Έρχονται κατασχέσεις με συνοπτικές διαδικασίες σε όσους χρωστούν στα ασφαλιστικά ταμεία

09:58 9/8/2013 - Πηγή: KoolNews

Με συνοπτικές διαδικασίες θα προβαίνουν σε κατασχέσεις πλέον τα ασφαλιστικά ταμεία σε περιπτώσεις χρεών σύμφωνα με απόφαση του υπουργού Εργασίας Γιάννη Βρούτση.

Οι κατασχέσεις θα ισχύουν στις περιπτώσεις εκείνων που τα χρέη τους προς τα ασφαλιστικά ταμεία ξεπερνούν το ποσό των 5.000 ευρώ και η διαδικασία κατάσχεσης θα ξεκινά 50 ημέρες από την στιγμή όπου θα λήξει η εμπρόθεσμη καταβολή των ασφαλιστικών εισφορών μέσων του Κέντρου Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών (ΚΕΑΟ).

Στόχος της διαδικασίας αναγκαστικής είσπραξης είναι να εισπράττονται οι ληξιπρόθεσμες

ασφαλιστικές εισφορές με ενιαίο τρόπο. Για τον λόγο αυτό, θεσπίζεται πλέον η Πράξη Βεβαίωσης Οφειλής που θα είναι κοινή η μορφή της για όλους τους ασφαλιστικούς οργανισμούς.

Σε περίπτωση που ο οφειλέτης έχει περισσότερες από μία οφειλές στον ίδιο ασφαλιστικό οργανισμό, αυτές αθροίζονται και διαβιβάζονται στο ΚΕΑΟ εφόσον συνολικά υπερβαίνουν το ποσό των 5.000.

Το ΚΕΑΟ αναλαμβάνει την είσπραξη ληξιπρόθεσμων οφειλών του ΙΚΑ, του ΟΑΕΕ, του ΟΓΑ και του ΕΤΑΑ. Ήδη από την 1η Ιουλίου έχουν μεταβεί στο Κέντρο όλες οι ληξιπρόθεσμες οφειλές που προέρχονται από το ΙΚΑ και τον ΟΑΕΕ, ενώ μέχρι 1.1.2014 θα πρέπει να μεταφερθούν και όσες δημιουργήθηκαν στο ΕΤΑΑ και τον ΟΓΑ. Σύμφωνα με την απόφαση οι προθεσμίες είναι συγκεκριμένες και αυστηρές.

Αναλυτικά, τα βήματα είναι τα εξής:

Συντάσσεται και αποστέλλεται στο ΚΕΑΟ η Πράξη Βεβαίωσης Οφειλής, εντός του επόμενου μήνα από τη λήξη της εμπροθέσμου καταβολής και όχι πέραν των 6 μηνών από την ημερομηνία που κατέστησαν καθυστερούμενες οι οφειλές.Μέσα σε ένα μήνα από την έκδοσή της από τους ασφαλιστικούς οργανισμούς, η Πράξη Βεβαίωσης Οφειλής διαβιβάζεται αυτοματοποιημένα στη βάση δεδομένων του ΚΕΑΟ και αποδίδεται μοναδικός αριθμός.Με την απόδοση μοναδικού αριθμού η Πράξη Βεβαίωσης Οφειλής καθίσταται νόμιμος εκτελεστός τίτλος. Αυτοματοποιημένα μέσω ειδικού προγράμματος θα γίνεται ο διαχωρισμός των οφειλών σε άμεσα εισπράξιμες και μη.Το ΚΕΑΟ ενημερώνει τον οφειλέτη για την οφειλή (τηλεφωνικά, με επιστολή, με sms, ή μέσω e-mail), και εφόσον αυτός δεν ανταποκριθεί, αποστέλλεται ατομική ειδοποίηση.Στην ατομική ειδοποίηση προβλέπεται προθεσμία 20 ημερών στον οφειλέτη να εξοφλήσει ή να ρυθμίσει την οφειλή.Η ατομική ειδοποίηση αποστέλλεται εντός μηνός από την ημερομηνία που διαβιβάστηκε η Πράξη Βεβαίωσης Οφειλής στο ΚΕΑΟ.Μετά την παρέλευση της προθεσμίας και εφόσον ο οφειλέτης δεν προχωρήσει σε εξόφληση ή ρύθμιση της οφειλής, οι υπηρεσίες του ΚΕΑΟ ξεκινούν τη λήψη μέτρων αναγκαστικής είσπραξης κατά ΚΕΔΕ.Σε οποιοδήποτε στάδιο της διαδικασίας είσπραξης των οφειλών, ο οφειλέτης μπορεί να υπαχθεί σε ρύθμιση οφειλών. Αν η οφειλή βρίσκεται στους ασφαλιστικούς οργανισμούς, η ρύθμιση γίνεται από τα Ταμεία ενώ μετά τη διαβίβαση στο ΚΕΑΟ, η ρύθμιση οφειλών γίνεται από το ΚΕΑΟ.

Αντιδράσεις από τους εμπόρους

Έντονες είναι οι αντιδράσεις από τους εμπόρους οι οποίοι έχουν λάβει επιστολές από την διοίκηση του ΟΑΕΕ για καταβολή των χρωστούμενων εισφορών. Πάνω από 350.000 έμποροι και ελεύθεροι επαγγελματίες απειλούνται με κατασχέσεις ενώ η Εθνική Συνομοσπονδία Ελληνικού Εμπορίου (ΕΣΕΕ) ζητά με προσωπική παρέμβαση την αναστολή της ισχύος των ειδοποιητηρίων προειδοποίησης κατάσχεσης καθώς και την επέκταση της εφαρμογής της ρύθμισης για τις οφειλές του 2013 στους ασφαλισμένους του ΟΑΕΕ.Στην επιστολή τους σημειώνεται ότι η αποστολή των συγκεκριμένων ειδοποιητηρίων έχει ξεσηκώσει θύελλα διαμαρτυριών και αντιδράσεων από τους χειμαζόμενους λόγω της ύφεσης και της οικονομικής στενότητας επιχειρηματίες, καθώς το ύφος γραφής είναι ιδιαίτερα απειλητικό και δεν βοηθά στην βελτίωση του κλίματος της αγοράς.Από την πλευρά της η ΓΣΕΒΕΕ, επίσης με επιστολή της προς τον Γιάννη Βρούτση αφού εκφράζει την έντονη έκπληξή της για την κίνηση αυτή, επισημαίνει ότι δεν μπορεί να αποτελεί λύση η διατύπωση, όπως λέει, απειλών για τη λήψη αναγκαστικών μέτρων. Καλεί και ή ίδια τον υπουργό Εργασίας να παρέμβει, για να σταματήσει η αποστολή τέτοιων εγγράφων και να αναζητηθεί άλλη λύση προς όφελος του Οργανισμού και των ασφαλισμένων του.