Καταδίκη της Ελλάδας για απόλυση εργαζόμενης με AIDS

16:28 3/10/2013 - Πηγή: TNSite

Η γυναίκα έχασε τη δουλειά της όταν ο εργοδότης της υπέκυψε στις πιέσεις που δέχτηκε από συναδέλφους της, προκειμένου να διασφαλίσει την αρμονική συνεργασία μεταξύ των υπαλλήλων του και την ομαλή λειτουργία της επιχείρησης. Οι ισχυρισμοί του εργοδότη έγιναν δεκτοί στο Εφετείο ενώ την απόφαση επικύρωσε στη συνέχεια και ο Άρειος Πάγος.

Η εργαζόμενη προσέφυγε στο Ευρωπαϊκό Δικαστήριο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, το οποίο έκρινε ότι η απόλυση της, που έγινε δεκτή από τα ελληνικά δικαστήρια, ήταν αντίθετη προς τη Σύμβαση Προστασίας Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων για παράβαση των διατάξεων προστασίας της

ιδιωτικής και οικογενειακής ζωής. Επίσης, η Ελλάδα καλείται να καταβάλει αποζημίωση στη γυναίκα ύψους 14.340 ευρώ για ηθική και υλική βλάβη.

Το Δικαστήριο έκρινε ότι η εργαζόμενη έπεσε θύμα διάκρισης λόγω της κατάστασης της υγείας της και ότι τα ελληνικά δικαστήρια ενέκριναν την απόλυση της βασιζόμενα σε ανακριβείς πληροφορίες, ότι δηλαδή υπήρχε κίνδυνος μετάδοσης της ασθένειας.

Το περιστατικό συνέβη το 2005, όταν ο γυναίκα, η οποία εργαζόταν στη συγκεκριμένη επιχείρηση κατασκευής κοσμημάτων στην Αθήνα από το 2001, αποκάλυψε σε τρεις συναδέλφους της ότι είχε προσβληθεί από τον ιό. Μετά από αυτό, 33 συνάδελφοι της με επιστολή τους προς τον ιδιοκτήτη ζήτησαν να απολυθεί για να προστατευθεί η υγεία τους.

Ο επιχειρηματίας κάλεσε μέχρι και ειδικούς για να εξηγήσουν ότι δεν υπήρχε κίνδυνος μετάδοσης, ωστόσο οι υπάλληλοι επέμεναν, με αποτέλεσμα η γυναίκα να χάσει τη δουλειά της. Η τελευταία προσέφυγε στα ελληνικά δικαστήρια. Σε πρώτο βαθμό η απόλυση της κρίθηκε παράνομη αλλά το Εφετείο, όπου προσέφυγαν ο εργοδότης και οι συνάδελφοι της, έκανε αποδεκτή την απόλυση, κάτι που επικύρωσε ο Άρειος Πάγος τον Μάρτιο του 2009.

"Η καταγγελία της σύμβασης της Ι. Β. δεν είναι παράνομη, εφόσον δικαιολογείται από το συμφέρον του εργοδότη και την αποκατάσταση της αρμονικής συνεργασίας μεταξύ των εργαζομένων και την ομαλή λειτουργία της εταιρείας" ήταν το σκεπτικό της απόφασης του Αρείου Πάγου.

Πληροφορίες από ΑΠΕ-ΜΠΕ

News247