Ολοκληρώθηκε η συνάντηση Μητσοτάκη-Τρόικας

12:28 20/11/2013 - Πηγή: Attiki Press

Ολοκληρώθηκε πριν από λίγη ώρα η συνάντηση που είχαν το πρωί οι επικεφαλής της τρόικας με τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκο Μητσοτάκη.

Υπενθυμίζεται ότι το προηγούμενο ραντεβού του κ. Μητσοτάκη με τους εκπροσώπους των δανειστών είχε ακυρωθεί, ύστερα από αίτημα της τριμερούς, χωρίς να δοθούν περαιτέρω εξηγήσεις. Αναμένονται οι απαντήσεις των εκπροσώπων δανειστών για την παράταση που έχει ζητηθεί για την υλοποίηση του δεύτερου κύματος διαθεσιμότητας και την προσμέτρηση των όποιων απολύσεων από τις αμυντικές βιομηχανίες στον συμφωνηθέντα στόχο των 4.000 απολύσεων.

Σύμφωνα

με «Τα Νέα», στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης θεωρούν ότι έχουν εκπληρωθεί οι υποχρεώσεις για την τρέχουσα περίοδο αξιολόγησης, καθώς έχει ολοκληρωθεί το πρώτο κύμα διαθεσιμότητας με 12.500 δημόσιους υπαλλήλους, έχουν υλοποιηθεί τα σχέδια στελέχωσης για 400.000 υπαλλήλους μετά την αξιολόγηση δομών σε υπουργεία και φορείς του δημοσίου, ενώ έχουν γίνει και οι 2.000 απολύσεις (με το κλείσιμο της ΕΡΤ).

Από αυτήν την άποψη, αναμένονται οι απαντήσεις της τρόικας στα ζητήματα που έχει «ανοίξει» ο κ. Μητσοτάκης, κατά την προηγούμενη συνάντηση και αποτελούν «κλειδί» για την επίτευξη των στόχων που έχει θέσει το υπουργείο προκειμένου να ικανοποιηθούν και οι δανειστές της χώρας. Τα σημαντικότερα ζητήματα απ' αυτά είναι:

-Η παράταση που έχει ζητηθεί για την υλοποίηση του δεύτερου κύματος διαθεσιμότητας

-Η προσμέτρηση των όποιων απολύσεων από τις αμυντικές βιομηχανίες στον συμφωνηθέντα για φέτος στόχο των 4.000 απολύσεων, αλλά και των συμβασιούχων που παραμένουν στο Δημόσιο με προσωρινές διαταγές δικαστηρίων και αρκετοί απ' τους οποίους θα απομακρυνθούν μετά την εκδίκαση των υποθέσεών τους.

Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης αναμένεται να θέσει εκ νέου το θέμα της μετακίνησης από τους ποσοτικούς στόχους στους ποιοτικούς, με έμφαση στη μείωση των διοικητικών βαρών (που προχωρά σε συνεργασία με τον ΟΟΣΑ), στην ηλεκτρονική διακυβέρνηση και στην αλλαγή του τρόπου επιλογής διευθυντών στο δημόσιο.