1,2 εκατομμύριο εργαζόμενοι έγκλειστοι στο κάτεργο της Foxconn

11:46 5/11/2012 - Πηγή: Alfa Vita

Tweet Κατηγορία: Κοινωνία

  Θύμα του μοντέλου ανάπτυξης που ακολουθεί τα τελευταία χρόνια κινδυνεύει να πέσει η Foxconn, ο κινεζικός κολοσσός που κατασκευάζει κινητά τηλέφωνα και κάθε είδους γκάτζετ, τα οποία καταναλώνουν αφειδώς Ευρωπαίοι και Αμερικανοί. Η πλέον εμβληματική βιομηχανία της ασιατικής χώρας μοιάζει να ξεμένει από νέους υπαλλήλους, καθώς η δημογραφική εξέλιξη στην Κίνα υπαγορεύεται από την πολιτική του ενός παιδιού ανά οικογένεια ενώ την ίδια στιγμή

μειώνεται το κύμα των εσωτερικών μεταναστών που αναζητούν εργασία στις μεγάλες βιομηχανικές μονάδες. Η στρατιωτικού τύπου διαμονή σε «πόλεις-εργοστάσια» μακριά από τη μόνιμη κατοικία των εργαζομένων, η εντατική απασχόληση, τα εξαντλητικά ωράρια και οι χαμηλοί μισθοί (παρά τις αυξήσεις που συμφωνήθηκαν τους τελευταίους μήνες) φαντάζουν πλέον λιγότερο ελκυστικά από ό,τι στο παρελθόν.   Η συμπλοκή μεταξύ εργαζομένων και υπαλλήλων φύλαξης στο εργοστάσιο Ταϊγουάν στα τέλη Σεπτεμβρίου, η οποία κατέληξε σε εκτεταμένες αιματηρές συμπλοκές και καταστροφές έξω από τη μονάδα παραγωγής, ήταν το πιο πρόσφατο επεισόδιο της υφέρπουσας δυσαρέσκειας που επικρατεί στο προσωπικό. Οπως αναφέρουν σε εκτενή ανάλυση οι «Financial Times» «οι νέοι έχουν σήμερα υψηλότερες προσδοκίες από τους γονείς τους» και δεν είναι διατεθειμένοι να συνεχίσουν να ζουν ως «είλωτες σε εργοστάσια» όπως έκαναν οι πρόγονοί τους στα χωράφια.   Η Foxconn είναι ένα απέραντο εργοτάξιο εντατικοποιημένης παραγωγής με εξαντλητικά ωράρια, σιδηρά πειθαρχία στην ιεραρχία και τους κανονισμούς και στρατιωτικού τύπου διαβίωση για τους εργαζομένους. Οι περίπου 1,2 εκατομμύρια εργάτες της ταϊβανέζικης επιχείρησης ξοδεύουν τον «ελεύθερο χρόνο» τους εντός των τειχών που περικλείουν τα εργοστάσια, τους κοιτώνες και τους χώρους αναψυχής των «απαγορευμένων πόλεων» της Foxconn. Η σκοτεινή πλευρά της κινεζικού τύπου ανάπτυξης επανήλθε στο προσκήνιο με αφορμή την αποκάλυψη ότι η εταιρεία απασχολεί δεκάδες χιλιάδες ανηλίκους τους οποίους «στρατολογεί» σε σχολεία υπό την ανοχή των τοπικών Αρχών. Και να φανταστεί κανείς ότι οι υπεύθυνοι της εταιρείας δήλωναν πρόσφατα ότι οι συνθήκες απασχόλησης δεν μοιάζουν πλέον με αυτές που επικρατούσαν ως το 2010, όταν οι εργαζόμενοι πηδούσαν από τα παράθυρα βάζοντας τέλος στη ζωή τους. Τον περασμένο Αύγουστο δημοσιεύθηκε η έκθεση της αμερικανικής υπηρεσίας Fair Labor Association την οποία είχε παραγγείλει η Apple για να διαπιστώσει τις πραγματικές συνθήκες εργασίας που επικρατούν στα εργοστάσια της Foxconn δύο χρόνια μετά τις αλυσιδωτές αυτοκτονίες 13 εργαζομένων της εταιρείας. Η σχετική έκθεση ανέφερε ότι «οι συνθήκες βελτιώνονται» καθώς η μέση υπερωριακή απασχόληση έχει μειωθεί από τις 80 στις 60 ώρες τον μήνα (ανά υπάλληλο). Διαπίστωνε ωστόσο ότι μένουν ακόμη πολλά να γίνουν σχετικά με τις παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίας. Αλλωστε και ο ειδικός σύμβουλος της διοίκησης της εταιρείας Λουίς Γου παραδέχτηκε αμέσως μετά τη δημοσιοποίηση του κειμένου ότι «χρειάζεται χρόνος» για να γί