προχωρήσουν άμεσα στην μείωση των αποδοχών που λάμβαναν οι δικαιούχοι κατά τον τελευταίο μήνα πριν από την έναρξη ισχύος των ως άνω διατάξεων, δηλαδή την 31/10/2011 ως 25% και αν υπάρχει «υπερβάλλουσα μείωση» (ως το 35% των αποδοχών του 2009 που είναι το όριο) να κατανεμηθεί ισόποσα σε χρονικό διάστημα δύο ετών δηλαδή το 2012 και το 2013.

Οι εταιρείες που εφαρμόζεται το μέτρο αυτό είναι οι εξής:
•Αγροτική Τράπεζα της Ελλάδος (ATEbank) Α.Ε.

•Δημόσια Επιχείρηση Ηλεκτρισμού (ΔΕΗ) Α.Ε.

•Δημόσια Επιχείρηση Αερίου (ΔΕΠΑ) Α.Ε.

•Ελληνικά Ταχυδρομεία (ΕΛ.ΤΑ.) Α.Ε.

•Εταιρεία Ύδρευσης Αποχέτευσης Θεσσαλονίκης (ΕΥΑΘ) Α.Ε.

•Εταιρεία Ύδρευσης Αποχέτευσης Πρωτεύουσας (ΕΥΔΑΠ) Α.Ε.

•ΛΑΡΚΟ

•ΟΠΑΠ Α.Ε.

•Οργανισμός Λιμένος Θεσσαλονίκης (ΟΛΘ) Α.Ε.

•Οργανισμός Λιμένος Πειραιώς (ΟΛΠ) Α.Ε.

•Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο Α.Ε.

Εξαιρέσεις
Από το μέτρο αυτό εξαιρέθηκαν μόνο ο ΟΤΕ και τα ΕΛΠΕ, καθώς πλέον ελέγχονται μετοχικά από ιδιωτικά κεφάλαια.

Παράδειγμα μείωσης μισθού:
Υπάλληλος λαμβάνει κατά την 31/10/2011 μηνιαίες αποδοχές ύψους 3.000 ευρώ. Εάν με την εφαρμογή του νόμου οι αποδοχές του θα πρέπει να διαμορφωθούν στο ποσό των 2.000 ευρώ, τότε οι μηνιαίες αποδοχές του υπάλληλου αυτού θα μειωθούν ως εξής:

Από 1/11/2011 έως 31/10/2012: 3.000 – (3.000 x 25%) = 2.250 ευρώ.

Το ποσό των 250 ευρώ που απομένει, για να διαμορφωθούν οι αποδοχές στα 2.000 ευρώ, θα αφαιρεθεί σε δύο δόσεις ως εξής:

Από 1/11/2012 έως 31/10/2013: 2.250 – 125,00 = 2.125 ευρώ.

Από 1/11/2013 και εφεξής: 2.000 ευρώ.