Νέο σύστημα αξιολόγησης των δημοτικών υπαλλήλων χωρίς ποσοστώσεις

21:54 20/11/2014 - Πηγή: Attiki Press

Συνάντηση με τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκο Μητσοτάκη είχε την Πέμπτη το πρωί αντιπροσωπεία της ΚΕΔΕ υπό τον πρόεδρο και δήμαρχο Αμαρουσίου Γιώργο Πατούλη.

Κατά τη διάρκεια της συνάντησης τέθηκαν από τον κ. Πατούλη σειρά ζητημάτων και προβλημάτων που αντιμετωπίζουν σήμερα οι δήμοι και ειδικότερα το θέμα της αξιολόγησης, του επανελέγχου των συμβάσεων, του προσωπικού ΑΜΕΑ που καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες, καθώς και το πρόβλημα της έλλειψης

προσωπικού σε ανταποδοτικές υπηρεσίες των δήμων.

Ειδικότερα σε ό, τι αφορά στην αξιολόγηση ο κ. Πατούλης επανέλαβε ότι «πάγια θέση της Αυτοδιοίκησης είναι η αξιολόγηση των δομών και του προσωπικού της Τοπικής Αυτοδιοίκησης», ενώ υπογράμμισε την «ανάγκη εφαρμογής ενός δίκαιου και αντικειμενικού συστήματος, χωρίς ποσοστώσεις και τέτοιου, ώστε να συμβάλει στην αναβάθμιση της Δημόσιας Διοίκησης και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και των προσφερόμενων υπηρεσιών στους πολίτες και να μην οδηγήσει σε διαθεσιμότητα και απολύσεις εργαζομένων». Επί του θέματος, ο κ. Μητσοτάκης δεσμεύτηκε ότι μέχρι αρχές Δεκεμβρίου θα ανακοινώσει νέο σύστημα αξιολόγησης χωρίς ποσοστώσεις, ενώ διαβεβαίωσε ότι «δεν πρόκειται να περικοπούν πόροι ή να υπάρξουν κυρώσεις για τους αιρετούς και τους εργαζόμενους που δεν συμμετείχαν μέχρι σήμερα στη διαδικασία της αξιολόγησης».

Για τον επανέλεγχο των συμβάσεων τόσο ο πρόεδρος της ΚΕΔΕ όσο και τα υπόλοιπα μέλη της αντιπροσωπείας ζήτησαν «ο επανέλεγχος των συμβάσεων να μη οδηγεί σε επανακαθορισμό των κριτηρίων, όπως αυτά προβλέπονταν στο Διάταγμα Παυλόπουλου». Επίσης, ζήτησαν «να ξεκαθαριστεί, ότι εφόσον δεν προκύπτει αποδεδειγμένη υπαιτιότητα του ελεγχόμενου υπαλλήλου κατά τη διάρκεια μετατροπής των συμβάσεων από ορισμένου σε αορίστου χρόνου, τότε, έστω ΚΑΙ αν δεν πληρούνταν οι προϋποθέσεις, να μην απολυθούν».

«Η Αυτοδιοίκηση», τόνισε ο πρόεδρος της ΚΕΔΕ, «δεν είναι αντίθετη στον έλεγχο της πλαστότητας των δικαιολογητικών και στην άμεση απομάκρυνση όσων έχουν προσκομίσει πλαστά δικαιολογητικά ή ψευδή στοιχεία. Σε όποιες θέσεις λυθεί τελικά η σχέση εργασίας και εφόσον πληρούσε πάγιες και διαρκείς ανάγκες θα αναπληρωθούν με εργαζόμενους από τους καταλόγους του ΑΣΕΠ».

«Με τον κ. Μητσοτάκη έγινε μια ουσιαστική συζήτηση και διασφαλίσαμε ότι πρώτον δεν θα απολυθεί κανένα άτομο με αναπηρία με τα προγράμματα 3+1, δεύτερον, ότι θα υπάρξει ένα νέο σύστημα αξιολόγησης για το προσωπικό των Δήμων χωρίς ποσοστώσεις και τρίτον, ότι δεν θα απολυθούν εργαζόμενοι που δεν ευθύνονταν για την μετατροπή της σύμβασης τους», ανέφερε χαρακτηριστικά ο κ. Πατούλης.