Αντίθετη στην επαναξιολόγηση των δομών της Περιφέρειας η Ρ. Δούρου

18:55 26/11/2014 - Πηγή: Attiki Press

Τη θέση ότι «η διαδικασία αξιολόγησης των δομών της Περιφέρειας Αττικής αποτελεί εσωτερική διοικητική διαδικασία κάθε Περιφέρειας», επανέλαβε στη συνεδρίαση του Περιφερειακού Συμβουλίου η Ρένα Δούρου, δηλώνοντας την κατηγορηματική αντίθεση προς το αίτημα του υπουργείου Εσωτερικών περί «επαναξιολόγησης των δομών της Περιφέρειας».

Σύμφωνα με την Περιφερειάρχη, «το αίτημα βρίσκεται σε πλήρη αντίθεση με τη διοικητική και οικονομική αυτοτέλεια, την οποία εγγυάται το Σύνταγμα,

επιχειρεί να αποδυναμώσει ακόμη περισσότερο την Περιφέρεια Αττικής, η οποία σήμερα υπολειτουργεί και επιπλέον υποκρύπτει σχεδιασμούς που σχετίζονται με την ιδιωτικοποίηση σημαντικών δραστηριοτήτων της».

Όπως είπε η κα Δούρου: «Σήμερα η Περιφέρεια Αττικής βρίσκεται στα όριά της και για το γεγονός ότι δεν μπορεί να ανταποκριθεί όπως θα όφειλε στις αυξημένες ανάγκες των πολιτών, δεν ευθύνεται το… μεγάλο οργανόγραμμα, αλλά η πολιτική επιλογή της κυβέρνησης να την αποψιλώσει από οικονομικούς πόρους και να την αποδυναμώσει με την προβλεπόμενη μείωση κατά 30% του προσωπικού της». «Η Περιφέρεια Αττικής θα αλλάξει για να βρίσκεται στο πλευρό των πολιτών, σύμμαχός τους και συμπαραστάτης τους, ειδικά στις σημερινές συνθήκες ανθρωπιστικής κρίσης», πρόσθεσε η Περιφερειάρχης, διευκρινίζοντας ότι «αυτή η αλλαγή, περνάει και μέσα από τη θεσμοθέτηση ενός νέου οργανισμού, την αποκλειστική ευθύνη της οποίας την έχει η Περιφερειακή Αρχή, όπως ορίζει το Σύνταγμα και ο νόμος».

Από την πλευρά του ο Γ. Σγουρός κάλεσε τη νέα διοίκηση της Περιφέρειας «να αφήσει τις ανούσιες αντιπαραθέσεις και τις αντιπολιτευτικές κορώνες και να εισάγει το συντομότερο δυνατό προς ψήφιση το νέο Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας όπως είχε παρουσιαστεί από τον Φεβρουάριο του 2014, προκειμένου να βελτιωθεί η λειτουργία της Περιφέρειας». Σύμφωνα με τον κ. Σγουρό «ο νέος Οργανισμός βασίζεται σε τεκμηριωμένη και κοστολογημένη μελέτη οργάνωσης των υπηρεσιών. Ήταν αποτέλεσμα μίας μακράς διαδικασίας διαλόγου, μελέτης, προεργασίας και προβληματισμού με υπηρεσιακούς παράγοντες, την πολιτική ηγεσία του φορέα και όλες τις παρατάξεις, αλλά και το Σύλλογο των Εργαζομένων».