ΑΔΕΔΥ: Στο ΣΤΕ κατά της εργασιακής εφεδρείας

09:50 5/1/2012 - Πηγή: Attiki Press

Η τύχη του μέτρου της εργασιακής εφεδρείας στο δημόσιο τομέα θα κριθεί από την Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας (ΣτΕ), στο οποίο προσέφυγαν η ΑΔΕΔΥ και η Ομοσπονδία Διοικητικού Προσωπικού Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης προκειμένου να ακυρωθεί το μέτρο.

Η ΑΔΕΔΥ θεωρεί πως το μέτρο παραβιάζει κατάφωρα το Σύνταγμα,

το Χάρτη των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης και ευρωπαϊκές οδηγίες.

Πιο συγκεκριμένα με τις προσφυγές τους στρέφονται κατά της υπ’ αριθμ. ΔΙΔΑΔ/Φ.26.14/756/ΟΙΚ.21872/8.11.2011 υπουργικής απόφαση, η οποία εκδόθηκε κατ’ επιταγήν του Ν. 4024/2011 (ενιαίο μισθολόγιο, εργασιακή εφεδρεία κ.λπ.).

«Η εφεδρεία έρχεται σε πλήρη αντίθεση με το άρθρο 103 του Συντάγματος που προβλέπει τη μονιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων αλλά και τα άρθρα 80, 73 και 74. Και αυτό διότι οι νόμοι που προβλέπουν και χορηγούν συντάξεις ή αμοιβές πρέπει να εντάσσονται νομοτεχνικά εντός ενός πλαισίου που αποτελείται από συνταξιοδοτικές και μισθολογικές ρυθμίσεις, κάτι που δεν συνέβη με το Ν. 4024/2011 ο οποίος εκτός από τα μισθολογικά και συνταξιοδοτικά ζητήματα ρυθμίζει και άλλα θέματα», τονίζει η ΑΔΕΔΥ.

Επίσης, η ΑΔΕΔΥ υποστηρίζει πως «η εφεδρεία εισάγει δυσμενείς διακρίσεις σε βάρος των δημοσίων υπαλλήλων με βάση μόνο κριτήρια ηλικιακά, γεγονός που παραβιάζει το άρθρο 15 του Χάρτη που προστατεύει το δικαίωμα στην εργασία. Παραβιάζεται η ΕΣΔΑ που προστατεύει το δικαίωμα της περιουσίας στην έννοια της οποίας περιλαμβάνεται και ο μισθός, όπως παραβιάζεται και η Οδηγία 2002/14/ΕΚ που καθιερώνει τις διαβουλεύσεις στην Ευρωπαϊκή Κοινότητα».

Τέλος η ΑΔΕΔΥ αναφέρει ότι η εφεδρεία δεν πρόκειται να αποφέρει την περιστολή των κρατικών δαπανών που προσδοκά η κυβέρνηση καθώς οι 4.929 δημόσιοι υπάλληλοι που θα βρεθούν εκτός της υπηρεσίας τους θα συνεχίσουν να λαμβάνουν αποδοχές μειωμένες κατά 40%.